この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当もあるし、交通費も全額支給なので、遠い場所から通っていた私にとっては非常に助かった。
賞与は年2回ちゃんとあるのと、年末年始は休みがし...続きを読む(全182文字)
株式会社ホンダカーズ東京 報酬UP
属性 |
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【良い点】
家族手当もあるし、交通費も全額支給なので、遠い場所から通っていた私にとっては非常に助かった。
賞与は年2回ちゃんとあるのと、年末年始は休みがし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので正直疲れるが、定休日には身体をしっかりと休めることができるので、良い思う。
平日休みなので、得することもたくさんあると思う。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月間の目標があり、達成具合に応じて奨励金がつくところは良いと思う
お客様に感謝されるのがやりがいにつながる。
車が好きな人は良いと思う。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日休めるので、土日休みの人に比べるとどこも混んでないのでいいと思います。基本休みは、先輩から決まっていくので自分の休みがすべて通るとは限りま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
地域密着で仕事をする事ができる。
車といく高級な商品を買ってもらうことによってお客様と強い信頼関係ができると共に達成感などがとても強い。紹介な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のスケジュール管理をしっかりすれば、毎週休みが2日しっかりとれる。
火曜日の定休日プラス他の平日で1日
休める。1ヶ月に一回日曜日の休みも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
拠点、本社含めて、とても良い人柄の人が多く、悪い人がいなかった。
分からないことがあったらなんでも教えてくれる。
ノルマはあるがガツガツ詰めら...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ。独り身の人間で金だけの為に働くなら良いかも。
家族や友人と少しでも一緒にいたいなら、決して入るべきで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社として新たな資格取得に対する後押しがある為、スキルアップはしやすく、早期に上級資格を取得することも可能だった。また、自分が保有している資格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自動車ディーラーなので基本的には営業は楽です。飛び込み営業やルートセールスもなくって、ただ店でボーっと待ってればお客さんは来ます。下手に飛び込...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
たまに社内キャンペーン等で月収とは別で奨励金がある。やはり営業なので良くも悪くも数字で月収が変わってくる。また、お客様とダイレクトで関われるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新車ディーラーの販売店で、かつ教育制度も存在しないため営業スキルは全くと言っていいほどに身につきません。昼間から酔っ払ってどなりつける部長やや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新車ディーラーなので歩合給です。稼ぎたい人には向いているかもしれません。他に良いところは無いですね。昼間から酔っぱらいの部長に業績が悪いとつめ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に悪いです。サービス残業は当たり前でとにかく成績が悪いと休みつらい環境でした。仕事柄平日休みしかないため子供がいると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業で入社。配属される店舗によって変わるが、自分は面倒見の良い店長の店舗だったのでわりあい楽に仕事ができた。悪い面にもつながるが、この会社は社...続きを読む(全210文字)
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環境や仕事のやりやすさ等店舗ごとでの違いがかなり大きく、店長・工場長や在籍しているスタッフ次第でガラリと変わります。
見積もり・伝票の作り方から整備内容ま...続きを読む(全359文字)
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過去に労働基準監督所に叩かれたため一通りの福利厚生はあります。ただ営業の場合支店次第のところがあって、厳しい店長の店では簡単には休ませてくれません。それを...続きを読む(全108文字)
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営業といってもショールームに来店したお客さまを相手に商談するためショールームに長く滞在しているかどうかが出来る営業と出来ない営業の違い。とは言っても真面目...続きを読む(全174文字)
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営業は目標台数を求められるので、それなりに厳しいところがありますが、やはり売れれば素直に嬉しいです。
売った後お客様に『◯◯さんから買ってよかったよ。信...続きを読む(全164文字)
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営業職でしたが、私の所属していた店舗は比較的休みをもらえており、何か用事があれば振替というかたちで休めていました。
お客様との都合もあるので、休日出勤も...続きを読む(全198文字)
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売れば売っただけ歩合がつく給与体系なのでわかりやすい。反面後輩指導や店長の補佐的業務をおこなっても、評価されないためマネジメント業務をする社員はいない。会...続きを読む(全154文字)
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そもそもスキルアップのための研修、教育は無くて、もっぱらホンダ技研の研修に頼りっぱなし。
研修に行かせたら行かせたでそれで満足している会社なので能力のあ...続きを読む(全156文字)
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管理職とは名ばかりで怒鳴り付けたり恫喝してでも実績を出させようとする社風。
そもそも管理職を育てようとする風土がなくて、実績を残したベテランを管理職に据...続きを読む(全152文字)
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メカニックはとにかく残業をしなければ、生活出来ません。店舗によっ夏場、冬場は厳しいです。営業マンマンも同じで、夜遅いです。週休2日制ですがまず定休日意外休...続きを読む(全181文字)
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とにかく売れ売れの環境ではありますが、何と言ってもお客様から常に頼りにされることです。そのため、車の調子伺いなどで訪問すると食事や飲み物を出して下さるお客...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ東京 |
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フリガナ | ホンダカーズトウキョウ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 237人 |
代表者 | 石田博 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目14番9号 |
電話番号 | 03-3831-5055 |
URL | https://www.hondacars-tokyo.co.jp/ |
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