ゴールドラッシュのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技能と経験があれば男女問わず働ける。続きを読む(全24文字)

【良い点】
接客を通して、お客様からいただく笑顔や感謝は非常に嬉しい。
店舗によるが、私の環境はとてものびのびとしたものだった。
本部主催の接客と調理の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
級の取得に合わせて時給が上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の評価はあくまで級によるもので、同じ級でも人によって差がある...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とにかく覚えることがたくさんある。接客と調理の仕事。働く時間によって、何をするかが変わってくるので、入社直後はやや大変だと感じる。
またお客...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。
賞与も店長クラスならありましたがそれもかなり少ない模様。
スズメの涙ほどです。それ以下、契約社員になるとボーナス...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店長など、身近にいる存在の人はとてもいい人が多かった。
ただ、店舗によってはとても自分勝手で他の社員からも評判の悪い人間がいる。そこに配属に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗での教育は聞けばしっかりと教えてくれる。店舗の店長や責任者がいい人だと成長も早いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全180文字)

アパレル業界自体がファストファッションなどの台頭などもあり、
会社が百貨店にお店を出すような割とハイブランドの会社に対して営業をしているので、
事業...続きを読む(全223文字)

入社理由はとにかくファッションが好きだったからです。
面接はとてもフレンドリーでした。入社を決めた理由はそこもあると思います。
ただ、入社前にしっか...続きを読む(全189文字)

退職理由は、アパレル関係で働いている方の退職理由がほとんどそうなのではと思いますが、
やはり給料です。販売はアパレルの会社の部署においても最も給料が低...続きを読む(全168文字)