回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界全体の給与水準が低いようで、この会社も同じでした。将来性も感じられず、昇給もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社いなば園
株式会社いなば園の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社いなば園の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社いなば園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業界全体の給与水準が低いようで、この会社も同じでした。将来性も感じられず、昇給もほとんどありませんでした。
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【良い点】
残業代は必ず支給される。各営業所内がアットホームな感じで話やすい職場
趣味の話など気兼ねなく話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価とは開示されるべきものであり本人との1on1を通じて良かった点、努力が必要な点、今後期待している点などを話すべきなのに何もなく勝手に評価...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇給が望めない
残業しないと、給料が安すぎて
生活できないレベル
給料のムラがひど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通です。事務の中では良い方なのでしょうか。ボーナスもあるみたいですが、平均額は不明です。残業代もしっかりつきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
売り上げが悪くてもとがめられることは少ない。給料は一定していて変わらない。頑張りたい人だけが頑張っている感じ。言われたことだけやっていても何...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職種の他の企業よりは水準はかなり高い方だと思います。基本的な月給の他にも営業所が達成すると達成手当てや新規の顧客を獲得すると新規賞や年間...続きを読む(全157文字)
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年収は350万円ほどでございましたボーナスのほうは年に3回で3ヶ月分ほどいただけました業界最大手の音也さんであり競合他社と比べますと給料のほうはしっかり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業所の偉い方は部下の意見を聞き入れようとしない方でした。営業所の売上も中々上がらず、この人について行っていいのかとても不安になる上司でした...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業所のパソコンは相当古く、仕事がアナログ過ぎてびっくりした。手描きの書類作成や、日報もすべて手描き。パソコンは一人一台なく他の人と共有。今...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業所の管理者が自分の意見しか通そうとせず、人の意見を聞き入れようとしない人柄だった。進歩がなく将来性のない営業所だった。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立って他より良いものはない。可もなく不可もなく。
最低限の福利厚生しかないイメ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
1ヶ月前のシフト制なので、話合えば希望の日の休みは取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は、希望者が重なると休めない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き続ければ営業所内で役職はつく。役職手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、子供がいる人には難しいかも。女性の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お給料面・待遇は長年働いていたからよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲れる。夕方に一気に注文が入ってくるので終わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的だと思う。退職金も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所勤務だと、シフト制なので長期の連休は取得しづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客は、主に葬儀社なので将来性には安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の値上げが毎年2回はあり、カタログがすぐ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与昇給に関しては申し分ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は部署でことなるため部署によって難易度がことなる。
上が業務役...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、今の年収はあまりにも低すぎると言わざるを得ない。ここまで残業を重ね、心身を削りながら働いているにもかかわら...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給はごく一般的な時給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いていたが時給はほとんど上がらず。
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトをしていて、給与は他のアルバイトと比べても作業内容にしては高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一週間で働くこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
はじめての営業の仕事について、上司から仕事の楽しさ厳しさを教わり勉強になりました。
退社後もずっと営業マンとして働いています。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に2回あり、割と昇給しやすい環境だと思う。成果重視というより努力重視に感じる。上昇志向のある人間があまりいないため、人より少し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しく、昇給もほぼない。入社時の年収が最も大事で、部長によっては数千万クラスの年収も見込める。生...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業績がいいこともあり、賞与はかなりの額がでる。新卒の頃からでもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートダッシュはか...続きを読む(全92文字)
評価制度は年1回の昇給と年2回の賞与が基本で、成果や貢献が評価に反映される仕組み続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度目標シートを作成の上、上司と面談、評価が決まると言われていましたが、実際目標シートを書いて面談はなし。な...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社いなば園 |
|---|---|
| フリガナ | イナバエン |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大塚稔 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目16番13号ランディック日本橋ビル7階 |
| URL | http://www.inabaen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。