この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にありません。
賞与も店長クラスならありましたがそれもかなり少ない模様。
スズメの涙ほどです。それ以下、契約社員になるとボーナスは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
賞与も店長クラスならありましたがそれもかなり少ない模様。
スズメの涙ほどです。それ以下、契約社員になるとボーナスは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店長など、身近にいる存在の人はとてもいい人が多かった。
ただ、店舗によってはとても自分勝手で他の社員からも評判の悪い人間がいる。そこに配属にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗での教育は聞けばしっかりと教えてくれる。店舗の店長や責任者がいい人だと成長も早いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
正...続きを読む(全180文字)
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アパレル業界自体がファストファッションなどの台頭などもあり、
会社が百貨店にお店を出すような割とハイブランドの会社に対して営業をしているので、
事業自...続きを読む(全223文字)
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アパレル販売なのでどうしても土日・祝は仕事となります。
なので、友人との時間も合いづらいと思います。ただ、
その代わり平日休みとなるので、休日は混むで...続きを読む(全168文字)
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入社理由はとにかくファッションが好きだったからです。
面接はとてもフレンドリーでした。入社を決めた理由はそこもあると思います。
ただ、入社前にしっかり...続きを読む(全189文字)
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退職理由は、アパレル関係で働いている方の退職理由がほとんどそうなのではと思いますが、
やはり給料です。販売はアパレルの会社の部署においても最も給料が低い...続きを読む(全168文字)
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アパレル販売代行の会社だけあって、
社長をはじめ社員の方々お洒落です。
社長は年齢より見た目が若く見えます。
良い意味でも悪い意味でも適当なところも...続きを読む(全169文字)
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アパレルだけあって、働いている方は女性の方が多い会社です(今はわかりません)。
ただ、子供を産んで戻ってきた方や、結婚をしている女性の方などは私の知って...続きを読む(全194文字)
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非正社員だったので賞与・昇給などはありませんでした。
ある程度長く働いていて、売り上げもそれなりにあれば
社員になれることもあると聞いたことがあります...続きを読む(全173文字)
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色々なブランドに携われるのはとても面白いと思いました。
アパレル業界なので若い人が入ってはどんどんやめていくので、
その穴埋めでの異動などは良くありま...続きを読む(全176文字)
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