三井住友海上火災保険の新卒採用・就職・企業情報
三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数2631件）。ESや本選考体験記は1244件あります。基本情報のほか、三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
4.3/ 5.0
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
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A.
カフェのアルバイトでモバイルオーダーの利用客を2倍に増やした経験です。
お客様の満足度が「スピード感」の項目で低いことを課題視し、従業員全員でモバイルオーダーの利用者数を増やす為取り組みました。当時私は勤務を始めてまだ半年でしたが、2つの取り組みで挑戦しました。...続きを読む(全400文字)
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
塾講師やチューターのアルバイトに、力を入れて取り組みました。例えば予備校のチューターのアルバイトでは、60人以上のクラスの進路相談を担当することがありました。かなりの大人数でしたが、授業時間より早めに来てもらうなどして何とか時間を作り、一人ひとりとの面談の時間を設...続きを読む(全399文字)
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Q.
＜学生時代に最も力を入れたことを教えてください＞400字
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A.
学生委員会での活動です。約25人の部員と共に、大学生活をより良くする事をモットーに施設案内や履修相談、生協店舗でのイベント中心に約二年半活動しました。私は副委員長として活動の質の向上、団体の周知の役割を担いました。コロナ禍の影響で、対面イベントの引継ぎも経験もゼロ...続きを読む(全400文字)
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Q.
現状をより良くするために自ら考え、行動した経験（400文字以内）
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A.
高校時代、部活動の主将としての経験は現状を向上させるために主体的に考え、行動した貴重な体験でした。私は部員たちと共に2つの点に焦点を当て、チーム力向上に務めました。一つ目は、コミュニケーションと協力に注力しました。メンバーとの密な連携を築き、個々の強みや課題を理解...続きを読む(全261文字)
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Q.
学生時代力を入れたこと
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A.
○○部の主将として、仲間と「全国優勝」に挑戦しました。私は高校最後のインターハイがコロナの影響により中止になるという挫折を経験し、この悔しさを晴らしたいという想いから大学でも競技を続けることを決意しました。○○の1員として活動する中で、厳しい練習や寮生活といった、...続きを読む(全330文字)
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Q.
学生時代に最も力をいれたことは何ですか
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A.
○○留学中、ボランティアクラスを通して行った、○○に対する食料支援活動である。彼らへの支援をするにあたって、クラス内で議論が巻き起こった。そこで、まずは彼らのことを知ってから、次のステップに進もうと提案した私。その後みんなのモチベーションが高まり活動に前向きに取り...続きを読む(全377文字)
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Q.
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）
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A.
ゼミで学園祭に模擬店出店を行い、責任者を務めたことだ。そこではチュロスを販売したが、前日に競合が２店舗あることが発覚し、完売できない危機に直面した。これによりメンバーの士気が下がってしまっていた。私は、チームでの成功のためにはメンバーの力が必要だと考えたため、メン...続きを読む(全400文字)
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Q.
学生時代に最も力を入れたこと(400字)
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A.
大学時代に部員14名の○○部で、副将として皆が士気の高いチーム作りに尽力したことだ。弊部は○○という目標に向かって全員が全力で取り組めていないという課題があった。そこで私はモチベーションが低い部員がいる原因を探るために、強みの傾聴力を活かしながら一人ひとりにヒアリ...続きを読む(全393文字)
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Q.
チームを改善した経験
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A.
私はフットサルサークルの副部長として、練習内容を改善し、地区大会優勝に貢献した。当初、自身が所属するチームは練習参加率や取り組み姿勢から、活動に対する意識の違いに課題があった。そこで、意識格差の原因を探すために選手一人ずつにヒアリングを行った。その結果、意識格差の...続きを読む(全368文字)
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Q.
学生時代に最も力を入れたこと 400字
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A.
私が学生時代に最も力を入れたことは、大学祭です。私が所属しているサークルでは毎年大学祭に○○の屋台を出すのですが、私はその担当の係のリーダーとして、約150人を率いて活動しました。屋台の出店には、こなさなければならない仕事が山のようにありましたが、私含め経験者が一...続きを読む(全396文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
お客様の挑戦や成長をリスクという面から支えることができるから。
→人や企業が何かを始めるには必ずリスクがつきもので、そのリスクを抱えながら挑戦をするお客様を損害保険の観点から安心を届けられる損害保険業界に魅力を感じた。
→特にお客様が万が一上手くいかなかった場...続きを読む(全251文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は企業や人の「○○」を減らしたいと考えたからです。私が部活動の部長としてチームの強化に努める際に、リスクを考えてしまい、行動に移すことが出来ませんでした。しかし、周りの人の協力があり、リスクを低減することや誤ってリスクととらえていたことがあり...続きを読む(全423文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
データを活用して事故を未然に防ぎたい。ドラレコロードマネージャーのように、三井住友海上は保険を通じて得たデータを活用したリスク回避に注力している。そんな会社で、事故が起きた時の対応だけに留まらず、事故が起こらない世の中を作りたいと思った。そのためには、圧倒的な顧客...続きを読む(全234文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
御社を志望する理由は、貴社が提供する多岐にわたる保険商品とサービスを通じて、社会の安心と安全を支えるという理念に深く共感したからです。特に、地震や台風などの自然災害が頻発する日本において、貴社のリスクマネジメントや災害復旧支援の取り組みは非常に重要であり、社会的使...続きを読む(全252文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
「誰かの明日の力になりたい」との自身の原動力を、他者の困難や挑戦をパートナーとして支えることで実現したく、損害保険業界を志望しています。損害保険業界は、困難に手を差し伸べる唯一無二の業界であり、企業や個人の新たな挑戦の後押しをする、縁の下の力持ち的存在と認識してい...続きを読む(全351文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
塾講師やボランティアで子供たちを身近で支え成長を見届けた経験を通して、相手に寄り添い、信頼関係を築くことにやりがいを感じました。そのため損害保険で人々の成長を後押したり、事故に遭った際は相手に寄り添い支えることができるため損害保険業界に魅力を感じています。中でも「...続きを読む(全259文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は２点ございます。１点目が、グループで国内ナンバー１の売り上げを誇り、国内だけでなくASEAN地域のも影響力があることだ。日本だけでなく、さらなる発展が見込まれるASEANの地域にも顧客基盤を置き、その中でもトップクラスであり、事業展開をして...続きを読む(全326文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は人、企業の挑戦を支えたいという自身の想いを実現できると考え、志望する。私は大学広報課のお手伝いをする団体に所属している。この団体ではオープンキャンパスの運営を行っており、その際の個別相談会で受験生からの質問に答える時間がある。この個別相談会で受験生の挑戦を支え...続きを読む(全229文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、学び続けられる環境で働きたいと言う思いがあるからです。私は、好奇心が旺盛な性格なので社会人になっても、学びを吸収し続けたいという思いがあります。インターンシップや面談を通して御社の社員の方とお話しさせていただく中で...続きを読む(全427文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が三井住友海上火災保険株式会社を志望する理由は、貴社の顧客第一主義と革新性に強く共感したからです。特に、リスクマネジメントと安心提供の両立を目指す姿勢に感銘を受けました。私は大学で経済学を学び、保険業界の役割と重要性を理解しました。貴社の幅広い保険商品とサービス...続きを読む(全320文字)
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Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。
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A.
貴社は、ASEANと日本国内における損保シェア率が非常に高く、損害保険会社で働きたいと思っていた私にとって、非常に興味のある企業であったことが理由の一つにあります。また、貴社の「数字とコミュニケーションを重視している」という社風にもとても共感できます。数学的な知識...続きを読む(全393文字)
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Q.
MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。
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A.
私がインターンシップに参加する目的は、貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからです。私はサークル活動において財務としてサークル員を支え、やりがいを感じた経験から、将来は「人々の支えになる」仕事をしたいと考えています。そのため、リスクを引き受けるこ...続きを読む(全379文字)
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Q.
＜三井住友海上・部支店ワークショップに参加する理由と目標を教えてください＞200字
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A.
私は学生委員会副委員長として部員をサポートし感謝の言葉と役に立てたという思いにやりがいを感じました。顧客に寄り添い安心を提供する保険業界の中でも特に「お客様第一」を指針に掲げる貴社でこそ人を笑顔にという私の想いを実現出来ると考えます。ワークでは私の物事をやり抜く力...続きを読む(全200文字)
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Q.
アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）
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A.
参加する目的は、保険数学が損害保険業界の実務でどのように生かされているかを知ることです。現在１２月のアクチュアリー試験の合格を目指しておりますが、大学で受講した保険数学が生保数理の内容であり、周囲に損害保険業界のアクチュアリーに携わる方がおらず、実務内容を知るのが...続きを読む(全393文字)
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Q.
インターンシップに参加する目的と目標（400文字）
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A.
貴社のインターンシップに参加する目的は２つある。1つ目は損害保険会社としてのリスクへの対応方法を学びたいからだ。私は大学で土木を学び、災害というリスクにインフラを整備することで対処する手法を学んだ。しかし人々の生活を支えるにはインフラ整備だけでは不十分であり、災害...続きを読む(全398文字)
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Q.
インターンシップに参加する目的と目標（400字）
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A.
私が貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業界の理解を深めるためだ。私は焼肉店でのアルバイト経験を通じて、お客様が楽しい時間を過ごすために、食材の質やサービスの質にこだわっている。この経験から、私はお客様の満足度を最優先に考え、常に真摯な姿勢で接客に臨む...続きを読む(全374文字)
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Q.
スペシャリストワークショップに参加する目的と目標を教えてください。（300字以内）
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A.
業界内でDX推進の最先端を担う貴社のデジタル・IT戦略を深く知る機会としたい。私は○○○のパートリーダーとして、音楽経験の浅い生徒をフォローアップした経験から、人や企業の挑戦を後押しし、人々の生活の安心・安全を支えることに尽力する損害保険業務に興味を持っている。中...続きを読む(全298文字)
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Q.
MS部支店ワークショップに参加する理由と目標を教えてください。（200文字程度）
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A.
UIターン・地元就職セミナーに参加し、仕事のやりがい、社風を感じ取れることができた。さらに、地元で働くイメージの構築、その密着した働き方を実際の現場で見て体験したいと考えたからである。
自治体と協力した包括連携協定を行っており、実際の地域貢献として県庁等の行政と...続きを読む(全195文字)
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Q.
スペシャリストワークショップに参加する目的と目標を教えてください(300)
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A.
参加目的は、損保保険業界における〇〇部門の理解を深めるためです。私は、大学で〇〇学や〇〇を学んでいることから、将来は〇〇として働くことに興味を持っています。貴社は、事故や災害に関する膨大なデータを保有しており、幅広い分野の顧客がいるため、貴社でしかできない価値の創...続きを読む(全281文字)
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Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字)
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A.
「保険という形で人々に安心を与え、挑戦する人々や企業を支え続けている貴社に対する理解を深めること」が目的だ。母が交通事故に遭ったとき、保険会社の方に親身に寄り添っていただいたことを覚えている。その経験から、有事の際に人々を支え、安心を与えてくれる存在である保険業界...続きを読む(全401文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
三井住友海上のインターンに参加した理由は三点ある。一点目は「人や企業の成長を支えたい」、二点目は「無形商材を扱い、自分自身が付加価値となりたい」、三点目は「大手で給与水準が高い企業」という軸から金融、商社、コンサルのインターンを受けていたからだ。続きを読む(全123文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
就職活動を進めていく中で、漠然と転勤なし・リモートワークができる・総合職採用の3つを条件に、受ける企業を選定していた。これらの軸から検討すると、SIerや金融業界のIT職が候補に上がってきたため、損害保険業界の中でも大手企業である三井住友海上に応募することにした。続きを読む(全132文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
きっかけは4月の合同企業説明会で三井住友海上の事業内容に興味を持ったことだ。参加理由は業界理解と企業理解を深めるためだ。ここのインターンは優遇や今後のインターンの参加券にもなるのでその点が大きく参加したのも理由の一つだ。続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
有名・大手企業の複数日の総合職のインターンに業界問わず出しており、三井住友海上もそのうちの一つ。ESが軽めなうえ、グループディスカッションがインターン選考のフローにあり、選考の練習になればいいなと思って出してみた。続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
損害保険業界に絞って就活していたため、4大損保は絶対行きたかった。中でも三井住友海上の5daysインターンは、グループワークの割合が多く、ほかの就活生と切磋琢磨できると聞いたいたので、応募した。また社員訪問をした際に、毎回といっていいほど５日間インターンに参加した...続きを読む(全172文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
父の弟が金融業界に務めており、大学2年生の年末年始のお会いした際に金融業界の良さなどを教えていただき、興味を持った。名前がしれており、このインターンシップはプレゼンを沢山行い自己成長が出来ると聞き、更には早期選考に案内されると聞いたので参加に至った。続きを読む(全125文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
損害保険会社であれば福利厚生の面が非常に手厚いと大学の先輩が特にお勧めしていたので興味を持った。インターンシップに参加することで選考に有利に進めることができ、働き方やどのような仕事をしているかを知ることができると考えたため。続きを読む(全112文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
多くの周りの友人が受けていたため、まだ志望分野も決まっていない自分も受けてみようと思った。また、損害保険業界のなかでも大手の企業であり自分の出身大学からも多くの先輩が就職していたため、実際に自分が就職する可能性があると思い応募した。続きを読む(全116文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界だったから、というのが本音ベースになります。中でも三井住友海上火災保険は、損保業界の中でも東京海上日動火災保険や損保ジャパンなどの大手にあたるメガ損保だったということもありエントリーしました。続きを読む(全100文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
金融業界を志望しており、その中でも銀行、証券、信託、保険、を見ていたため、保険業界である三井住友海上も興味を持ち、受けてみることにした。またインターンシップに参加することで、本選考の際に話せることがはあるかなと感じたから。続きを読む(全111文字)
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
自分の経験となぜ損保なのかを結びつけて話すこと
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
業界や企業に対する理解度
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
素直に答える
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 連絡なし連絡なし
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
デザイン思考面接
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
自己紹介で面接官の心を掴んだ模様。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
和やかでした。
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
笑顔、熱意
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
プレゼンの深掘りが厳しめ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友海上火災保険の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
- 回答者：
-
【良い点】
社内制度は整っている方だと思う。公募で行きたい部署に異動希望が出来る制度であったり、研修生として海外に赴任できる制度も整っている。福利厚生につ...続きを読む(全207文字)
- 回答者：
-
【良い点】
退社時間を早くする流れが社内に浸透して来ていて、18時30分で退社する社内の雰囲気が確立されつつある。営業に関しては17時退社とする拠点も出て...続きを読む(全82文字)
- 回答者：
-
【良い点】
年収は可もなく不可もなく。評価制度は年に一回行動目標と成果目標を設定して、年度末に6段階で評価される。近年、年功序列でなく数年早く昇進するケー...続きを読む(全123文字)
- 回答者：
-
【良い点】
大数の法則による確率的に必ず利益が出るビジネスモデルで、保険会社が無くなることは資本主義経済においてはあり得ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
- 回答者：
-
【良い点】
性別を問わず働けます。みなさん教育熱心のためとても頼りになります。この会社でずっと働いていたいです。フレックスなどもあります。コアタイムもあり...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性社員が多く、育休産休を取りやすい環境であったと思う。職場に戻ってきても、周囲で協力して迎え入れる体制であった。ただし、男性社員に関しては殆...続きを読む(全339文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり精神的にきつい業務内容。
直接接客することはないが、事故をした契約者や相手に理不尽に怒鳴られることもあり、メ...続きを読む(全139文字)
- 回答者：
-
【良い点】
休暇はかなり取りやすい。
夏に五日間、好きなタイミングでさらに五日間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多い。続きを読む(全79文字)
- 回答者：
-
【良い点】
慣れれば自分のペースで仕事ができる。資格取得し、代理店を任されて独り立ちするまでが大変。3年くらいやり続けると、ペースがつかめてくるので、思う...続きを読む(全191文字)
- 回答者：
-
【良い点】
チームワーク力が高く、産育休をとる方の支援も充実していたと思う。
また女性管理職も増えて、家庭があってもキャリアアップが狙える。続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井住友海上火災保険の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
地震や台風などの自然災害が多発する中で、AIを用いた新規ビジネスに手を出しているため将来性は明るいと思います。続きを読む(全55文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
大企業ならではの福利厚生の整い方でした。OG訪問をした社員さんに、産休育休後全員戻ってくると教えていただきました。続きを読む(全57文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
部署によっては土日の対応が求められてしまうこともあるそうですが、基本的にはワークライフバランスは良好です。続きを読む(全53文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度：
- 高い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- インターン
住友グループでもあるので、基本的には体育会系の社風です。キラキラしています。そのような環境が好きな方にはとても合っています。続きを読む(全62文字)
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 最終落選
- 参加イベント：
- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
???
万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
三井住友海上火災保険株式会社 |
| フリガナ |
ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 |
1918年10月 |
| 資本金 |
1395億9500万円 |
| 従業員数 |
12,143人 |
| 売上高 |
3兆2514億2900万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
舩曵真一郎 |
| 本社所在地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 |
42.1歳 |
| 平均給与 |
768万円 |
| 電話番号 |
03-3259-3111 |
| URL |
https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL |
https://www.msig-saiyou.com/ |
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就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。
