新着の就活記事一覧
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人材業界を受けますが、就活の軸がありきたりになってしまいます…。みんなの就活軸を知りたいです。
就活生が抱える疑問や不安について、就活会議に寄せられた約150万件の選考体験記・通過ESをもとに分析した選考対策レポートです。実際に選考を突破した先輩たちの回答や体験談から、選考突破につながるポイントを読み解き、就活生の選考対策に役立つヒントをお届けします。
IT業界に向いていない人はどんな人ですか？
就活生が抱える疑問や不安について、就活会議に寄せられた約150万件の選考体験記・通過ESをもとに分析した選考対策レポートです。実際に選考を突破した先輩たちの回答や体験談から、選考突破につながるポイントを読み解き、就活生の選考対策に役立つヒントをお届けします。
一次面接の逆質問36選｜内定者が教える「評価される質問」の作り方
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 一次面接で面接官からの質問に答えてホッとしたのも束の間、「何か質問はありますか？」と聞かれて焦った経験はありませんか。 一次面接は学生と採用担当者が初めて顔を合わせる大切な場ですが、そこで軽視できないのが「逆質問」です。逆質問は、あなたの疑問を解消するだけでなく、企業への理解度や入社意欲を示すチャンスにもなるからです。 そこでこの記事では、就活会議に寄せられた選考体験記から一次面接通過者がした実際の逆質問を紹介。あわせて、好印象につながる聞き方も解説します。
400字の自己PRの書き方｜業界・職種・強み別に内定者例文25選を紹介
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 エントリーシート（ES）の自己PR欄は、文字数が指定されていることが多く、特に400字というと、一言で伝えるには長く、すべてを語るには足りない、絶妙な難しさがあります。私も就活生時代、どんな流れで何を伝えれば良いのかわからず、何度も書き直した経験があります。 この記事では、就活会議に寄せられた選考体験記をもとに、400字の自己PRの構成や文字数を調整するコツを解説します。強み・業界別などの内定者の例文も紹介するので、採用担当者に響く自己PRを作成しましょう。
自己PRの強み一覧110選｜強みを見つけ方・内定者の例文も紹介！
こんにちは、就活会議編集部の小出です。 「自己PRで話す強みがない」「もっと自分の魅力が伝わる強みはないのか」と悩むことはありませんか。私も自分をアピールする強みや表現が思いつかず、適当に選んではアピールにならないことに悩んでいました。最終的にさまざまな強みの表現を調べて、選択肢を広げることで解決しました。 この記事では、同じく「強みがない」「的確な表現が思いつかない」という人向けに一覧表や選び方のコツを解説します。内定者の実回答も紹介するので、ぜひあなたの強みを見つけアピールに役立ててください。
秋インターンはいつから始まりますか？
就活生が抱える疑問や不安について、就活会議に寄せられた約150万件の選考体験記・通過ESをもとに分析した選考対策レポートです。実際に選考を突破した先輩たちの回答や体験談から、選考突破につながるポイントを読み解き、就活生の選考対策に役立つヒントをお届けします。
志望動機で社会貢献を理由にするのはだめですか？
就活生が抱える疑問や不安について、就活会議に寄せられた約150万件の選考体験記・通過ESをもとに分析した選考対策レポートです。実際に選考を突破した先輩たちの回答や体験談から、選考突破につながるポイントを読み解き、就活生の選考対策に役立つヒントをお届けします。
面接がとにかくめんどくさいです…。みんなはどうしてますか？
就活生が抱える疑問や不安について、就活会議に寄せられた約150万件の選考体験記・通過ESをもとに分析した選考対策レポートです。実際に選考を突破した先輩たちの回答や体験談から、選考突破につながるポイントを読み解き、就活生の選考対策に役立つヒントをお届けします。
最終面接で聞かれること21選｜内定者の回答例文と受け答えのコツ
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 最終面接を目前にすると「どんなことを聞かれるのだろう」「一次や二次面接よりも鋭い質問をされそう」「ここで内定を逃したらどうしよう」と不安に思う人も多いはず。私も最終面接の前は不安でしたが、あらかじめ聞かれることの傾向をつかみ、十分に対策することで内定を勝ち取ることができました。 この記事では、就活会議に寄せられた内定者の選考体験記を参考に、最終面接での頻出質問を紹介します。内定者の実回答や考え方のコツなども解説するので、対策を万全にして最終面接に臨みましょう。
「会社に貢献できること」の例文21選｜大手内定者回答を業界別・強み別に紹介
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 面接やエントリーシート（ES）で「会社に貢献できること」を聞かれたものの、社会人経験がないのに何を答えれば良いか悩んでいませんか。自分の強みはぼんやりと浮かんでいても、企業の仕事と結び付けて「貢献」として伝えるのは難しいものです。 この記事では、実際に選考を通過した回答を業界別・強み別に紹介します。それらを参考に、自分の強みと志望企業の仕事を結び付けた答えを準備しましょう。
面接で落ちる人の特徴とは｜元リクルート人事が語る「落ちる人」がすべき対策
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「この間の面接の手ごたえがない……」「どうしても面接に落ち続けてしまう」。このような悩みから不安が募り、「面接で落ちる人ってどんな人？」と、つい検索してしまう人もいるのではないでしょうか。 この記事では、元リクルートの人事採用責任者へのインタビュー動画を元に、面接に落ちる人の特徴を解説します。併せて、面接に落ちる人がすべきことや、受かる人の特徴も紹介。実例も交えながら解説するため、面接に合格するイメージを明確にしながら読み進めてみてください。
面接の志望動機の答え方とコツ4選｜内定者回答10選付き
就活に欠かせない志望動機。入社意欲はもちろん、学生の人となりや将来性も見られることがあります。 しかし、志望動機を作成するうちに「自分の書いた志望動機はこれで良いのだろうか」「魅力的な志望動機が書けないから選考で落ちるのではないか」という不安を抱くこともあるでしょう。 そのような人に向けて、この記事では、口コミメディア「就活会議」の口コミ・統計データの情報をもとに、志望動機の回答方法や内定者の回答、合格をつかみ取る志望動機の共通点などを解説します。「受かる」志望動機作成のコツをつかみたい人は必見です。
「大切にしている価値観」回答一覧30選｜大手内定者の例文付きで解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 選考で「大切にしている価値観」を聞かれ、回答に困った経験がある人もいるでしょう。ガクチカのように過去の経験や実績を答える質問ではないからこそ、自身の内面にある人間性や軸となる考え方をあらかじめ言語化しておくことが不可欠です。 そこで本記事では、選考対策に役立つ「大切にしている価値観」のフレーズ一覧や、内定者が実際に面接で伝えた回答例を一挙紹介。あわせて面接での答え方も解説します。自分に合う表現を見つけ、本番で自信を持って答えられる回答を準備していきましょう。
【例文15選】志望動機で企業理念への共感を示す方法｜浅くならないコツも解説
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 「貴社の企業理念に共感しました」。志望動機をこのように書こうとして、「これだけでは浅く見えるのではないか」と不安になったことはありませんか。 企業理念への共感は志望動機の軸として有効ですが、一言で終わらせてしまうと周囲との差別化は難しいのも事実。大切なのは、「なぜ惹かれたのか」を自分の経験から語り、入社後の具体的な行動までつなげることです。 この記事では、就活会議に寄せられた内定者の志望動機を紹介しながら、企業理念を軸にした志望動機の作り方を解説します。
面接での失敗談の答え方｜大手内定者の回答例文や注意点も解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 面接で失敗談を聞かれた際「マイナス評価になるのでは」という不安から、回答に詰まったり、表現を濁したりした経験はありませんか。私も同じように感じ、うまく回答できなかったことがありました。 しかし、4ステップの回答構成に沿って、失敗から学び次に活かす姿勢を伝えれば、自身をアピールするチャンスになります。本記事では、就活会議の口コミをもとに分析した内定者が意識していた回答のポイントも交えながら、面接で失敗談を効果的に伝える方法を解説します。
「周りからどんな人と言われるか」の例文15選｜大手内定者の回答集
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 選考で「周りからどんな人と言われますか」と聞かれ、回答に困った経験はありませんか。この質問はエピソードをもとに話す必要があるため、過去の出来事を振り返り、自分がどのような印象を持たれてきたのか整理する必要があります。 そこで本記事では、大手内定者の回答例文を一挙紹介。NG例文や実際の選考での答え方も詳しく解説します。例文を参考に、企業に好印象を持ってもらえる回答を準備していきましょう。
「部活のガクチカ」例文40選｜内定者の回答を部活・役割・強み別に紹介
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 「部活の経験をガクチカにしたいけれど、別に全国大会とかで優勝したわけでもないし……」。このように筆が止まってしまった経験はありませんか。 実は、企業が見ているのは「実績の大きさ」だけではありません。どんな目標を立て、どんな壁にぶつかり、どのように乗り越えたのか、このプロセスが最重視されます。 そこで本記事では、内定者が実際に伝えた「部活のガクチカ例文」を厳選して紹介。合格者の表現から「選考突破のコツ」を盗み、あなただけの魅力的なガクチカを完成させましょう。
挫折経験の回答例文45選｜内定者の回答をエピソード別に紹介
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 面接でよく聞かれる挫折経験。「正直何を話せばいいかわからない」「そのまま伝えてマイナスな印象を抱かれないか不安」と悩む人も多いでしょう。私もかつて同じように悩んだ一人で、うまく話せず「それは挫折と言えるのかな？」と面接官に首をかしげられたことがあります。 そこで今回は、就活会議に寄せられた大手人気企業の内定者たちの「挫折経験」回答を厳選。全45例文を紹介しながら、評価される伝え方のコツを解説します。
バイトのガクチカの作り方｜バイト別・強み別のガクチカ例文25選付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 ガクチカでバイト経験を取り上げる際、「ありきたりで周りと差別化しにくい」「全国大会優勝のような大きな成果がない」と悩む人は多いでしょう。しかし、私は長期間続けたバイトに着目し、主体的な行動について具体的に述べることで、カフェバイトの経験で企業に評価される機会が格段に増えました。 この記事では、ガクチカでバイト経験を効果的にアピールする方法を内定者の実回答を交えながら徹底解説します。バイト経験を武器にし、入社後の活躍を明確に示したガクチカを作りましょう。
例文17選｜自己PRで「行動力」を効果的にアピールする方法を解説
こんにちは、就活会議編集部の小出です。 就活生時代、自己PRとして行動力を選んだものの、アドバイザーに「それは単なる思い付きで動いただけでは？」と論破され玉砕した経験があります。しかし、自身がアドバイザーになってから就活生の自己PRを見ると重要な点に気付きました。 それは「動いた事実」だけではビジネスにおいて評価されないということ、「なぜ動いたのか」という動機と過程が一番重要だということです。この記事では、例文を交えながら「行動力」のアピールを武器に変える方法を解説します。
