
三井住友海上火災保険株式会社
- Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
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A.
最も力を入れたことは体育会〇〇部で、〇〇チームから〇〇チームへの昇格を目指して挑戦したことだ。1年時はBチームでも出場機会が少なく、平均得点は〇〇点と悔しい思いをした。Aチームに昇格するには、高いレベルで通用するフィジカルと尖った武器が必要だった。そこで、自分の武...続きを読む(全365文字)
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数3079件)。ESや本選考体験記は2105件あります。基本情報のほか、三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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最も力を入れたことは体育会〇〇部で、〇〇チームから〇〇チームへの昇格を目指して挑戦したことだ。1年時はBチームでも出場機会が少なく、平均得点は〇〇点と悔しい思いをした。Aチームに昇格するには、高いレベルで通用するフィジカルと尖った武器が必要だった。そこで、自分の武...続きを読む(全365文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、○○の代表として、ゼミナール合同説明会の改革に取り組んだことである。この説明会は40以上のゼミを紹介する大規模イベントであるが、「説明が長くゼミの魅力が伝わりにくい」といった課題があった。そこで私は代表として、全体統括と事務方と...続きを読む(全385文字)

〇〇チームの主将としてリーグ昇格を目指した活動です。
主体的に〇〇と向き合いたいと思い、高校までの指導者主導の環境と異なる新たな挑戦をしました。主将を任された当初、参加率が悪く連敗が続きましたメンバーがコンディション調整など私生活との両立に苦労していたこと、価値...続きを読む(全342文字)

学生団体副代表として、〇〇イベントの企画から運営をやり遂げた経験です。「ダンスを通じて、大学やサークルの壁を越えた人々の繋がりを作りたい」という想いから、京阪神の大学生ダンサーを対象にイベントを企画しました。しかし、当初は参加者が集まらず、開催の危機に直面しました...続きを読む(全386文字)

フードロス削減アプリ「TABETE」の長期インターンにおいて、自身を含めた4名全員の目標契約数達成に貢献したことである。
私は契約増加の障壁として、個人の直行直帰のスタイルによる「ノウハウ共有の欠如」と「モチベーションの低下」だと考えた。そこで同じインターン生に...続きを読む(全406文字)

私は3年間務めた家庭教師のアルバイトで担当生徒の偏差値を30向上させ志望校合格を支援した経験だ。
偏差値65の高校に合格させるという目標を立てた。当初、生徒は学年250人中最下位で偏差値は35という絶望的状況。そこで私は課題を2点設定した。
1点目は、生徒が勉...続きを読む(全405文字)

参加の目的は、損害保険業界の真の姿を肌で感じ、自身のキャリアの可能性を模索することです。社員の方々が、日々どのような創意工夫や人間力を持って業務に向き合い、顧客の挑戦を支えているのかを実体験から学びたいと考えています。特に御社が大切にする納得感のある仕事のプロセス...続きを読む(全382文字)

個別指導塾の講師として、担当生徒〇〇人を志望校合格に導いたことだ。
勤務先の塾には成績不振で悩む生徒が多く、私の担当生徒も同様であった。
そこで個別にヒアリングを行った結果、成績が伸び悩む要因は「①」と「②」の2点にあると分析し、各々に合わせた課題解決を実行し...続きを読む(全316文字)

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、学生団体の○○での活動です。○○の魅力を発信し○○を図る学生団体に所属しています。人とコミュニケーションを取ることが好きで、○○の先輩からの勧めもあり、○○として学生団体の運営に関わるようになりました。関東近郊の大学か...続きを読む(全354文字)

私が学生時代に最も力を入れたことは、集団塾での講師としての指導改善です。中学・高校受験を担当する中で、マニュアル通りの画一的な授業では、生徒ごとの理解度や納得感に差が生じ、成績向上につながらないことに課題意識を持ちました。
そこで授業中の発言量や質問内容をもと...続きを読む(全343文字)

参加する目的は、営業と損害サポートという“顧客の挑戦と安心を支える両軸”を自分の手で体験し、保険ビジネスの本質を深く掴むことである。営業体感ワークでは、企業・個人の抱えるリスクをどのように把握し、最適な補償へと落とし込んでいくのかを学びたい。これにより、形のないサ...続きを読む(全389文字)

学生時代に力を入れたのは、ゼミでのグループ研究です。研究を進める中で、メンバーごとに着目する点が異なり、議論がまとまらないことが課題でした。そこで、それぞれの意見を研究の目的に沿って整理し、共通点と相違点を明確にすることで、全員が納得できる方向性を探りました。また...続きを読む(全240文字)

「貴社で働く自身の姿を具体的に思い描く」ため貴社の業務を深く理解したいと考えたからだ。私はこれまで多くの支援を受けてきた。そのような経験から今まで支えられてきた分、自らも誰かを支えることで社会に貢献したいという思いを強く抱いている。人や社会の課題に寄り添い、安心を...続きを読む(全347文字)

学生時代の経験が損害保険の仕事でどのように活かせるのかを実際に感じ、貴社で働くイメージを具体的に掴むことを目的に志望しました。学生時代に挑戦した〇〇では、様々な環境や立場を経験する中で仲間と協力し、求められている役割を考えて行動することでチームの成果に貢献するよう...続きを読む(全348文字)

貴社が変化するリスクにどのように対応し、顧客に寄り添っているのかを学びたいからだ。私は、父が自営業を営む中で、社会情勢の変化に備えながら挑戦する姿を見てきた。この経験から、不確実性の高い時代において人や企業の挑戦を支える存在の重要性を実感し、損害保険業界に関心を抱...続きを読む(全403文字)

私が真剣に向き合い、乗り越えた経験は、接客業のアルバイトで店舗全体の接客品質向上に取り組んだことです。責任ある立場を任された当初は、忙しい時間帯になると接客がおろそかになり、お客様への対応にばらつきが生じていました。そこで、一人で改善しようとするのではなく、スタッ...続きを読む(全367文字)

MSインターンシップを通じて、論理的思考とチーム内での円滑なコミュニケーションが必要であることを学んだ。この学びを大学でのグループワークに活かしている。具体的には、議論を進める際に、自分の意見をただ伝えるのではなく、結論から述べた上で、その根拠や具体例を整理して伝...続きを読む(全259文字)

人や企業の挑戦を支える仕事に魅力を感じ、その環境づくりを実践的に学びたいと考え、本イベントへの参加を志望します。入試課学生スタッフの幹部としてオープンキャンパス運営を改善し、来場者満足度を72%から88%に高めた経験から、人が安心して行動できる環境を整えることにや...続きを読む(全392文字)

社会課題の解決を通じて人々の安心と挑戦を支える貴社の仕事を体感し、自身が損害保険業界で価値を発揮できる人材かを確かめたいと考え、志望した。私は遊園地のインフォメーション業務において、来園者一人ひとりの年齢や滞在時間、目的を丁寧に伺い、施設の特色や混雑状況を踏まえた...続きを読む(全386文字)

変化が予測できない社会の中で、損害保険業界が果たす役割を理解し、自身の適性を確かめるためです。以前、入試課学生スタッフ幹部として過去最大規模のオープンキャンパスの運営に携わりました。来場者数の大幅な増加によるさまざまなリスクが予想されました。適切な対策を講じた結果...続きを読む(全400文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年11月6日【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さが魅力であると聞くことが多い。ただ実際は配属先によるため、配属先のメンバーに恵まれるかどうかで大変さがだい...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年11月6日【良い点】
定期的な研修や、初めの研修は1
ヶ月泊まり込みで研修合宿があった。
入社前に一定の資格をとる必要があった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年11月6日【良い点】
大企業であり安定している。
福利厚生は一...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年11月1日【良い点】
社労士などの難関資格をとると社長表彰はされる。費用も負担される。
また、新入社員は取らなくてはいけない資格が2個ほどあったと思う。
毎年TOE...続きを読む(全196文字)
在籍時期:1989年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
当時の一時金は年9カ月でした(新卒1年目は除く)。同業他社に勤務する大学の先輩からは「業界順が給料順」と聞きました。
示談できた件数が多ければ...続きを読む(全253文字)
在籍時期:1989年頃
投稿日:2026年10月26日【気になること・改善したほうがいい点】
配属された自動車保険の損害調査職にやりがいを感じられず、時に身の危険すらあったので退職しました。自社の保険契約者が...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
育休・産休制度は定着しているため、制度を利用する女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度を利用して休み社員が抜...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
聞きたいことがき聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アソシエイト社員という限定社員でした。そのため正社員より位は低く同じ業務内...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
退職しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がクレーム処理だったため、
関連企業や顧客から厳しい事を言われたり、人格否...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月16日【良い点】
有給休暇は取りやすい。有給休暇の他に夏期休暇5日とフレッシュアップ休暇5日、があるので法定有給休暇を使わなくても休めた。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月25日
自分の入社年からの合併ということ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年10月25日
入社1-3年目、7年目の方からリアルな年収を聞き...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2026年10月25日
初任給の高さを求める...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年10月25日
会社の方は本当に良い人が多そう...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年10月25日
1年間の留学制度や、資格補助...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年10月08日
「誰かのもしもを支える」という仕事に、社員の方それ...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年10月08日
AIや宇宙など、技術革新が進み新たなリスクが出...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年10月08日
基本は年功序列で給与...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年10月08日
住宅補助が手厚く、都...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年10月08日
皆さん、育児と仕事を時短勤...続きを読む(全32文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,731人 |
| 売上高 | 4兆1922億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山 裕 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 814万8000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
9兆1149億5600万 | 9兆1696億9700万 | 9兆8662億6200万 | 9兆6202億9000万 | 11兆282億5900万 |
|
純資産
(円)
|
1兆9681億7900万 | 1兆9024億8800万 | 3兆48億9800万 | 2兆7551億1300万 | 3兆2529億300万 |
|
売上高
(円)
|
2兆5673億2300万 | 2兆8580億1100万 | 3兆2514億2900万 | 3兆8859億3500万 | 4兆1922億100万 |
|
営業利益
(円)
|
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|
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経常利益
(円)
|
1778億7100万 | 1217億9500万 | 3337億2700万 | 7133億8400万 | 9014億6700万 |
|
当期純利益
(円)
|
1246億8600万 | 950億5900万 | 2746億4500万 | 5544億1600万 | 6251億8900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
2.63 | 11.32 | 13.77 | 19.51 | 7.88 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
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|
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|
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経常利益率
(%)
|
6.93 | 4.26 | 10.26 | 18.36 | 21.5 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。