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三井住友海上火災保険のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

三井住友海上火災保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友海上火災保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井住友海上火災保険の インターン

三井住友海上火災保険の インターンの評価

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三井住友海上火災保険の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2024年6月18日
    • 三井住友海上火災保険26卒MSインターンシップ締切12:00
    • 三井住友海上火災保険26卒アクチュアリーインターンシップ締切12:00

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

三井住友海上火災保険株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ MSシティという街を想定して、そこで起こるリスクを考えて保険商品の提案 / 架空の都市に潜在するリスクを考える、保険商品を提案する。 / リスクマネジメントと損害サポートのそれぞれの業務を体感する / 損害保険業界の2つの側面である「保険営業」「損害保険サポート」についての企業理解とグループワーク / 保険営業ワークと損害サポート部門の体感ワーク
会場 オンライン、東京本社
参加人数 学生55〜100人 / 社員3〜15人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 40%が有利になると思うと回答

三井住友海上火災保険の インターンの内容(211件)

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 4日 / 総合職
3.0
25卒 | 非公開 | 非公開
目指す社会像に向けて三井住友海上がどのようなソリューションを提供すればよいか考えよ

問題を報告する
公開日:2024年2月21日

25卒 夏インターン

2023年8月開催 / 5日 / MSインターンシップ
4.0
25卒 | 非公開 | 女性
損害保険の業務内容を①リスクマネジメント②損害サポート③営業 に分け、4日間かけてじっくり学ぶ。夏は4日間で、残りの1日は冬に開催される。

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公開日:2024年2月7日

25卒 夏インターン

2023年9月開催 / 4日 / MSインターンシップ
4.0
25卒 | 早稲田大学 | 男性
「目指す社会像(社会の在り方)」を実現するために、三井住友海上は「どのようなソリューション」を行うべきか、考案せよ

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公開日:2023年11月24日

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 4日 / MSインターンシップ
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
損害保険の未来を考える

損害保険会社の業務への理解を深めるワークを取り組んだ。1日の終わりにその日学んだことを踏まえたプレゼンのお題(大企業向け保険営業、過失割合の算出)が出され、次のインターン開始までに班員とプレゼン資料を作成してくる。新規事業立案。三井住友海上らしさがある、新しい損害保険ビジネスを考えた。プレゼンは次の日の朝からで、徹夜で資料を作成した。最終日のプログラムは、最終プレゼンと4日間のフィードバックを内定者からいただくという2つであった。

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公開日:2020年10月14日

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン
5.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
当社が提供する新たなビジネスモデルを考案せよ

前半は、損害保険業界とMSADについての理解、また実際にどのような業務をしているのかをワークを通じて学んだ。内定者から常にフィードバックがもらえたためすごく為になった。後半は、最終発表のビジネスモデル考案の準備だった。学生らしい発想に加えて、いかに実現性が高いか、細部まで検討しているかが問われていた。大変だったがとにかく充実した。

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公開日:2020年10月13日

三井住友海上火災保険の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / 総合職
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
はい
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / MSインターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン

とにかく、話していただいた内定者の方々、人事の方、社員の方々の人柄がよく、このような組織で働いてみたいと強く思った為。また、損害保険が持つ役割が自分の想像以上にカッコよく、魅力的に感じたから。当初抱いていたイメージより格段に良いイメージを持った。

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三井住友海上火災保険の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
はい
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / MSインターンシップ
はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン

有利になると思った理由は、サマーインターンの経験を選考で話せると感じたから。4日間で学んだことは多く、そこで得た反省や学びを生かそうという姿勢を見せれば本選考でも有利に働くのではないかと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / MSインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

サマーインターンはとにかく幅広くみていた。コンサル、外資メーカーをはじめとし、デベロッパー、銀行、損害保険、総合商社を見ていた。サマーインターンでたくさんの企業と触れ合うことでリアルを体感していき、そのあとで絞って行こうという作戦だった。結果的には幅広く業務を知ることができ自分のしたいことがいくつか見つかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加していく中で、自分に合う企業、合わない企業が明確になっていった。自分は誰かの役に立つ仕事という軸からはブラしては行けないなと考えた。そういう意味では、金融業界の中で特に損害保険業界への志望度は格段に上がった。誰かの挑戦を支援するというのはカッコよく、素晴らしいものだと感じた。志望業界が絞られた。

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三井住友海上火災保険の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / MSインターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン

学べたのは大手メガ3損保の違いと損害保険業界の業務理解だ。違いとしてはとにかく社員の人柄の良さ、協調性の高さだと思った。内定者も人で選んだと言っていたのでとにかく社風や社員の方々の人柄の良さが伺えた。その2つを知ることができたのが良かったことだ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / MSインターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン

毎日、インターンの終盤で課題が出されたのでインターン後も皆んなでオンラインでワークをやる必要があり大変だった。また、スケジュールがタイトで休む時間があまりなかったことも大変だった。4日間で行うには多すぎる量の課題があったので体力勝負だった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / MSインターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 4日 / 総合職
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / MSカレッジ・サマーインターン

とにかく「顧客の目線に立つ」というフィードバックを終始もらった。実際の業務を体験してみて、相手の立場に立つ重要性は身をもって体感した。今後も活かせるいいフィードバックだった。

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三井住友海上火災保険の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
損害保険の未来を考える
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : MSインターンシップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

東京一工1割、早慶6割、マーチ2割、女子大1割という印象。総合職だけでなく、エリア職を考えている層も参加している印象を受けた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
当社が提供する新たなビジネスモデルを考案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : MSカレッジ・サマーインターン

参加人数 : 6人

参加学生の大学 :

国立、早慶、マーチが、それぞれ1:1:1だった。文系理系は関係ない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
MSインターンシップ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

全体としては不明ですが、私のグループは早慶の方が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. MS インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。
A.
お客様に寄り添った提案をして価値を提供し続ける業界に魅力を感じ、金融業界で働きたいと考えています。中でも、お客様の非常事態を救うことができ、お客様と長期的な信頼関係を築くことができる損害保険業界には非常に関心があります。また、人と話すことが好きで営業職に就きたいと考えています。何度か他社の WEB セミナーを受け、保険業界についての理解を深めましたが、WEB セミナーだけでは具体的な雰囲気を掴むことができず、貴社のインターンシップにある参加型グループワークで損害保険のコンサルティング営業を体感したいと考えています。4DAYS の充実したプログラムが用意されているインターン シップ参加を通して、貴社で働くことの魅力や、他社にはない貴社の独自性や強みを学び、貴社の実務への理解を深めたいです。さらに、損害保険業界で働く上で必要な能力や、知識を見極め、大学三年生の今できることから始めたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年4月25日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. MSインターンシップ(4DAYS・5DAYS)に参加する目的と目標を教えてください。
A.
インターンシップに参加する目的は、損害保険会社の業務についての理解を深めることです。私はあらゆる業界と関わり、企業が「挑戦する」ことをサポートする損害保険の仕事に魅力を感じています。しかしながら、損害保険会社のBtoBの業務は私にとってなじみが薄く、業務内容の理解が及んでいないのが現状です。そこで貴社のインターンに参加し、リスクマネジメント、損害サポートなどの複数の業務体験を通して、具体的な業務内容のイメージを掴みたいと考えています。また、業務内容を理解するだけでなく、損害保険会社の自分に合った職種を見つけることも目的にしたいと考えています。それらの目的を達成するために、同じ損害保険会社への就職を目指す仲間と共に切磋琢磨し、主体的に行動したいと考えています。加えて、仲間や社員さんからのフィードバックを素直に受け止め、自分に足りないものを認識し改善し続けることを目標とします。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年4月19日

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 4日 / 総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. ESに書いたガクチカに対して→「新入部員の減少とはどのくらいの規模?」
A. A.
例年25名程度いた新入部員がここ2、3年15名以下まで減少していました。 →深堀り 「何が原因?」 同好会の独特で厳しいルールや練習に驚き、そこから同好会の魅力を見出せずに入部をやめてしまう新入生が多かったことが原因だと思います。 「厳しいと思った新入生が他の魅力を見出して入部しても、厳しさに耐えられず退部することはあった?」 もちろんありました。でも、最近はただ厳しくするだけではなく、厳しさの理由を伝えたり、指導の方法も改善しているのでそういう部員は減ってきていると感じています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年7月7日

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 4日 / Premiumインターンシップ
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで印象に残っていることは?
A. A.
私「新規の営業の体験です。ロープレ時は挨拶をせずにいきなり売り込みを始めてしまい、取引先役の社員さんから怒られてしまいました。そのため、まずは挨拶とお客様と関係を築くためのアイスブレイクが重要だと学びました。」 人事「その学びをどう活かしたいですか?」 私「はい。アルバイトで、お客様とのファーストコンタクトの際に、お客様が身につけているものについて話を振ってみるなどして活かしたいです。」 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年6月15日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。