
三井住友海上火災保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井住友海上火災保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友海上火災保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友海上火災保険の インターン
三井住友海上火災保険の インターンの評価
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
三井住友海上火災保険の インターンの概要
| 課題・テーマ | 業務体感ワンデイインターン / 営業・損害サポートワーク / 企業説明、業務説明、その後リスクマネジメントに対する業務体感ワークをグループワークで行った。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜100人 / 社員2〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 冬インターン 職場体験1day (2025年12月開催)
- 2026卒 三井住友海上火災保険株式会社 冬インターン MSインターンシップ5Days (2025年12月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 冬インターン MSワークショップ1Day (2025年12月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 冬インターン MSワークショップ1Day (2025年12月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 夏インターン 職場訪問会 (2025年9月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 夏インターン MSインターンシップ5Days (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 夏インターン MSインターンシップ5Days (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 夏インターン 職場訪問会 (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 夏インターン MSインターンシップ5Days (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友海上火災保険株式会社 夏インターン MSインターンシップ5Days (2025年8月開催)
三井住友海上火災保険の インターンの内容(364件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

23卒 夏インターン
初日は損保業界の説明と三井住友海上の紹介。その後はリスクコンサルティングと損害サポート業務、そして三日目には社員の方や内定者の方との座談会が行われた。グループワークの時間制限が厳しいので優先順位をつけることが重要。4日目は地域ごとでオリジナルの業務。5日目は最終プレゼンが行われる。かなり時間を取られるもので僕たちのグループも夕方6時から12時までかかった。これでも早い方でグループによっては翌朝未明までかかるそう。
続きを読む
23卒 夏インターン
基本的に講義とワークの繰り返し、インプットしたものは短いワークでアウトプットするというサイクルを行っていく。同時にインターン終了後、プレゼン資料の準備を行うイメージ。前半と大きく変わらず、インターン時間中はインプットと短いアウトプットの繰り返しで行っていくかたちになる。ただ最終日プレゼンに向けて3日目の夜は徹夜でプレゼン資料を創り上げる。
続きを読む三井住友海上火災保険の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井住友海上火災保険の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前にも書いた通りグループのメンターが内定者であることから早期選考に優遇されるようなことはないから。しかしインターンに参加してその話を本選考でも話すことができるので、参加して損は無いと思う。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
高い年収という理由から、金融業界全般を見ていました。具体的にやりたい事もなかったので、年収という軸の元、就活を進めていました。また、おなじく年収という軸と、外資コンサルというブランドに憧れコンサル業界を見ていました。特に企業によってこだわりというものはなく、金融業界とコンサル業界で就活サイトの上の出てきたところを片っ端から見て言った形です。
続きを読む損保業界自体の面白さは理解でき、部門によっては志望度が上がりました。具体的には、営業部などに行けば、様々な業界に携わりながら大きな仕事を行えると感じましたが、損害サポート部門などは車の事故処理などに徹する事になるので、魅力はあまり感じませんでした。なので、どういったプロセスで部門配属が行われるのかを詳しく調べていこうと感じました。
続きを読む三井住友海上火災保険の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井住友海上火災保険の インターンの選考難易度 3.1/5
三井住友海上火災保険の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
九州から北海道までの地方全体。自分と同じ地方の大学でチームが組まれる。その地方の旧帝大がほとんど。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
割と幅広い、マーチくらいの学歴もたくさんいたような印象で参加人数が多いからこそだと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 22人
参加学生の大学 :
広島県での開催だったため広島県の大学生が多かった。帰省で広島に帰ってきている他県の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
不明です。内定者の学歴をみてみると、早慶、旧帝大、マーチといった人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
体感東北学院大生が多かったように感じた。他の東北地方からや、遠くの方から来ている人も多々みられた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ワークショップ2DAYSに参加する目的と目標を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. Q.MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字以下)
- A.

23卒 インターンES
- Q. MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。(400字以内)
-
A.
損害保険業界の業務と貴社への理解を深める事を目的とし、自身の成長の機会とすることを目標とする。私は100人規模のテニスサークルの代表としての経験から、運営を通じて会員一人ひとりに寄り添うことで大学生活における居場所を作り、安心を提供する事にやりがいを感じてきた。その経験から損害保険を通じて万一のリスクを保障し、顧客に寄り添うことで安心を提供できる損害保険業界に興味を持った。特にASEAN 10ヵ国で唯一元受事業を展開するなど、成長が著しいアジアで企業の挑戦を積極的に支援している貴社に強く惹かれた。そこでインターンシップへの参加を通じて、貴社での業務や働く姿勢を学ぶと共に必要な素質を理解し、貴社での活躍をより具体的に捉える中で自分自身の足りない部分を把握し、今後の成長に活かす場としたいと考えている。また、貴社のインターンシップへの参加を通して学んだことを今後の進路選択の指針としたいと考える。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. MSインターンシップ4DAYSに参加する目的と目標を教えてください。
-
A.
目的は2つある。1つ目は損害保険会社の業務について知ることだ。ワークを通して損害保険がどのように国民の生活を支えているのかを学びたい。私たちの生きる世界には目に見えない多くの保険によって支えられているが、それがどのように生み出されているのかが私にはわからない。私は自動車保険を利用しており運転をする際に私の心の支えとなっている。このように、目には見えなくても社会にとって価値の大きい保険を生み出す側に私もなりたい。2つは自己成長だ。本インターンシップで様々なワークに取り組み、インプットとアウトプットを行うことで自己成長に繋げたい。また、社員の方々からの的確なフィードバックをもとに自分に足りないものを見つけたい。この目的を達成するためにワークに主体的に取り組み社員の方々のリアルな声や他の学生の長所を吸収すること、また私の強みである協調性をグループワークで活かしチームに貢献することを目標とする。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. ゼミでどんな研究をしているのか。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に最も力を入れたことは何ですか?
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 損サと営業どっち志望か
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップpremiumに応募する理由を教えてください。
-
A.
A.
私がインターンシップpremiumに参加を希望する理由は、職場受け入れ型のインターンシップを通じて社員さんと直接話すことで、損害保険会社の業務についてより理解を深めるとともに、自身が適正のある部署について見極めたいと感じたからです。夏インターンシップを通じて営業と損害サポートの両者の面白さを実感しましたが、自身の適性ややりたいこととどちらの部署がよりマッチしているのか見極めかねています。インターンシップpremiumは職場受け入れ型であるため、実際に現場で働かれている社員の方から仕事のやりがいや難しさについてお聞きすることで、自身の適性を見極め、入社後のキャリアプランの具体化に活かしたいと考えています。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜそもそも4daysのインターンに応募したのでしょうか
-
A.
A.
私が御社の4daysインターンシップに応募した理由は、志望している損害保険業界の業務理解を深めたかったからです。私は企業の挑戦や成長を後押ししたいと考えている中で、お客様を最後まで責任持って支えられる損害保険業界に魅力を感じております。しかし、当時はまだ実際にどのような業務フィールドがあるかを理解していなかったのでインターンシップに参加することで理解を深めていきたいと思いました。 続きを読む
三井住友海上火災保険の ステップからインターン体験記を探す
三井住友海上火災保険の 会社情報
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |