三井住友海上火災保険のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

アルバイト先のファミリーレストランでの料理提供の遅延率改善に注力しました。私が勤めている店舗は、エリア内10店舗の中で料理提供の遅延率がワーストという課題がありました。その原因はキッチンメンバーの多くが調理マニュアルを正しく覚えていないためでした。 私は上記の課題を改善するために、バイトリーダーとして月に一度、キッチンメンバー全員が受ける調理マニュアルの確認テストの導入を行いました。 確認テストを導入した当初は、多くのキッチンメンバーから「めんどくさい」、「意味ない」と言われ、邪険な対応をされることもありましたが、「バイトリーダーとして、少しでも店舗の課題解決に役立ちたい」という想いで、テストを受けてもらえるように頭を下げ続けました。 その結果、次第にキッチンメンバーの調理マニュアルの正しい把握・暗記につながり、確認テスト導入から半年で、料理提供の遅延率をエリア内5位に改善することができました。 続きを読む

業務における社員さんの思いへの理解を深めるためだ。以前インターンシップに参加して、損害保険会社の業務内容については理解ができた。今回のインターンシップは現場受け入れ型のインターンシップということで、実際の業務を直接見ることができる。どのような想いで、どのような工夫をしながら業務を行っているのかを知りたい。 続きを読む