
三井住友海上火災保険株式会社
- Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。
-
A.
より高度な研究環境を求め,大学編入試験に挑戦したことだ.
情報不足という大きな壁に対し,自らSNSで全国の受験生を募り,オンライン学習グループを設立した.リーダーとして各地の入試問題を収集・分析し,自作の解答や傾向を共有することで情報の格差を解消した.また,互い...続きを読む(全389文字)
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数2946件)。ESや本選考体験記は1841件あります。基本情報のほか、三井住友海上火災保険株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井住友海上火災保険株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

より高度な研究環境を求め,大学編入試験に挑戦したことだ.
情報不足という大きな壁に対し,自らSNSで全国の受験生を募り,オンライン学習グループを設立した.リーダーとして各地の入試問題を収集・分析し,自作の解答や傾向を共有することで情報の格差を解消した.また,互い...続きを読む(全389文字)

大学でゼミ長の立場に挑戦し、中学時代の失敗を乗り越えてボトムアップ型のチーム作りに尽力した。中学〇年時に学級委員を務め、クラス運営に必要な行動を逆算して考え、皆を導いた。規律的で行事を楽しむクラスを作ったが、その雰囲気を楽しめない人がいたことに卒業後気付き、多様...続きを読む(全398文字)

小学生を対象とした探究型教育活動のボランティアに注力し、子供達が自発的に学び、成長できる環境づくりに努めた。
当初の活動は、画一的な自由研究や勉強が中心であり非常に単調な内容であった。そのため、子供達の好奇心を十分に引き出せず、参加率の低さが大きな課題となってい...続きを読む(全412文字)

私が学生時代に力を入れたことは英語力の強化である。英語力を高めることは、将来のキャリアに非常に大きな影響を与えると考えており、そのためにオーストラリアへ留学を決意した。しかし、当初は留学に必要なスコアを取ることができず、英語力の強化を図った。留学を目指すコースに入...続きを読む(全395文字)

高専時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年間で9人のレギュラー枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。チームは前年に全国大会優勝を果たし、2連覇を目標にしていました。前年はメンバー外で「試合で活躍し、優勝に貢献したい」と強い思いを抱いていました。し...続きを読む(全402文字)

高専時代、総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年間で9人のレギュラー枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献しました。チームは前年に全国大会優勝を果たし、2連覇を目標にしていました。前年はメンバー外で「試合で活躍し、優勝に貢献したい」と強い思いを抱いていました。し...続きを読む(全400文字)

予備校のアルバイトでスタッフをまとめ、○○に取り組んだ経験だ。私が働く予備校では、○○という現状があり、その要因として××があった。私もこれまで多くの人に支えられてきた経験から、学生のサポートをしたいと考え、スタッフと協力して○○に取り組むことを決意した。具体的な...続きを読む(全206文字)

カフェのアルバイトだ。
現在、店舗初の学生時間帯責任者を目指して取り組んでいる。そこで主に 2 点意識した。
①顧客視点で考えること。
それぞれのお客様が求めるサービスを考え勤務している。お客様に美味しい商品を提供するのはもちろん、商品にプラスしてモノ発想で...続きを読む(全320文字)

部活動での目標達成に力を入れた。
私は大学2年生から将棋部に所属している。2年生の春、大学対抗の将棋団体戦に初出場したものの、7戦全敗という結果に終わった。この悔しい経験から、次の冬の大会で「チームのために1勝する」という目標を掲げた。
目標達成のために、まず...続きを読む(全407文字)

私は中学生から大学院生の現在に至るまで、陸上選手としての活動に最も力を入れてきました。ここまで競技を継続している理由は幾つかありますが、最大の原動力は「自分に誇れる強い自分でありたい」という想いです。研究活動やアルバイト、テスト期間や大学院入試など、様々な行事と被...続きを読む(全397文字)

目的は2つある。一つ目は、損害保険業界についての理解を深めることだ。主任を務める学習塾で新人育成を担当した経験から、挑戦を支え、ともに成長していくことにやりがいを感じた。だからこそ損害保険業界特有のリスクマネジメントと社会課題への対応を通じて、顧客の挑戦を支える役...続きを読む(全427文字)

医療・福祉の現場において、認知症を患う高齢者のサポートに尽力した経験です。当初は関係構築に苦戦し、介入を拒否されることもありましたが、私は「不安の解消」と「役割意識の再構築」が必要だと分析しました。
相手の背景や自尊心を尊重し、傾聴を通じて安心感を醸成するととも...続きを読む(全272文字)

損害保険業界における「事故後の対応」だけでなく、「事故を未然に防ぐ取り組み」まで含めた価値創造を学びたいと考え、参加を志望する。私はこれまで、接客業のアルバイトでお客様の声に耳を傾け、要望の背景まで汲み取ることを意識してきた。目の前の課題に対応するだけでなく、再発...続きを読む(全351文字)

フラッシュモブサークルで総勢約50人の結婚式プロジェクトリーダーを務めた経験だ。活動内容は、突如サプライズのダンスパフォーマンスを行うことを通じて、「誰かの幸せのお手伝い」を目指している。活動を進める中で大きな課題は、短い練習期間とダンススキルの差であった。課題の...続きを読む(全400文字)

私は、人や組織が前向きな選択を重ねていくための基盤を支える存在になりたいと考えている。学生時代に組織運営に関わった経験から、人が行動を起こすためには、能力や意欲だけでなく、安心して判断できる環境が整っていることが重要だと実感した。この経験を通じ、成果そのものよりも...続きを読む(全389文字)

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、損害保険ビジネスが持つ「挑戦する企業や人々を支える」という社会的使命と、それを専門性高く実現する貴社のリスクコンサルティングに魅力を感じたからである。大学時代の海外インターンシップにおいて企業の課題解決に携わる中で、顧客...続きを読む(全392文字)

参加目的は以下の2点である。1点目は、顧客の挑戦と不安に寄り添う仕事への理解を深めることだ。大学ではゼミ長を務め、後輩の論文執筆への挑戦を支えた。活動内では活動計画の策定や日程管理、議論中での後輩への助言を行い、活動外では各後輩の悩みを聞き、オーダーメイド型の支...続きを読む(全402文字)

大学で動作解析とAIを用いたメンタルヘルス評価の研究に取り組む中で、目に見えないリスクにどう向き合い、社会の安心を支えるかに関心を持つようになりました。保険業界におけるリスクマネジメントの実際を知り、貴社の価値観を体感したいと考え、本インターンを志望します。正直、...続きを読む(全306文字)

損害保険が補償にとどまらず、予防やリカバリーまで支える存在へ広がっている点に魅力を感じ、本インターンを志望しました。特にデータやデジタル技術を活かし、多様な企業と連携して新しい価値を創り出す姿勢に共感しています。参加を通じて、社会課題を多角的に捉える思考を学びたい...続きを読む(全184文字)

私が本インターンシップに参加する目的は、長い歴史に裏打ちされた伝統的な基盤と、グローバルな環境において高いプレゼンスを誇る貴社について理解を一層深めるとともに、私たちの生活において損害保険が果たしている役割や重要性を学ぶ機会を得るためです。損害保険は、自動車事故や...続きを読む(全351文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
最近は残業時間にはかなり厳しくなり、時間...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年3月22日【良い点】
社会貢献性は高いので、女性でもある程度やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の有無などで給料が変わる仕組みが未だ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年3月21日【良い点】
一般事務としてのやりがいは、保険という社会を支える重要な分野に関わりながら、日々の業務を通じて着実に成長できる点にあると思います。研修体制が整...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月21日【良い点】
自分に合う人と一緒に仕事が出来れば大変な事も共有出来るので気がまぎれる。
作業環境はエアコンがあるのでいいと思う。
産休が取れる。
作業着があ...続きを読む(全511文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上昇...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
社員数が多いので誰かが休んでもなんとかなる。連続育休や復帰後即育休に入る人もいるが悪い反応は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
ジョブローテーションは希望制で割と叶っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
固い業界で、かつ顧客の方向より金融庁や役員の方向...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
金融かつ大手企業なので不満無し。社内制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまりない。
住宅手当は職種によって対象...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
自分で
学ぼうとすればいくらでも
【気になること・改善した...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
有給完全消化して退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Windows2000まではいかなくてもWindows1200くらいの使...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月22日
目の前の補償対応にとどまらず、人や企業の意思決定を支える役割を担える点にあると感じた。損害保険は、事故が起きた後の対応だけでなく、リスクを整理・可視化し、...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2026年01月22日
リスクが多様化・高度化する中で、損害保険は単なる補償にとどまら...続きを読む(全69文字)
投稿日: 2026年01月22日
家庭やプライベー...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年01月22日
内定者同士で飲みに...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年01月22日
業務量は決して軽くないものの、チームでカバーし...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年01月18日
会社の中で何か新しいことをやりたいときに会社の規模...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年01月18日
損害保険を幅広く扱っており、ニーズがなくなることはなく、さらに社内...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2026年01月18日
初任給は30万円と非常に高い、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年01月18日
社宅や寮はあるが家賃補助はあまりもら...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年01月18日
自分の挑戦を後押ししてくれ...続きを読む(全32文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
| 設立日 | 1918年10月 |
| 資本金 | 1395億9500万円 |
| 従業員数 | 12,093人 |
| 売上高 | 3兆8859億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 舩曵真一郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万1000円 |
| 電話番号 | 03-3259-3111 |
| URL | https://www.ms-ins.com/ |
| 採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
8兆5512億7600万 | 9兆1149億5600万 | 9兆1696億9700万 | 9兆8662億6200万 | 9兆6202億9000万 |
|
純資産
(円)
|
1兆7291億3100万 | 1兆9681億7900万 | 1兆9024億8800万 | 3兆48億9800万 | 2兆7551億1300万 |
|
売上高
(円)
|
2兆5016億2700万 | 2兆5673億2300万 | 2兆8580億1100万 | 3兆2514億2900万 | 3兆8859億3500万 |
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営業利益
(円)
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|
経常利益
(円)
|
1063億4400万 | 1778億7100万 | 1217億9500万 | 3337億2700万 | 7133億8400万 |
|
当期純利益
(円)
|
537億5300万 | 1246億8600万 | 950億5900万 | 2746億4500万 | 5544億1600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 0.65 | 2.63 | 11.32 | 13.77 | 19.51 |
|
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
4.25 | 6.93 | 4.26 | 10.26 | 18.36 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。