
三井住友海上火災保険株式会社
- Q. 組織やチームをよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください
-
A.
私は、メンバー間の意見対立を解決し、全員が協力しやすい環境を作ることで、組織をより良くした。
新歓イベントの企画において、新たなイベントを開催したい人と、負担が増えることを懸念し消極的な人との間で対立が発生した。私はリーダーとして「説得」ではなく「対話」を重視し...続きを読む(全406文字)
三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP
三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数2773件)。ESや本選考体験記は1476件あります。基本情報のほか、三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は、メンバー間の意見対立を解決し、全員が協力しやすい環境を作ることで、組織をより良くした。
新歓イベントの企画において、新たなイベントを開催したい人と、負担が増えることを懸念し消極的な人との間で対立が発生した。私はリーダーとして「説得」ではなく「対話」を重視し...続きを読む(全406文字)
貴社のコーポレート職として、社内外の人々の挑戦を支援し、信頼される社会人となることだ。以前、個別塾で外国人生徒の算数指導を担当した際に、生徒に合わせたカリキュラムを作成し、合格へ導いた経験がある。この経験から、人々の挑戦を後押しして安心感を与えることができる損害保...続きを読む(全227文字)
個別塾講師として生徒の心を掴み、担当生徒を志望校合格へと導いたことである。前提として、私の働く塾では生徒が希望しない限り担当する先生と生徒が固定されないという制度があった。そこで私は、担当生徒を付けて深く寄り添うことで生徒を支えたいと考え、担当生徒を全先生平均の2...続きを読む(全391文字)
社内外全ての方々からの信頼を獲得し、代理店様に「○○さんだから任せたい」と言っていただけるビジネスパーソンになりたい。高校時代の○○の経験から、人に貢献できることや笑顔を見ることが、大きなやりがいに繋がることを実感した。入社後は、まずリテール営業に携わりたい。金融...続きを読む(全295文字)
私は、法人営業部門で企業の出発・成長を支えられる、リスクマネジメントの専門家になりたいと考えている。
大学時代、〇〇アルバイトで〇〇を用いた〇〇管理システムを導入するも、人的エラー等で機能不全に陥り、かえって業務を停滞させてしまった。その際に、マニュアルの作成や...続きを読む(全299文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全401文字)
○○の所属チームで、3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。議論発散によって会議が長引くことが多く、チームの雰囲気が悪化していることが課題であった。 メンバーに話を聞くと「会議を早く終わらせたい派」と「納得のいくまで議論したい派」が存在していると分かった...続きを読む(全393文字)
TOEICのスコア向上に挑戦し続けたことだ。初めての受験時に880点を取得したが、幼少期にインターナショナルスクールに通っていた経験や兄が初めての受験で915点を取得していたことから、900点に届かなったことに悔しさを感じた。この経験から、900点取得を目標に掲げ...続きを読む(全397文字)
高校3年生での○○部の都大会である。強みである分析力を活かすことができたため力を入れたと考えている。この大会ではコロナ禍により従来の3セット先取から2セット先取というルールに変更された。私は追い上げて勝つスタイルだったので、不利な条件となった。そこで3か月前から相...続きを読む(全198文字)
●●●アルバイトで、特に閉店業務時間の短縮に取り組んだことだ。当時は、閉店業務に規定の1時間よりも30分長い時間を要していた。この状況に学生従業員が不満を持っていたこと、加えて無駄な人件費を削減して店長の役に立ちたいという想いから取り組んだ。課題としては、適切な人...続きを読む(全397文字)
私は、メンバー間の意見対立を解決し、全員が協力しやすい環境を作ることで、組織をより良くした。
新歓イベントの企画において、新たなイベントを開催したい人と、負担が増えることを懸念し消極的な人との間で対立が発生した。私はリーダーとして「説得」ではなく「対話」を重視し...続きを読む(全406文字)
貴社のコーポレート職として、社内外の人々の挑戦を支援し、信頼される社会人となることだ。以前、個別塾で外国人生徒の算数指導を担当した際に、生徒に合わせたカリキュラムを作成し、合格へ導いた経験がある。この経験から、人々の挑戦を後押しして安心感を与えることができる損害保...続きを読む(全227文字)
個別塾講師として生徒の心を掴み、担当生徒を志望校合格へと導いたことである。前提として、私の働く塾では生徒が希望しない限り担当する先生と生徒が固定されないという制度があった。そこで私は、担当生徒を付けて深く寄り添うことで生徒を支えたいと考え、担当生徒を全先生平均の2...続きを読む(全391文字)
社内外全ての方々からの信頼を獲得し、代理店様に「○○さんだから任せたい」と言っていただけるビジネスパーソンになりたい。高校時代の○○の経験から、人に貢献できることや笑顔を見ることが、大きなやりがいに繋がることを実感した。入社後は、まずリテール営業に携わりたい。金融...続きを読む(全295文字)
私は、法人営業部門で企業の出発・成長を支えられる、リスクマネジメントの専門家になりたいと考えている。
大学時代、〇〇アルバイトで〇〇を用いた〇〇管理システムを導入するも、人的エラー等で機能不全に陥り、かえって業務を停滞させてしまった。その際に、マニュアルの作成や...続きを読む(全299文字)
靴販売のアルバイトで売上日本1位を目指し尽力した経験である。店舗全体で売上向上を図るため、低下気味のスタッフのモチベーションを最大化させる必要があると考えた。低下原因として配属エリアごとに靴の単価に大きく差があり、靴をより多く販売しても配属エリアで個人売上が左右さ...続きを読む(全401文字)
○○の所属チームで、3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。議論発散によって会議が長引くことが多く、チームの雰囲気が悪化していることが課題であった。 メンバーに話を聞くと「会議を早く終わらせたい派」と「納得のいくまで議論したい派」が存在していると分かった...続きを読む(全393文字)
TOEICのスコア向上に挑戦し続けたことだ。初めての受験時に880点を取得したが、幼少期にインターナショナルスクールに通っていた経験や兄が初めての受験で915点を取得していたことから、900点に届かなったことに悔しさを感じた。この経験から、900点取得を目標に掲げ...続きを読む(全397文字)
高校3年生での○○部の都大会である。強みである分析力を活かすことができたため力を入れたと考えている。この大会ではコロナ禍により従来の3セット先取から2セット先取というルールに変更された。私は追い上げて勝つスタイルだったので、不利な条件となった。そこで3か月前から相...続きを読む(全198文字)
●●●アルバイトで、特に閉店業務時間の短縮に取り組んだことだ。当時は、閉店業務に規定の1時間よりも30分長い時間を要していた。この状況に学生従業員が不満を持っていたこと、加えて無駄な人件費を削減して店長の役に立ちたいという想いから取り組んだ。課題としては、適切な人...続きを読む(全397文字)
私は、メンバー間の意見対立を解決し、全員が協力しやすい環境を作ることで、組織をより良くした。
新歓イベントの企画において、新たなイベントを開催したい人と、負担が増えることを懸念し消極的な人との間で対立が発生した。私はリーダーとして「説得」ではなく「対話」を重視し...続きを読む(全406文字)
お客様の挑戦や成長をリスクという面から支えることができるから。
→人や企業が何かを始めるには必ずリスクがつきもので、そのリスクを抱えながら挑戦をするお客様を損害保険の観点から安心を届けられる損害保険業界に魅力を感じた。
→特にお客様が万が一上手くいかなかった場...続きを読む(全251文字)
個人や企業の活動に伴うリスクに真摯に向き合い、損害保険やソリューションの提案を通じて、活動を間近で支えたいと考えているからだ。私はアルバイトやサークルでチームの課題に向き合い、活動を支えることにやりがいを感じた。ゆえに「誰かの活動を支えたい」という想いがあり、活動...続きを読む(全215文字)
「私が貴社を志望する理由は、保険を通じて社会や企業が抱えるリスクを軽減し、人々の挑戦を支えたいと考えたからだ。。私はバイクの故障によりロードサービスを利用した。真夜中にもかかわらず迅速な対応のおかげで事なきを得た。そこで、生活の裏に安心安全のために常に動いている会...続きを読む(全401文字)
私は金融を通じた課題解決に関心があり、特に損害保険業界の「リスクに備え、社会を支える役割」に魅力を感じた。その中でも三井住友海上は、国内外で幅広いリスクソリューションを提供し、挑戦を後押しする企業姿勢が特徴的であると考える。私は塾講師や接客業の経験を通じて、相手の...続きを読む(全205文字)
学習塾講師として生徒一人一人に寄り添い課題解決に導いた経験から、信頼関係を構築し相手に寄り添いながら挑戦や成長を後押しすることにやりがいを感じ、安心安全を届け挑戦を支える損害保険業界を志望しました。特に貴社では、AI活用や、宇宙保険といった、常に新しいサービスを提...続きを読む(全369文字)
生活に潜むリスクからより多くの人を守るために御社を志望する。○○部で部員に寄り添いながら課題の解決に取り組み、より意識の高いチームを作ることができたことにやりがいを感じた。この経験から、お客様に寄り添いながら幅広い産業の課題解決に取り組み、人・社会に好影響を与えた...続きを読む(全235文字)
理由は2つである。
1つ目は3メガ損保の中でも働く人への安心の提供に注力している点に魅力を感じたからだ。母親がパワハラなどにより体調を崩し、辞職した姿を見て、「企業そのものだけでなく、働く人にも安心をもたらしたい」と思うようになりました。その思いから御社のリステ...続きを読む(全399文字)
私は誰かの為に働いて社会に恩返しをする事で関わる全ての人に信頼をしてもらえる人間になりたい。私は小さい頃から、野球を継続してきており、野球関係者をはじめたくさんの周囲の人々に目標への挑戦を後押ししてもらった事で、困難を乗り越えることができた。次はそんな自身が挑戦す...続きを読む(全291文字)
「課題解決を通して人々の挑戦や安心を守りたい」という思いから御社を志望します。私は、アルバイト先で課題解決に貢献した際、店長から「精神的に楽になった」という言葉をいただいて、課題解決が単に組織の成長につながるだけでなく、精神的な安らぎにもつながることを学びました。...続きを読む(全257文字)
UIターン・地元就職セミナーに参加し、仕事のやりがい、社風を感じ取れることができた。さらに、地元で働くイメージの構築、その密着した働き方を実際の現場で見て働きたいと考えたからである。また貴社は自治体と協力した包括連携協定を行っており、実際の地域貢献として県庁等の行...続きを読む(全207文字)
お客様の挑戦や成長をリスクという面から支えることができるから。
→人や企業が何かを始めるには必ずリスクがつきもので、そのリスクを抱えながら挑戦をするお客様を損害保険の観点から安心を届けられる損害保険業界に魅力を感じた。
→特にお客様が万が一上手くいかなかった場...続きを読む(全251文字)
個人や企業の活動に伴うリスクに真摯に向き合い、損害保険やソリューションの提案を通じて、活動を間近で支えたいと考えているからだ。私はアルバイトやサークルでチームの課題に向き合い、活動を支えることにやりがいを感じた。ゆえに「誰かの活動を支えたい」という想いがあり、活動...続きを読む(全215文字)
「私が貴社を志望する理由は、保険を通じて社会や企業が抱えるリスクを軽減し、人々の挑戦を支えたいと考えたからだ。。私はバイクの故障によりロードサービスを利用した。真夜中にもかかわらず迅速な対応のおかげで事なきを得た。そこで、生活の裏に安心安全のために常に動いている会...続きを読む(全401文字)
私は金融を通じた課題解決に関心があり、特に損害保険業界の「リスクに備え、社会を支える役割」に魅力を感じた。その中でも三井住友海上は、国内外で幅広いリスクソリューションを提供し、挑戦を後押しする企業姿勢が特徴的であると考える。私は塾講師や接客業の経験を通じて、相手の...続きを読む(全205文字)
学習塾講師として生徒一人一人に寄り添い課題解決に導いた経験から、信頼関係を構築し相手に寄り添いながら挑戦や成長を後押しすることにやりがいを感じ、安心安全を届け挑戦を支える損害保険業界を志望しました。特に貴社では、AI活用や、宇宙保険といった、常に新しいサービスを提...続きを読む(全369文字)
生活に潜むリスクからより多くの人を守るために御社を志望する。○○部で部員に寄り添いながら課題の解決に取り組み、より意識の高いチームを作ることができたことにやりがいを感じた。この経験から、お客様に寄り添いながら幅広い産業の課題解決に取り組み、人・社会に好影響を与えた...続きを読む(全235文字)
理由は2つである。
1つ目は3メガ損保の中でも働く人への安心の提供に注力している点に魅力を感じたからだ。母親がパワハラなどにより体調を崩し、辞職した姿を見て、「企業そのものだけでなく、働く人にも安心をもたらしたい」と思うようになりました。その思いから御社のリステ...続きを読む(全399文字)
私は誰かの為に働いて社会に恩返しをする事で関わる全ての人に信頼をしてもらえる人間になりたい。私は小さい頃から、野球を継続してきており、野球関係者をはじめたくさんの周囲の人々に目標への挑戦を後押ししてもらった事で、困難を乗り越えることができた。次はそんな自身が挑戦す...続きを読む(全291文字)
「課題解決を通して人々の挑戦や安心を守りたい」という思いから御社を志望します。私は、アルバイト先で課題解決に貢献した際、店長から「精神的に楽になった」という言葉をいただいて、課題解決が単に組織の成長につながるだけでなく、精神的な安らぎにもつながることを学びました。...続きを読む(全257文字)
UIターン・地元就職セミナーに参加し、仕事のやりがい、社風を感じ取れることができた。さらに、地元で働くイメージの構築、その密着した働き方を実際の現場で見て働きたいと考えたからである。また貴社は自治体と協力した包括連携協定を行っており、実際の地域貢献として県庁等の行...続きを読む(全207文字)
お客様の挑戦や成長をリスクという面から支えることができるから。
→人や企業が何かを始めるには必ずリスクがつきもので、そのリスクを抱えながら挑戦をするお客様を損害保険の観点から安心を届けられる損害保険業界に魅力を感じた。
→特にお客様が万が一上手くいかなかった場...続きを読む(全251文字)
参加目的は、貴社の業務内容について理解を深め、より貴社に対する思いを明確にするためだ。私は個別指導塾で生徒の志望校合格を支えた経験から、誰かの挑戦を直接サポートすることにやりがいを感じている。その中でも損害保険業界は、様々な境遇にある人や企業のニーズを理解し、寄り...続きを読む(全377文字)
本インターンシップに参加する目的は、2点ある。1点目は、損害保険業界のリスク対応への理解を深めることだ。飲食店やアパレルでのアルバイト経験を通じて、お客様に合わせた接客を行い、より満足していただける接客を行うことにやりがいを感じている。この経験から、社会で様々なリ...続きを読む(全401文字)
個別指導塾で、一人の生徒との信頼関係の構築を試みている。
営業体感ロープレで相手の背景理解が足りず追い返されてしまった経験から、信頼構築における【徹底した顧客理解】の重要性に気づいた。また、最終日の関口さんのお話を聞いて、実際の営業では【顧客への泥臭いアプローチ...続きを読む(全299文字)
目的は、2つある。1つ目は、貴社及び損害保険業界の業務理解を深めることだ。ファイナンシャルプランニング技能士の勉強を通じて、お客様の保険に対して力になりたいと思うようになった。特に、いつ何が起こるか分からない時のための「損害保険」が重要であると考え、インターンシッ...続きを読む(全390文字)
販売業のアルバイトで、お客様応対の質を向上させたことだ。私が働いていた店舗では、基本的に一対一でお客様応対を完結させることが求められていた。しかし当初、私は言葉遣いや商品知識が未熟で、応対を一人で完結できず、お客様を困らせたりお待たせしたりすることが多かった。この...続きを読む(全386文字)
私がインターンシップに参加する目的は、貴社の業務内容についての理解を深めることだ。
私は学生時代、サークルの合宿や新歓イベントの運営責任者としての業務に没頭した。イベント準備の際に協力者が少なく、業務が順調に進行しなかった。そのため、運営部署の人を巻き込んで...続きを読む(全383文字)
私は貴社のワークショップのプログラムにある損保だから身に付くチカラの人材育成に興味があるため、実際にそれを体験することで損害保険業界や御社への学びを深め、自分との相性を確かめたい。損害保険業界はリスクを先読みして保険を作り上げることで世界問題を総合的に解決へ導く力...続きを読む(全400文字)
貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業務への理解を深め、実際の業務プロセスを体験することだ。私は英語塾でのアルバイトを通じて、アシスタントとして生徒が理解に苦しんでいる時や困っている時に寄り添い、不安や疑問を解消しながらサポートすることにやりがいを感じ...続きを読む(全394文字)
本インターンシップのビジネスイノベーション体感コースでは、各損害保険会社の差別化につながるようなビジネスを創出したい。保険商品のコモディティ化が進んでいる中で、他社に打ち勝つためには、新しいサービスを顧客に提供していく必要がある。本インターンシップに参加を希望する...続きを読む(全292文字)
私は大学院で機械工学を専攻しているが、自身のキャリアの可能性を広げるため、多様な業界について理解を深めたいと考えている。特に、研究活動で培った論理的思考力や粘り強さが、形のない商品を扱い、顧客との信頼関係構築が不可欠な金融業界、とりわけ社会の基盤を支える損害保険業...続きを読む(全383文字)
参加目的は、貴社の業務内容について理解を深め、より貴社に対する思いを明確にするためだ。私は個別指導塾で生徒の志望校合格を支えた経験から、誰かの挑戦を直接サポートすることにやりがいを感じている。その中でも損害保険業界は、様々な境遇にある人や企業のニーズを理解し、寄り...続きを読む(全377文字)
本インターンシップに参加する目的は、2点ある。1点目は、損害保険業界のリスク対応への理解を深めることだ。飲食店やアパレルでのアルバイト経験を通じて、お客様に合わせた接客を行い、より満足していただける接客を行うことにやりがいを感じている。この経験から、社会で様々なリ...続きを読む(全401文字)
個別指導塾で、一人の生徒との信頼関係の構築を試みている。
営業体感ロープレで相手の背景理解が足りず追い返されてしまった経験から、信頼構築における【徹底した顧客理解】の重要性に気づいた。また、最終日の関口さんのお話を聞いて、実際の営業では【顧客への泥臭いアプローチ...続きを読む(全299文字)
目的は、2つある。1つ目は、貴社及び損害保険業界の業務理解を深めることだ。ファイナンシャルプランニング技能士の勉強を通じて、お客様の保険に対して力になりたいと思うようになった。特に、いつ何が起こるか分からない時のための「損害保険」が重要であると考え、インターンシッ...続きを読む(全390文字)
販売業のアルバイトで、お客様応対の質を向上させたことだ。私が働いていた店舗では、基本的に一対一でお客様応対を完結させることが求められていた。しかし当初、私は言葉遣いや商品知識が未熟で、応対を一人で完結できず、お客様を困らせたりお待たせしたりすることが多かった。この...続きを読む(全386文字)
私がインターンシップに参加する目的は、貴社の業務内容についての理解を深めることだ。
私は学生時代、サークルの合宿や新歓イベントの運営責任者としての業務に没頭した。イベント準備の際に協力者が少なく、業務が順調に進行しなかった。そのため、運営部署の人を巻き込んで...続きを読む(全383文字)
私は貴社のワークショップのプログラムにある損保だから身に付くチカラの人材育成に興味があるため、実際にそれを体験することで損害保険業界や御社への学びを深め、自分との相性を確かめたい。損害保険業界はリスクを先読みして保険を作り上げることで世界問題を総合的に解決へ導く力...続きを読む(全400文字)
貴社のインターンシップに参加する目的は、損害保険業務への理解を深め、実際の業務プロセスを体験することだ。私は英語塾でのアルバイトを通じて、アシスタントとして生徒が理解に苦しんでいる時や困っている時に寄り添い、不安や疑問を解消しながらサポートすることにやりがいを感じ...続きを読む(全394文字)
本インターンシップのビジネスイノベーション体感コースでは、各損害保険会社の差別化につながるようなビジネスを創出したい。保険商品のコモディティ化が進んでいる中で、他社に打ち勝つためには、新しいサービスを顧客に提供していく必要がある。本インターンシップに参加を希望する...続きを読む(全292文字)
私は大学院で機械工学を専攻しているが、自身のキャリアの可能性を広げるため、多様な業界について理解を深めたいと考えている。特に、研究活動で培った論理的思考力や粘り強さが、形のない商品を扱い、顧客との信頼関係構築が不可欠な金融業界、とりわけ社会の基盤を支える損害保険業...続きを読む(全383文字)
参加目的は、貴社の業務内容について理解を深め、より貴社に対する思いを明確にするためだ。私は個別指導塾で生徒の志望校合格を支えた経験から、誰かの挑戦を直接サポートすることにやりがいを感じている。その中でも損害保険業界は、様々な境遇にある人や企業のニーズを理解し、寄り...続きを読む(全377文字)
私が参加したのは2月上旬のインターンであったが、応募の締め切りが1月上旬であった。秋ごろから損害保険...続きを読む(全107文字)
夏に5日間のインターンシップに参加して、損害保険業界に興味を持ったため、実際の現場に行って業務内容や...続きを読む(全107文字)
金融業界に興味があったので、損害保険の業務内容を知りたいと思ったからです。その中でも、三井住友海上火災保険は、3...続きを読む(全119文字)
就職活動初期段階で、視野を広げるために幅広い業界のインターンシップに参加したいと考えていた。その中で、損害保険業界のリーディングカンパニーである「メガ損保」の一角、三井住友海上のインターンシップに興味を持った。損害保険という社会インフラを支えるビジネスモデルや、多...続きを読む(全251文字)
金融業界を幅広く志望していたため、まずは業界理解を深める目的で様々な企業のインターンに応募していた。その中で、損害保険にも関心があり、実際の業務内容や働く人の雰囲気を知りたいと思い参加を決めた。企業選びの基準としては、自分が将来的に働くイメージを持ちやすいように、...続きを読む(全198文字)
早期選考の面接で落ちでしまい、本選考も再度エントリーできるということで、損害保険業界への理解を深める...続きを読む(全106文字)
これまで金融業界志望でありながら損害保険会社のインターンシップに参加したことがなかったため、損害保険...続きを読む(全107文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界に特別な興味がなかったけれども、選考がグループディスカッションだけだったからです...続きを読む(全135文字)
就職活動を始めたばかりであったため、各業界の大手企業のインターンに参加しようと思い応募した。5日間...続きを読む(全105文字)
志望業界の幅を広げようと考え、金融(損保)を見てみようと思い、参加した。1dayのインターンシップに...続きを読む(全107文字)
私が参加したのは2月上旬のインターンであったが、応募の締め切りが1月上旬であった。秋ごろから損害保険...続きを読む(全107文字)
夏に5日間のインターンシップに参加して、損害保険業界に興味を持ったため、実際の現場に行って業務内容や...続きを読む(全107文字)
金融業界に興味があったので、損害保険の業務内容を知りたいと思ったからです。その中でも、三井住友海上火災保険は、3...続きを読む(全119文字)
就職活動初期段階で、視野を広げるために幅広い業界のインターンシップに参加したいと考えていた。その中で、損害保険業界のリーディングカンパニーである「メガ損保」の一角、三井住友海上のインターンシップに興味を持った。損害保険という社会インフラを支えるビジネスモデルや、多...続きを読む(全251文字)
金融業界を幅広く志望していたため、まずは業界理解を深める目的で様々な企業のインターンに応募していた。その中で、損害保険にも関心があり、実際の業務内容や働く人の雰囲気を知りたいと思い参加を決めた。企業選びの基準としては、自分が将来的に働くイメージを持ちやすいように、...続きを読む(全198文字)
早期選考の面接で落ちでしまい、本選考も再度エントリーできるということで、損害保険業界への理解を深める...続きを読む(全106文字)
これまで金融業界志望でありながら損害保険会社のインターンシップに参加したことがなかったため、損害保険...続きを読む(全107文字)
このインターンに興味を持ったきっかけは、金融業界に特別な興味がなかったけれども、選考がグループディスカッションだけだったからです...続きを読む(全135文字)
就職活動を始めたばかりであったため、各業界の大手企業のインターンに参加しようと思い応募した。5日間...続きを読む(全105文字)
志望業界の幅を広げようと考え、金融(損保)を見てみようと思い、参加した。1dayのインターンシップに...続きを読む(全107文字)
私が参加したのは2月上旬のインターンであったが、応募の締め切りが1月上旬であった。秋ごろから損害保険...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
大手の会社なので、福利厚生は良かったです。社員に対して。
【気...続きを読む(全80文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
周りの人達はとても良い方々が多く、今でも関わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、日々覚えることの多さや資格取得など仕...続きを読む(全143文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くつかず、有給消化することもできないくらい激務でした。
朝も早く、夜も遅くまでで若いからこそ頑張ってこれ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚の場合は必ず女性は退職が通例。今はそうではないと思いますがとても仕事ができる方たちが仕事を継続できる職場環...続きを読む(全119文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足を押し付け、ノルマならぬ事務適正検査なども行い、毎日気を張っていなければなりませんでした。部長は全く気にも...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
女性が活躍していた。管理の立場の社員もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の立場の社員は独身が多かったのは気になり...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
大手の会社なので、福利厚生は良かったです。社員に対して。
【気...続きを読む(全80文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
周りの人達はとても良い方々が多く、今でも関わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、日々覚えることの多さや資格取得など仕...続きを読む(全143文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全くつかず、有給消化することもできないくらい激務でした。
朝も早く、夜も遅くまでで若いからこそ頑張ってこれ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚の場合は必ず女性は退職が通例。今はそうではないと思いますがとても仕事ができる方たちが仕事を継続できる職場環...続きを読む(全119文字)
在籍時期:1993年頃
投稿日:2025年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足を押し付け、ノルマならぬ事務適正検査なども行い、毎日気を張っていなければなりませんでした。部長は全く気にも...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
女性が活躍していた。管理の立場の社員もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理の立場の社員は独身が多かったのは気になり...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月4日【良い点】
大手の会社なので、福利厚生は良かったです。社員に対して。
【気...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月17日
現状男性のほうが多いが、...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年04月19日
不確実性のrリスクに対す...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年04月19日
火災や事故だけでなく、サイバーや宇宙に対して...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年04月19日
望まない転勤は無く、自...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年04月19日
新入社員研修はもちろん管理職にな...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年04月19日
常に挑戦!という雰囲気だなと感じた。宇宙ビジネスやVU...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年04月17日
4代損保としての地位があり...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月17日
投稿日: 2025年04月17日
以前より休みも非常に取れるようにな...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年04月17日
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新入社員研修はもちろん管理職にな...続きを読む(全38文字)
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常に挑戦!という雰囲気だなと感じた。宇宙ビジネスやVU...続きを読む(全60文字)
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4代損保としての地位があり...続きを読む(全33文字)
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現状男性のほうが多いが、...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,143人 |
売上高 | 3兆2514億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
8兆2199億2400万 | 8兆5512億7600万 | 9兆1149億5600万 | 9兆1696億9700万 | 9兆8662億6200万 |
純資産
(円)
|
1兆4978億8200万 | 1兆7291億3100万 | 1兆9681億7900万 | 1兆9024億8800万 | 3兆48億9800万 |
売上高
(円)
|
2兆5180億4900万 | 2兆5016億2700万 | 2兆5673億2300万 | 2兆8580億1100万 | 3兆2514億2900万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1034億4700万 | 1063億4400万 | 1778億7100万 | 1217億9500万 | 3337億2700万 |
当期純利益
(円)
|
1354億3300万 | 537億5300万 | 1246億8600万 | 950億5900万 | 2746億4500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 2.88 | - 0.65 | 2.63 | 11.32 | 13.77 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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4.11 | 4.25 | 6.93 | 4.26 | 10.26 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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