「企業研究」の就活記事一覧（全20件）
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三菱UFJ銀行への就職はすごい？ 難易度・採用大学・年収・選考対策まで徹底解説！
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 世界50カ国以上に拠点を展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核銀行である、三菱UFJ銀行。国内外の企業を顧客とするグローバルな金融ネットワークを築いている三菱UFJ銀行は毎年就活生の間で絶大な人気を集めます。 就活を進めるなかで「三菱UFJ銀行への就職はどのくらいすごいの？」と気になる人も多いはず。そこで今回、その「すごさ」の真相を元社員の証言やデータから徹底検証します。
NECの内定はすごい？ 元社員が選考難易度・年収・将来性などを徹底解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 日本を代表するIT・電機メーカーのNEC（日本電気）。宇宙事業から海底ケーブルまで、社会に不可欠な最先端インフラに携われる貢献度の高さと安定性から、就活生の間で高い人気を誇る企業です。 選考に進むなかで「NECの内定はどれくらいすごいの？」と気になる人も多いはず。そこで本記事では、内定獲得の難易度やその理由を、元社員へのインタビューや公的データから徹底検証します。選考や入社後の働き方の「リアル」を正確に理解し、納得のいく企業選びや意思決定にぜひ役立ててください。
【例題20選｜ベイカレントのケース面接】現役コンサルと内定者が完全解説
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 日系の大手コンサルティング会社であるベイカレント。その人気に比例して、選考の難易度の高さも国内トップクラスと言われています。 そんなベイカレントの選考で実施されるのが「ケース面接」。論理的思考力が試されるこの選考は一筋縄では突破できません。 そこで今回は、ベイカレントの内定者の選考体験記や現役コンサルのインタビュー動画を元に、答え方や対策方法についてを完全解説。就活会議に寄せられた選考体験記から過去問20選も紹介するので、ぜひ対策に活用してみてください。
KDDIはブラックでやばい？ 社員が働き方・残業時間・年収の「リアル」を明かす
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 「au」や「UQ mobile」を展開し、日本最大級の通信事業を担うKDDI。通信インフラとしての圧倒的な安定性と充実した待遇面から、就活生の間で高い人気を誇る企業です。 一方で、企業のリアルな実態を知るなかで「KDDIはブラックではないか？」という疑問を持つ人もいるでしょう。そこで本記事では、現役社員へのインタビューから働き方の実態を徹底調査。その是非を詳しく紐解きます。真実の姿を知り、納得感のある企業選びや入社先の決定にぜひ役立ててください。
三井住友海上はやばい？ 元社員が働き方・年収・評価制度のリアルを語る
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 大手損保グループの中核を担い、世界41カ国に展開するグローバルネットワークを誇る三井住友海上。圧倒的なシェアと、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できる環境がある企業として、人気の高い企業の一つです。一方で、ネット上では「三井住友海上はやばい」といった噂がささやかれることもあります。 そこで本記事では、元社員へのインタビューを通じてその真相を徹底検証します。働き方や社風を知り、あなたが納得感のあるキャリアを選択するための判断材料として、ぜひ参考にしてください。
【例題20選｜キーエンスの説得面接】元社員と内定者が回答例・対策法を徹底解説
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 平均年収が常にトップクラスを誇るキーエンスの選考は国内最難関レベルと言っても過言ではありません。そんなキーエンスの一次面接で課されるのが「説得面接」。 説得面接は単なる話し上手や勢いだけでは通用しない選考です。そこで、今回は元社員や内定者のインタビュー動画を元に実際の回答方法や対策方法について解説します。 さらに、就活会議に寄せられた選考体験記から過去の出題例20選を紹介。データと経験者の証言、その両面から「説得面接」を完全攻略するメソッドをお伝えします。
ニトリへの就職はやめとけ？ 元社員に聞いた働き方・キャリア・クレーム対応の実態とは
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 家具の製造・物流・販売を一貫して手掛ける「製造物流IT小売業」のニトリ。圧倒的な業績と知名度、充実した待遇から就活生に高い人気を誇りますが、一方で「ニトリへの就職はやめとけ」という極端な噂を目にすることもあります。 そこで本記事では、元社員へのインタビューを通じてその評判の真偽を徹底検証。店舗での働き方や現場を知るからこそ語れる社風など、その「リアルな実態」を多角的に深掘りします。噂に惑わされない正確な情報を把握し、納得のいく企業選びに役立てていきましょう。
【現役社員が暴露】リクルートはやばい？ 社風・残業時間・年収を公開
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 住宅、人材、ブライダルなど生活に密着したサービスを幅広く手掛けるリクルート。多くの起業家を輩出する圧倒的な成長環境や、若手から高い給与水準が期待できる点に魅力を感じ、多くの学生が志望する人気企業です。 一方で、ネット上では「リクルートはやばい」という噂も散見され、不安に感じる人もいるかもしれません。そこで本記事では、社員へのインタビューを通じて「やばい」と言われる実態を徹底解剖します。働き方や社風を多角的に知り、自身の価値観に合う環境かを見極めていきましょう。
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三菱商事に「学歴フィルター」はある？ 元社員が語る出身大学の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 日本を代表する総合商社の筆頭であり、五大商社の一角を占める三菱商事。世界約120拠点に広がるネットワークや圧倒的な事業基盤を背景に、例年、就活生から絶大な人気を誇ります。 一方で、多くの学生が抱くのが「厳しい学歴フィルターがあるのでは」という懸念でしょう。そこで本記事では、三菱商事における学歴フィルターの実態を徹底調査。元社員Sさんへのインタビューから見えてきた、選考の「リアル」を深掘りします。真相を正しく理解し、後悔のない選考対策や企業選びに役立ててください。
【現役社員が暴露】博報堂はやばい？ 働き方・残業時間・年収のリアルを公開
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 日本を代表する総合広告代理店、博報堂。「生活者発想」や「パートナー主義」にもとづいた質の高いクリエイティブは、毎年多くの学生を惹きつけて止まない、超人気企業です。 一方で、その圧倒的な知名度の裏でネット上などでは「博報堂はやばい」という声を耳にすることもあり、不安を感じている学生も多いかもしれません。そこで本記事では、博報堂の現役社員と元社員の計3名へのインタビューを通じ、その実態を徹底解剖します。
楽天は英語がしゃべれないとやばい？ 楽天の元人事が明かす「公用語化」の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 EC、金融、モバイルなど、70以上の事業を展開する楽天グループ。その圧倒的な知名度はもちろん、グローバルな社風や若手から活躍できる環境に魅力を感じ、毎年多くの学生が志望します。 しかし、よく囁かれるのが「英語がしゃべれないと楽天では通用しないのでは」という噂です。楽天で英語が公用語化された今、英語スキルが選考にどう影響するのか、元人事へのインタビューを通じてその実態を明かします。自身のスキルと照らし合わせながら、納得のいくキャリア選択の参考にしてください。
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野村證券の新卒入社はやばい？ 営業成績No.1の元社員が現場のリアルを赤裸々に語る！
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 顧客資産残高150兆円超を誇る、野村證券。「国内最大手」という確固たる実績や、圧倒的な成長環境に魅了され、例年多くの就活生が志望します。 一方で、その熾烈な競争環境から「野村の新卒入社はやばい」という噂を耳にすることも。そこで本記事では、元社員Tさんへのインタビューを通じて、噂の真相を徹底分析。体育会系と称される社風の実態や、営業実績No.1に輝いた社員ならではの働き方を深掘りします。真相を自分の目で確かめ、納得感のある企業選びに役立ててください。
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【元社員が暴露】ADKはやばい？ 働き方・残業時間・年収のリアルを公開
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 日本を代表する総合広告代理店グループの一つ、ADK。アニメIPを中心としたコンテンツビジネスの強みや、比較的自由度の高い社風に魅力を感じる就活生も多いでしょう。 一方で、「ADKはやばい」という噂を耳にすることも。そこで今回、その真相を確かめるべく、元社員のIさんにインタビューを実施。ADKの「リアル」にかなり踏み込んで伺いました。イメージや噂だけで判断するのではなく、実態を知ることで自分に合った企業かどうかを考えるための一つの材料として読んでみてください。
サイバーエージェントはやばい？ 激務・残業・年収の実態を元社員が暴露
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 インターネット広告を軸に、ABEMAなどのメディアやゲーム、IPコンテンツを幅広く展開するサイバーエージェント。若手から裁量を持ち、熱量高く働ける社風で就活生から高い人気を誇る一方、「激務なのでは」という噂を耳にすることも。 そこで今回は、その真相を探るべく元社員のMさんとSさんにインタビューを実施。リアルな残業時間や業務内容など、気になる働き方の実態を徹底解説します。自身の適性を見極め、納得感のある企業選びに役立ててください。
キーエンスは激務でやばい？ 元社員が語るノルマ・残業・給与事情
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 製造業を支える革新的な製品力や、高年収を約束する利益還元が魅力のキーエンス。 惹かれる人が多い一方で、「キーエンスは激務」という噂を耳にし、その過酷な働き方に不安を感じる人もいるはずです。そこで今回は、その真相を確かめるべく元社員のSさんにインタビューを実施しました。 分単位で管理される営業スケジュールや、独自のノルマ事情、新卒1年目のリアルな給与など、気になる実態を徹底解説します。働き方の本質を知り、納得感のある企業選びに役立ててください。
アクセンチュアの残業は月〇時間超え！？ 元社員が激務の実態を語る
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 ITを武器に企業の変革をリードする総合コンサルティングファーム、アクセンチュア。成長環境や高年収で高い人気を誇る一方、「激務」「家に帰れない」といった噂を目にすることも。 そこで今回は、元社員のSさんにインタビューを実施。残業時間が100時間を超える繁忙期の実態や、その対価として支払われる給与、有給取得の奨励など、外資コンサルの「光と影」を赤裸々に語っていただきました。 リアルな働き方を知り、納得感のあるキャリア選択に役立ててください。
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【例題20選｜アビームのケース面接】元社員と内定者が回答例・対策法を徹底解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 日本発の総合コンサルティングファームであるアビームコンサルティング。アジアを起点に世界をリードするという壮大な志に惹かれ、毎年多くの学生がこの門を叩きます。 しかし、内定への最大の難所となるのが、独自の形式でおこなわれる「ケース面接」です。そこで今回は、アビームの元社員へのインタビューを元に、ケース面接について徹底解説します。 過去問や内定者の回答例、さらに二次面接以降の対策も紹介。元社員だからこそ知るリアルな選考の様子を、あなたの対策に役立ててください。
三菱商事就職ガイド｜内定者が実践した選考通過のコツ3選
こんにちは。就活会議の望月です。 5大商社の中でも、最大の売上を誇る三菱商事。生活に根差した事業から、宇宙に関連するビジネスモデルの創出まで、幅広い分野で事業展開しています。海外展開にも積極的なため、いろいろな事業に挑戦したい学生や海外志向のある人から根強い人気があり、人並みの対策では合格ができない難易度の高さです。 この記事では、口コミサービス「就活会議」の口コミ・統計データをもとに、三菱商事合格のコツを探ります。三菱商事が第一志望という人や、商社業界が気になっている人は必見です。
ソニー就職ガイド｜採用大学・頻出質問・内定者の回答付き
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 音楽機器から電子決済まで、多岐にわたる事業を扱うソニー。私自身も、日常のあらゆる場面で「感動体験」を生み出すソニーに惹かれていました。 しかし、同じように思う学生が多いのも事実。だからこそ、内定は狭き門です。 この記事では、企業概要から選考の頻出質問を一挙紹介。口コミサービス「就活会議」に寄せられた、高い競争率を勝ち抜いた内定者たちのリアルな声やデータを分析して、内定するためのコツも導きました。この記事で対策を万全にして選考に臨みましょう。
楽天就職ガイド｜企業の基本事項・選考対策・内定者のES例文を紹介
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「大企業だけど挑戦できる」「若手からチャンスがある」。楽天を志望する学生の多くがそう語ります。 楽天市場や楽天トラベルなど、多岐にわたるサービスを展開する楽天は、大企業ながらも挑戦し続ける「ベンチャー的姿勢」を持ち合わせており、私の周りでも志望者が多い企業でした。 就活会議に寄せられたデータを見ても、安定した基盤を持ちながら挑戦するカルチャーに馴染めるかどうかが選考で見られているようです。今回は、これらの口コミやデータをもとに、楽天への就職のコツを解説します。
