
三井住友海上火災保険株式会社
- Q. 将来なりたい社会人の人物像と住友海上でどのように生かしたいか
-
A.
周囲の人から信頼され、頼られる社会人になりたい。アルバイトでお客様の嗜好に合った商品を提供をしたときに「この前はおすすめしてくれてありがとう。美味しかったからまた買うよ」と言って貰えた経験や〇〇で受験生の相談に乗り感謝された経験から、人に寄り添うことや人の挑戦を後...続きを読む(全273文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数2760件)。ESや本選考体験記は1345件あります。基本情報のほか、三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
周囲の人から信頼され、頼られる社会人になりたい。アルバイトでお客様の嗜好に合った商品を提供をしたときに「この前はおすすめしてくれてありがとう。美味しかったからまた買うよ」と言って貰えた経験や〇〇で受験生の相談に乗り感謝された経験から、人に寄り添うことや人の挑戦を後...続きを読む(全273文字)
道徳の授業で子供たちにヘアドネーションを広める活動に励んだことだ。当初、子供達の道徳の授業に対する学習意欲が低いという課題があった。そこで子供の立場になって授業構成を見直し、工夫する必要があると考え、以下の施策を行った。1,馴染みのあるYouTube仕様の動画を作...続きを読む(全398文字)
私は大学1回生の時の塾講師のアルバイトで、中学3年生10人を志望校合格に導いた。個別指導の塾講師として1年間アルバイトをしていた。私が中学生時代にそこの塾に通っており、志望校合格させていただいたため恩返しのつもりでアルバイトを始めた。教えている中で夏に行われた模試...続きを読む(全376文字)
長期インターン先の人材会社で11名の学生と協働しサービス継続率を20%向上させた。顧客企業に興味を持つ学生を増やすために、インターン生が企業に直接インタビューをして魅力を引き出すサービスを提供しているが、サービスの継続率が低迷し売上が減少していた。入社当初、インタ...続きを読む(全396文字)
私の強みは「目標達成のために泥臭く、ひたむきに徹底した準備ができる」点だ。この強みは、現在私が所属している会社法ゼミナールで活かされた。当ゼミナールでは、チームで賛成・反対に分かれ、残りのメンバーが聴衆に回り、実際にあった会社法上の事案をディベート形式で検討し、勝...続きを読む(全397文字)
大学3年生の時、カナダ留学中に経験した半年間に及ぶ事業企画で、チームのバランサー役として全体のサポートに注力しました。意識したことは二つあり、一つ目は班員5人が異国籍であったため価値観と文化の相違による軋轢を生じさせないように個別の対話スタイルを工夫しました。即興...続きを読む(全401文字)
新聞の訪問営業のアルバイトで月82件の契約を取ったことである。当初は営業経験がなく、3ヶ月の間1日1件も契約を取れない日があるという課題があった。自身で振り返りを行うと訪問数の少なさと提案の方法が原因だとわかった。そこで、1ヶ月80件以上の契約を取り、大学生100...続きを読む(全392文字)
主幹部として、サッカーサークル内の60人規模の大会の企画・運営を通じてサークルへの参加率向上に貢献しました。「サークルに来たい」と思える仲間を作り、活動に来るモチベーションに繋げてもらいたいという思いから、メンバー全員参加のフットサル大会を作ることを目標としました...続きを読む(全397文字)
学生時代にもっとも力を入れたことは、飲食店のアルバイトの人員の維持と後輩の教育である。2年程働く中で、アルバイトの勤務期間が3週間という課題があった。その原因として、覚えることが膨大なこと、質問を聞きにくい環境があると考えた。そこで、まず前者に対しては、マニュアル...続きを読む(全403文字)
○〇に関する共同研究プロジェクトだ。結果として、急な研究テーマの変更というトラブルがあったものの、これに対応しプロジェクトを成功させ、成果を論文にまとめ海外ジャーナルに投稿した。
このプロジェクトでは当初3か月間で実験データを出し、論文を書く計画をしていた。しか...続きを読む(全343文字)
周囲の人から信頼され、頼られる社会人になりたい。アルバイトでお客様の嗜好に合った商品を提供をしたときに「この前はおすすめしてくれてありがとう。美味しかったからまた買うよ」と言って貰えた経験や〇〇で受験生の相談に乗り感謝された経験から、人に寄り添うことや人の挑戦を後...続きを読む(全273文字)
道徳の授業で子供たちにヘアドネーションを広める活動に励んだことだ。当初、子供達の道徳の授業に対する学習意欲が低いという課題があった。そこで子供の立場になって授業構成を見直し、工夫する必要があると考え、以下の施策を行った。1,馴染みのあるYouTube仕様の動画を作...続きを読む(全398文字)
私は大学1回生の時の塾講師のアルバイトで、中学3年生10人を志望校合格に導いた。個別指導の塾講師として1年間アルバイトをしていた。私が中学生時代にそこの塾に通っており、志望校合格させていただいたため恩返しのつもりでアルバイトを始めた。教えている中で夏に行われた模試...続きを読む(全376文字)
長期インターン先の人材会社で11名の学生と協働しサービス継続率を20%向上させた。顧客企業に興味を持つ学生を増やすために、インターン生が企業に直接インタビューをして魅力を引き出すサービスを提供しているが、サービスの継続率が低迷し売上が減少していた。入社当初、インタ...続きを読む(全396文字)
私の強みは「目標達成のために泥臭く、ひたむきに徹底した準備ができる」点だ。この強みは、現在私が所属している会社法ゼミナールで活かされた。当ゼミナールでは、チームで賛成・反対に分かれ、残りのメンバーが聴衆に回り、実際にあった会社法上の事案をディベート形式で検討し、勝...続きを読む(全397文字)
大学3年生の時、カナダ留学中に経験した半年間に及ぶ事業企画で、チームのバランサー役として全体のサポートに注力しました。意識したことは二つあり、一つ目は班員5人が異国籍であったため価値観と文化の相違による軋轢を生じさせないように個別の対話スタイルを工夫しました。即興...続きを読む(全401文字)
新聞の訪問営業のアルバイトで月82件の契約を取ったことである。当初は営業経験がなく、3ヶ月の間1日1件も契約を取れない日があるという課題があった。自身で振り返りを行うと訪問数の少なさと提案の方法が原因だとわかった。そこで、1ヶ月80件以上の契約を取り、大学生100...続きを読む(全392文字)
主幹部として、サッカーサークル内の60人規模の大会の企画・運営を通じてサークルへの参加率向上に貢献しました。「サークルに来たい」と思える仲間を作り、活動に来るモチベーションに繋げてもらいたいという思いから、メンバー全員参加のフットサル大会を作ることを目標としました...続きを読む(全397文字)
学生時代にもっとも力を入れたことは、飲食店のアルバイトの人員の維持と後輩の教育である。2年程働く中で、アルバイトの勤務期間が3週間という課題があった。その原因として、覚えることが膨大なこと、質問を聞きにくい環境があると考えた。そこで、まず前者に対しては、マニュアル...続きを読む(全403文字)
○〇に関する共同研究プロジェクトだ。結果として、急な研究テーマの変更というトラブルがあったものの、これに対応しプロジェクトを成功させ、成果を論文にまとめ海外ジャーナルに投稿した。
このプロジェクトでは当初3か月間で実験データを出し、論文を書く計画をしていた。しか...続きを読む(全343文字)
周囲の人から信頼され、頼られる社会人になりたい。アルバイトでお客様の嗜好に合った商品を提供をしたときに「この前はおすすめしてくれてありがとう。美味しかったからまた買うよ」と言って貰えた経験や〇〇で受験生の相談に乗り感謝された経験から、人に寄り添うことや人の挑戦を後...続きを読む(全273文字)
御社を志望する理由は、貴社が提供する多岐にわたる保険商品とサービスを通じて、社会の安心と安全を支えるという理念に深く共感したからです。特に、地震や台風などの自然災害が頻発する日本において、貴社のリスクマネジメントや災害復旧支援の取り組みは非常に重要であり、社会的使...続きを読む(全252文字)
学習塾講師として生徒一人一人に寄り添い課題解決に導いた経験から、信頼関係を構築し相手に寄り添いながら挑戦や成長を後押しすることにやりがいを感じ、安心安全を届け挑戦を支える損害保険業界を志望しました。特に貴社では、AI活用や、宇宙保険といった、常に新しいサービスを提...続きを読む(全369文字)
生活に潜むリスクからより多くの人を守るために御社を志望する。○○部で部員に寄り添いながら課題の解決に取り組み、より意識の高いチームを作ることができたことにやりがいを感じた。この経験から、お客様に寄り添いながら幅広い産業の課題解決に取り組み、人・社会に好影響を与えた...続きを読む(全235文字)
理由は2つである。
1つ目は3メガ損保の中でも働く人への安心の提供に注力している点に魅力を感じたからだ。母親がパワハラなどにより体調を崩し、辞職した姿を見て、「企業そのものだけでなく、働く人にも安心をもたらしたい」と思うようになりました。その思いから御社のリステ...続きを読む(全399文字)
私は誰かの為に働いて社会に恩返しをする事で関わる全ての人に信頼をしてもらえる人間になりたい。私は小さい頃から、野球を継続してきており、野球関係者をはじめたくさんの周囲の人々に目標への挑戦を後押ししてもらった事で、困難を乗り越えることができた。次はそんな自身が挑戦す...続きを読む(全291文字)
「課題解決を通して人々の挑戦や安心を守りたい」という思いから御社を志望します。私は、アルバイト先で課題解決に貢献した際、店長から「精神的に楽になった」という言葉をいただいて、課題解決が単に組織の成長につながるだけでなく、精神的な安らぎにもつながることを学びました。...続きを読む(全257文字)
UIターン・地元就職セミナーに参加し、仕事のやりがい、社風を感じ取れることができた。さらに、地元で働くイメージの構築、その密着した働き方を実際の現場で見て働きたいと考えたからである。また貴社は自治体と協力した包括連携協定を行っており、実際の地域貢献として県庁等の行...続きを読む(全207文字)
お客様の挑戦や成長をリスクという面から支えることができるから。
→人や企業が何かを始めるには必ずリスクがつきもので、そのリスクを抱えながら挑戦をするお客様を損害保険の観点から安心を届けられる損害保険業界に魅力を感じた。
→特にお客様が万が一上手くいかなかった場...続きを読む(全251文字)
私が御社を志望した理由は企業や人の「○○」を減らしたいと考えたからです。私が部活動の部長としてチームの強化に努める際に、リスクを考えてしまい、行動に移すことが出来ませんでした。しかし、周りの人の協力があり、リスクを低減することや誤ってリスクととらえていたことがあり...続きを読む(全423文字)
データを活用して事故を未然に防ぎたい。ドラレコロードマネージャーのように、三井住友海上は保険を通じて得たデータを活用したリスク回避に注力している。そんな会社で、事故が起きた時の対応だけに留まらず、事故が起こらない世の中を作りたいと思った。そのためには、圧倒的な顧客...続きを読む(全234文字)
御社を志望する理由は、貴社が提供する多岐にわたる保険商品とサービスを通じて、社会の安心と安全を支えるという理念に深く共感したからです。特に、地震や台風などの自然災害が頻発する日本において、貴社のリスクマネジメントや災害復旧支援の取り組みは非常に重要であり、社会的使...続きを読む(全252文字)
学習塾講師として生徒一人一人に寄り添い課題解決に導いた経験から、信頼関係を構築し相手に寄り添いながら挑戦や成長を後押しすることにやりがいを感じ、安心安全を届け挑戦を支える損害保険業界を志望しました。特に貴社では、AI活用や、宇宙保険といった、常に新しいサービスを提...続きを読む(全369文字)
生活に潜むリスクからより多くの人を守るために御社を志望する。○○部で部員に寄り添いながら課題の解決に取り組み、より意識の高いチームを作ることができたことにやりがいを感じた。この経験から、お客様に寄り添いながら幅広い産業の課題解決に取り組み、人・社会に好影響を与えた...続きを読む(全235文字)
理由は2つである。
1つ目は3メガ損保の中でも働く人への安心の提供に注力している点に魅力を感じたからだ。母親がパワハラなどにより体調を崩し、辞職した姿を見て、「企業そのものだけでなく、働く人にも安心をもたらしたい」と思うようになりました。その思いから御社のリステ...続きを読む(全399文字)
私は誰かの為に働いて社会に恩返しをする事で関わる全ての人に信頼をしてもらえる人間になりたい。私は小さい頃から、野球を継続してきており、野球関係者をはじめたくさんの周囲の人々に目標への挑戦を後押ししてもらった事で、困難を乗り越えることができた。次はそんな自身が挑戦す...続きを読む(全291文字)
「課題解決を通して人々の挑戦や安心を守りたい」という思いから御社を志望します。私は、アルバイト先で課題解決に貢献した際、店長から「精神的に楽になった」という言葉をいただいて、課題解決が単に組織の成長につながるだけでなく、精神的な安らぎにもつながることを学びました。...続きを読む(全257文字)
UIターン・地元就職セミナーに参加し、仕事のやりがい、社風を感じ取れることができた。さらに、地元で働くイメージの構築、その密着した働き方を実際の現場で見て働きたいと考えたからである。また貴社は自治体と協力した包括連携協定を行っており、実際の地域貢献として県庁等の行...続きを読む(全207文字)
お客様の挑戦や成長をリスクという面から支えることができるから。
→人や企業が何かを始めるには必ずリスクがつきもので、そのリスクを抱えながら挑戦をするお客様を損害保険の観点から安心を届けられる損害保険業界に魅力を感じた。
→特にお客様が万が一上手くいかなかった場...続きを読む(全251文字)
私が御社を志望した理由は企業や人の「○○」を減らしたいと考えたからです。私が部活動の部長としてチームの強化に努める際に、リスクを考えてしまい、行動に移すことが出来ませんでした。しかし、周りの人の協力があり、リスクを低減することや誤ってリスクととらえていたことがあり...続きを読む(全423文字)
データを活用して事故を未然に防ぎたい。ドラレコロードマネージャーのように、三井住友海上は保険を通じて得たデータを活用したリスク回避に注力している。そんな会社で、事故が起きた時の対応だけに留まらず、事故が起こらない世の中を作りたいと思った。そのためには、圧倒的な顧客...続きを読む(全234文字)
御社を志望する理由は、貴社が提供する多岐にわたる保険商品とサービスを通じて、社会の安心と安全を支えるという理念に深く共感したからです。特に、地震や台風などの自然災害が頻発する日本において、貴社のリスクマネジメントや災害復旧支援の取り組みは非常に重要であり、社会的使...続きを読む(全252文字)
貴社の方針を探求し、実務の場面を直に体得したい。環境法ゼミに所属し、騒音問題を掘り下げながら別の改善策を検討する過程を学んだ経験がある。調査初期は資料が不足し、全容を把握できず進展が遅れたことが障害となった。そこで、関連法規や判例を洗い出し、論点を細分化しながら議...続きを読む(全422文字)
2021年のウィンターインターンシップに参加させていただいた際に感じた、貴社の「お客様目線に力を入れた損害保険の制度設計」に対する理解を更に深めたいためです。私は業務においてお客様のニーズをくみ取る観察力、及び的確な数理力が重要であると考えます。前者について、私は...続きを読む(全394文字)
私がMSインターンシップに参加する目的は損害保険業界についての理解を深めるというものだ。私はこれまで、保険は人のマイナスな面にのみ関わるものだと考えていた。しかし、先日説明会で社員の方の「損害保険があるからこそお客様が新しいことにチャレンジできる」と言う言葉を聞き...続きを読む(全398文字)
私が御社のインターンシップに応募した理由は、二つある。
一つ目は、 損害保険への理解を深めると同時に、やりがいを感じる仕事を実際に体験し、具体的に働くイメージをつかみたいからである。
私は、「人に安心を提供する」時に最もやりがいを感じる。
これは、大学二年生...続きを読む(全534文字)
野球サークルの運営において、多様な価値観を持つメンバー全員を活動に巻き込むことである。高校までの部活動は勝利至上主義的であったが、サークルでは結果を求める中で全員が楽しめる環境が重要であり、当初は勝利に傾倒するあまり参加者が減少してしまうことがあった。そこで役員と...続きを読む(全387文字)
大学2年の夏、サークルの合宿係として、コロナ渦明け初の合宿を成功させた。
4年ぶりの合宿開催で、従来の”いきつけ”の宿が無く、予算内の宿泊施設の確保に苦戦する中、上級生から、夜間も騒げる宿にしてくれと要求され、予算と先輩の要求の板挟みにあった。始めは上級生の要求...続きを読む(全403文字)
参加目的は貴社への理解を深めることだ。部活動のマネージャーとして選手を支えることにやりがいを感じた経験から、人々に精神面・金銭面の両面から安心を与え、人生を支える保険業界に興味を持った。保健業界の中でも貴社の近年の環境変化に対応しながら世界中で挑戦し続けている点、...続きを読む(全298文字)
私は学生時代をホテルのアルバイトで、新人離職率の低下に尽力した。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできないのが申し訳ないから」という意見が共通していた。これを踏まえ、...続きを読む(全400文字)
貴インターンシップに参加する目的と目標は、損保業務で必要な能力への自身の適性を確認し、向上させることである。その能力とは、貴社のドラレコ・ロードマネージャーに象徴的な、より良い社会の実現に貢献しながら利益を生み出すチャンスを嗅ぎつける、問題察知能力である。私は会長...続きを読む(全400文字)
私は、損害保険業界の理解を深めるために貴社のインターンシップに参加します。個別指導塾での経験から、人々の人生に影響を与える責任感を学びました。貴社では、災害や事故に対して経済的安心を提供する重要な役割に共感しています。目標は、プレゼンテーションや営業ロールプレイを...続きを読む(全185文字)
貴社の方針を探求し、実務の場面を直に体得したい。環境法ゼミに所属し、騒音問題を掘り下げながら別の改善策を検討する過程を学んだ経験がある。調査初期は資料が不足し、全容を把握できず進展が遅れたことが障害となった。そこで、関連法規や判例を洗い出し、論点を細分化しながら議...続きを読む(全422文字)
2021年のウィンターインターンシップに参加させていただいた際に感じた、貴社の「お客様目線に力を入れた損害保険の制度設計」に対する理解を更に深めたいためです。私は業務においてお客様のニーズをくみ取る観察力、及び的確な数理力が重要であると考えます。前者について、私は...続きを読む(全394文字)
私がMSインターンシップに参加する目的は損害保険業界についての理解を深めるというものだ。私はこれまで、保険は人のマイナスな面にのみ関わるものだと考えていた。しかし、先日説明会で社員の方の「損害保険があるからこそお客様が新しいことにチャレンジできる」と言う言葉を聞き...続きを読む(全398文字)
私が御社のインターンシップに応募した理由は、二つある。
一つ目は、 損害保険への理解を深めると同時に、やりがいを感じる仕事を実際に体験し、具体的に働くイメージをつかみたいからである。
私は、「人に安心を提供する」時に最もやりがいを感じる。
これは、大学二年生...続きを読む(全534文字)
野球サークルの運営において、多様な価値観を持つメンバー全員を活動に巻き込むことである。高校までの部活動は勝利至上主義的であったが、サークルでは結果を求める中で全員が楽しめる環境が重要であり、当初は勝利に傾倒するあまり参加者が減少してしまうことがあった。そこで役員と...続きを読む(全387文字)
大学2年の夏、サークルの合宿係として、コロナ渦明け初の合宿を成功させた。
4年ぶりの合宿開催で、従来の”いきつけ”の宿が無く、予算内の宿泊施設の確保に苦戦する中、上級生から、夜間も騒げる宿にしてくれと要求され、予算と先輩の要求の板挟みにあった。始めは上級生の要求...続きを読む(全403文字)
参加目的は貴社への理解を深めることだ。部活動のマネージャーとして選手を支えることにやりがいを感じた経験から、人々に精神面・金銭面の両面から安心を与え、人生を支える保険業界に興味を持った。保健業界の中でも貴社の近年の環境変化に対応しながら世界中で挑戦し続けている点、...続きを読む(全298文字)
私は学生時代をホテルのアルバイトで、新人離職率の低下に尽力した。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできないのが申し訳ないから」という意見が共通していた。これを踏まえ、...続きを読む(全400文字)
貴インターンシップに参加する目的と目標は、損保業務で必要な能力への自身の適性を確認し、向上させることである。その能力とは、貴社のドラレコ・ロードマネージャーに象徴的な、より良い社会の実現に貢献しながら利益を生み出すチャンスを嗅ぎつける、問題察知能力である。私は会長...続きを読む(全400文字)
私は、損害保険業界の理解を深めるために貴社のインターンシップに参加します。個別指導塾での経験から、人々の人生に影響を与える責任感を学びました。貴社では、災害や事故に対して経済的安心を提供する重要な役割に共感しています。目標は、プレゼンテーションや営業ロールプレイを...続きを読む(全185文字)
貴社の方針を探求し、実務の場面を直に体得したい。環境法ゼミに所属し、騒音問題を掘り下げながら別の改善策を検討する過程を学んだ経験がある。調査初期は資料が不足し、全容を把握できず進展が遅れたことが障害となった。そこで、関連法規や判例を洗い出し、論点を細分化しながら議...続きを読む(全422文字)
損保業界を強く志望している中で、4大損害保険会社の1社に数えられる三井住友海上火災損害保険を受け...続きを読む(全103文字)
元々金融業界に興味があり、その中でも損害保険業界にも興味があったので応募しましsた。
5daysの選...続きを読む(全108文字)
夏のインターンシップでは、さまざまな業界を見ていて、5日間という長期間かつ選考優遇もある(という...続きを読む(全102文字)
数学を活用して仕事ができるアクチュアリーの職自体に興味があり、その中でも自分は損害保険業界に興味があ...続きを読む(全106文字)
もともと損害保険業界を志願していたから。本インターンシップを受けておくことで、本専攻にも優遇があっ...続きを読む(全105文字)
金融業界に興味があり、資産形成や投資への関心から、業界で働くことを考えました。様々な分野を見ていく中で、友人から財閥系の大手企業を紹介され、1日体験の仕事に応募することにしました。この時点では、特に信託銀行にこだわりはなく、やりたい職種も決まっていませんでしたが、...続きを読む(全152文字)
社会インフラを支える仕事に興味があり、海上火災保険が物流や企業活動のリスク管理に不可欠だと感じ...続きを読む(全100文字)
就活初期は金融を幅広く志望していたため、損保業界のトップである三井住友海上のインターンにも参加しようと考えていま...続きを読む(全118文字)
夏にMSインターンシップ5DAYSに参加して三井住友海上火災保険に興味を持っていた。今回の部支店ワークショ...続きを読む(全112文字)
金融業界を志望していた為、その練習の為、三井住友海上のインターンシップに参加してみようと思い、応...続きを読む(全102文字)
損保業界を強く志望している中で、4大損害保険会社の1社に数えられる三井住友海上火災損害保険を受け...続きを読む(全103文字)
元々金融業界に興味があり、その中でも損害保険業界にも興味があったので応募しましsた。
5daysの選...続きを読む(全108文字)
夏のインターンシップでは、さまざまな業界を見ていて、5日間という長期間かつ選考優遇もある(という...続きを読む(全102文字)
数学を活用して仕事ができるアクチュアリーの職自体に興味があり、その中でも自分は損害保険業界に興味があ...続きを読む(全106文字)
もともと損害保険業界を志願していたから。本インターンシップを受けておくことで、本専攻にも優遇があっ...続きを読む(全105文字)
金融業界に興味があり、資産形成や投資への関心から、業界で働くことを考えました。様々な分野を見ていく中で、友人から財閥系の大手企業を紹介され、1日体験の仕事に応募することにしました。この時点では、特に信託銀行にこだわりはなく、やりたい職種も決まっていませんでしたが、...続きを読む(全152文字)
社会インフラを支える仕事に興味があり、海上火災保険が物流や企業活動のリスク管理に不可欠だと感じ...続きを読む(全100文字)
就活初期は金融を幅広く志望していたため、損保業界のトップである三井住友海上のインターンにも参加しようと考えていま...続きを読む(全118文字)
夏にMSインターンシップ5DAYSに参加して三井住友海上火災保険に興味を持っていた。今回の部支店ワークショ...続きを読む(全112文字)
金融業界を志望していた為、その練習の為、三井住友海上のインターンシップに参加してみようと思い、応...続きを読む(全102文字)
損保業界を強く志望している中で、4大損害保険会社の1社に数えられる三井住友海上火災損害保険を受け...続きを読む(全103文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白い点はありませんでした。就活でもっと仕事内容を深く調べれば良かったと大変後悔しております。合う人には合うの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
新入社員はよっぽどのことがなければ5年目で主任にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られたものが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
週に一回は定時退社が推奨されており、ほとんど実行できている印象。数年前より早く帰ることの抵抗感がなくなった。
また育休産休もとりやすく、育休を...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
育休産休、時短勤務の制度も整っており、復帰される方が多い印象。出世している人は大体独身である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
福利厚生、給与は同年代に比べてもらえている。ボーナスも一年目の六月からしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にマイナスな...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
人を育てようとする風土があり、わからないことはすぐに聞ける印象。人はよく、常識はずれな人が浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。が、残業は多く、また、休暇明けに大量の業務が残るなど長期休みを躊躇してしまうときもある。
ただ、...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
コンプライアンスに対しての意識は非常に高く業務に関して不...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白い点はありませんでした。就活でもっと仕事内容を深く調べれば良かったと大変後悔しております。合う人には合うの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
新入社員はよっぽどのことがなければ5年目で主任にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、上司に気に入られたものが...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
週に一回は定時退社が推奨されており、ほとんど実行できている印象。数年前より早く帰ることの抵抗感がなくなった。
また育休産休もとりやすく、育休を...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
育休産休、時短勤務の制度も整っており、復帰される方が多い印象。出世している人は大体独身である印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
福利厚生、給与は同年代に比べてもらえている。ボーナスも一年目の六月からしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にマイナスな...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
人を育てようとする風土があり、わからないことはすぐに聞ける印象。人はよく、常識はずれな人が浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。が、残業は多く、また、休暇明けに大量の業務が残るなど長期休みを躊躇してしまうときもある。
ただ、...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
コンプライアンスに対しての意識は非常に高く業務に関して不...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月26日【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白い点はありませんでした。就活でもっと仕事内容を深く調べれば良かったと大変後悔しております。合う人には合うの...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月13日
キャリアアップに関しては若手か...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月19日
特に損害サービス部門は直...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年02月19日
業界2番手だが、業績...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月19日
年功序列だが、実績に応じた評価もこれ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年02月19日
住宅補助が手厚いため(7割程...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月19日
非常に穏やかで話しやす...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年02月13日
損害サポートの方のお話を伺ったが、お客様...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年02月13日
将来性に関しては問題ないように感じる。た...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年02月13日
評価制度については改正されると人事の方が言って...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年02月13日
エリア採用も多く採用しており...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月13日
キャリアアップに関しては若手か...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月19日
特に損害サービス部門は直...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年02月19日
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年功序列だが、実績に応じた評価もこれ...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年02月19日
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将来性に関しては問題ないように感じる。た...続きを読む(全46文字)
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評価制度については改正されると人事の方が言って...続きを読む(全52文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8兆2199億2400万 | 8兆5512億7600万 | 9兆1149億5600万 | 9兆1696億9700万 | 9兆8662億6200万 |
純資産
(円)
|
1兆4978億8200万 | 1兆7291億3100万 | 1兆9681億7900万 | 1兆9024億8800万 | 3兆48億9800万 |
売上高
(円)
|
2兆5180億4900万 | 2兆5016億2700万 | 2兆5673億2300万 | 2兆8580億1100万 | 3兆2514億2900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
|
1034億4700万 | 1063億4400万 | 1778億7100万 | 1217億9500万 | 3337億2700万 |
当期純利益
(円)
|
1354億3300万 | 537億5300万 | 1246億8600万 | 950億5900万 | 2746億4500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.88 | - 0.65 | 2.63 | 11.32 | 13.77 |
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
4.11 | 4.25 | 6.93 | 4.26 | 10.26 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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