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株式会社キーエンス

  • 3.8
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  • ES・体験記(106件)

キーエンスのインターンTOP

キーエンスのインターン

インターンの評価

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業界理解
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総合評価
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業界理解
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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総合評価
4.0
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
5.0
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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インターンの内容(49件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 2日 / エンジニア職
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
キーエンスについての理解

キーエンスについての説明があり、その後はエンジニア職の社員さんと座談会を通して会社の雰囲気や業務のやりがいや難しいところなどを聞く機会を与えられ、適度に質...

22卒 冬インターン

2021年4月開催 / 1日 / エンジニア
22卒 | 宇都宮大学大学院 | 男性
これから求められる人材

基礎となる知識を入社14年目くらいの社員の人から教わる講義があった。午後にディスカッションのような形で互いにアウトプットする時間があった。チームで議論し始...

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会
22卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
コンサルタントエンジニアの職種理解を深め、いいCEになるための要素を学ぶ

CEに必要な要素の説明、二人人組に自動で割り振られておりそこで1分半など、秒刻みのワークが数回程度。その後答え合わせをしインプットを繰り返す。最後に質疑応...

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / ビジネス職
20卒 | 香川大学 | 男性
既存の自社商品を用いて,顧客の課題を解決せよ

自社製品を顧客に提案するためのグループディスカッション,ビジネス職の会社説明,キーエンス製のトランプを使った自己分析方法の体験,学生から人事の方への逆質問タイム.

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日 / ビジネスコース
20卒 | 熊本大学大学院 | 男性
企業説明、自己分析

人事部による企業説明が行われた。とても近未来的なパワーポイントを元に分かりやすく、学生の興味を引くプレゼンだった。その後、グループごとにトランプを使用し、選社軸について話し合った。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

結局のところ自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じたがそれを超えるやりがいでカバーできそう。全体的に志望度の上昇...

いいえ
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / エンジニア職

社員さんとの数ある座談会のひとつで帰宅する時間にはすでに子供が寝ていて遊ぶ時間を取れないということでした。研究開発でそこまで時間の縛りがあるのは私的には厳...

はい
20卒 / 熊本大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

自社について詳しく説明してくれたので理解を深めることができた。みんなが気になる年収のことについても包み隠さず説明してくれた。この企業を受けている学生のほぼ全てが年収に惹かれていると思う。サラリーマンとしてこの年収を稼ぐことのできる企業は他に無いため、志望度は上がった。

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はい
20卒 / 香川大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職

非常に魅力的であったの一言に尽きる.たくさん働き,たくさん休み,たくさん稼ぐことができるため,人生の濃度を高めることができ,非常に有意義に過ごせるようになると感じたから.時間を大切にして効率を考える会社であるため,自己成長ができそうであったため.

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いいえ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会

先述の通り、私の求める働き方とは乖離がひどい。正直、働きたい姿と真逆であり、ここまでのものなのかと逆に笑えるくらい想像を超えてきた。会社全体の社風や職種柄...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。だれがどうこうというようなことは把握されていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。フ...

いいえ
20卒 / 熊本大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

この企業の本選考では志望動機は聞かれず、この企業に関す知識も全く必要がないため、インターンに参加したからと言って、本選考で有利になるとは考え難い。自分の気持ちを高めるという意味では有利になる。

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いいえ
20卒 / 香川大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職

良くも悪くも実力重視であり,会社を志望する学生かどうかはあまり重視していないように感じたから.参加したからと言って選考が有利になるということはないと考えられる.

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いいえ
22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会

選考があるわけではなく、このインターンで人を評価している場面もほとんどないため本選考に影響はないように感じた。ここで学んだことを選考で活かせば、他者との差...

いいえ
22卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 2日 / エンジニア職

インターンシップに参加した後には本選考参加の連絡が即座にあり、すぐに面接が始まる。選考フローや基準は同じなので、キーエンスが第一志望の人は早めに動き出した...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 熊本大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に選社軸を絞っていた訳ではなく、理系ではあるが金融や商社を志望していた。キーエンスはメーカーではあるが、ビジネス職の働き方はどちらかというと商社よりなので、志望企業に入れた。本来は銀行が第一志望で、大きい金額を動かし日本経済に貢献したいと思っていた。エンジニアとして働くことは全く想像できず、文系職を希望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業紹介がメインのインターンなので、自分の志望企業、志望業界に対してあまり大きな影響はなかった。しかし、自分の選社軸を発表するグループワークがあったので、自分の考えを振り返ることができた。このインターンをきっかけにこの企業の本選考を受けたので、きっかけにはなった。エントリーだけでインターンに参加でき、本選考もうけることができるので、参加していた学生の大半が本選考を受けたと思う。

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20卒 / 香川大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業は,具体的にはキーエンスや専門商社といった,大手企業や高年収の企業であった.大手企業の方が,入った後の選択肢の多さやネームバリューが高いと考えていた.また,高年収の方が,仕事のモチベーションが上がり,高い成果を上げることができると考えていた.志望業界は的を絞って考えていない.

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加前も参加後も,大手企業の高年収の環境に身を置きたいと考えは変わらなかった.具体的にはキーエンスや専門商社が候補としてもともとあり,インターンシップに参加した後も,候補の企業は揺らがなかった.中小企業も見ていた段階があったが,このインターンシップに参加した後は,再度大手企業志望の熱量が高まったように感じた.

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

教育、損保など世の中に与えるインパクトの大きさで業界を見るようにしていた。また、各業界のトップ企業はある程度見ておきたかったこと、知り合いにキーエンスで働...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

まず、働き方としてある程度ワークライフバランスや自分のプライベートが保障されている環境で働きたいと感じるようになった。その中でも理系であるバックボーンを活...

22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

メーカーや、ITに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはヤフー、マイクロソフト、アマゾン、リクルートホールディングス、オラクル...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にいわゆる大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、いろいろなことを実行するまで相当時間がかかりそう。といった印象...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 熊本大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

キーエンスの選考を受ける上で、会社に関する知識が皆無だったので、企業研究という観点では参加してよかった。また、意識が高い学生が多いので、就活シーズン前に参加したことにより、いよいよ始まるんだという気持ちになれた。本社ビルの雰囲気を体験することができた。

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20卒 / 香川大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職

就活の際に就活生が持っておきたい軸の見つけ方や,その活用方法を知ることができたのは大きい.自分がどういうことを大切にしていて,どういう考え方をしているのかを引き出すことができた.また,その引き出したものに対して数値化を行う方法を教わることができた.

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会

キーエンスの働き方や社風、業務の理解が深まった。特にB to Bであることからあまり大きく知られた業務内容ではなく、例年採用人数も5人程度と言われていた職...

22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

お客様が何を求めているかを尋ねるようにしたり、話しやすいようなよい雰囲気を作って行ったりという姿勢が求められている。それぞれ企業によって求められていること...

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参加して大変だったこと

20卒 / 熊本大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

苦労したことは一切無く、あっという間に時間が過ぎた。短い時間ではあるが、知ってもらいたいという会社の意図がしっかりと感じられ、企業説明の内容には大きな自信が伺えた。他の学生の前で自分の選社軸を発表するというのは少しやりづらかったが、他の学生の話を聞くことが面白かった。

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20卒 / 香川大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職

インターンシップのグループディスカッションでは珍しい形式で,正しい解答のある課題に対してグループディスカッションを行い,何とかして回答を行うのが大変であった.いろいろな情報を分けて考えて組み合わせるのが大切であるので,頭の体操をしているようであった.

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会

とにかくペースが異常。迷っている時間はほぼなく、考えたらそれを書き、を繰り返す。迷ったり思考停止していると遅れてしまうが、発表の場はないため大きな問題はな...

22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

班で作業しているときは、正直とても大変だと思った。みんな意見が違うし、そのことをみんな堂々と話していたので、そのこと自体はよかったが、もっと協調性が必要だ...

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印象的なフィードバック

20卒 / 熊本大学大学院 /
冬 / 1日 / ビジネスコース

営業の仕事は自社製品を売ることが第一ではなく、問題を洗い出し、その問題を解決するアイデアを売ることである。そのアイデアの中に自社製品を組み込むというものだった。

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20卒 / 香川大学 /
冬 / 1日 / ビジネス職

社員が2名程度であるのに対して,学生は100人以上が参加していたため,個別での効果的なフィードバックはなかった.しかし,社員になるとどういったことがあるのかを逆質問で聞けたので参考になった.

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22卒 / 東京工業大学大学院 /
冬 / 1日 / コンサルタントエンジニア職説明会

発表の時間はないため、フィードバックの時間はなかった。ただ、提案力や求められていることは常に意識するように言われ、それを意識することでより理解が深まりイメ...

22卒 / 宇都宮大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

相手の立場になったつもりでどのようなことでもおこなうようにというのはとても印象的だった。やはり、そこを考えられている人といない人では、これまで見てきた中で...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

商品開発職
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 身の回りのもので、世の中の変化によって価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか?製品やサービス名と、世の中の変化によってどのように価値が変化したと感じるか教えてください。 
A. A. タピオカを挙げる。エスニック料理のデザートとして楽しむものが、SNSで共有することで楽しむものへと変化した。近年でのタピオカブーム以前にもブームは起こっており、前回はエスニック料理ブームにおけるデザートであった。つまりエスニック料理の一つという価値である。しかし、...

22卒 インターンES

営業職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。
A. A. 前回のセミナーを受け、より貴社の理解を深めたいと感じたからだ。センサーなどの自社製品を通したソリューション提供で「世界中のモノづくりを支える」という壮大な事業、そして顧客ごとに深層ニーズを汲み取る圧倒的な営業姿勢に非常に魅力を感じた。少しでも多く貴社の理解を深め、...

22卒 インターンES

商品開発職
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 身の回りのもので、世の中の変化によって価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか?製品やサービス名と、世の中の変化によってどのように価値が変化したと感じるか教えてください。(200字以内)
A. A. 私は価値が急上昇している製品として、GaN半導体を用いた高周波デバイスに注目している。背景として近年通信技術の発展が著しく、5G通信時代が到来しつつある。大容量通信のためには従来よりも高周波帯での通信が要求されるが、現在主流のSi半導体には性能的に限界があると評価...

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 次回インターンシップに参加を希望した理由を教えてください。(入力文字数:200文字以内
A. A. より実践的な貴社の提案営業を学びたいからです。前回の貴社のインターンシップを通して課題解決型の提案営業を学びました。潜在的な課題に対して物事を分解して考え解決策を提案することは私にとって非常に新鮮であり、貴社の営業に面白さを感じました。そこで本インターンシップでは...

22卒 インターンES

エンジニア職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 研究概要について教えてください(400文字)
A. A. CFRPなどの複合材料に代表される非磁性体材料の内部のきずを特定することが目的です。 背景としては、近年の輸送機器等の軽量化・高強度化のニーズに応じて多く用いられ始めた非磁性体材料に対する探傷法が確立していないことがあります。 また、本研究では、これまで非磁性...

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年11月開催 / 3日 / S職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. S職説明会の感想、インターンに興味を持った理由
A. ・S職説明会の感想:S職という職種の立場を知ることができた。今までキーエンスはとにかく効率重視でロボットのようなイメージが強かったが、それが覆った。 ・S職インターンに興味を持った理由:S職の「単なる定型業務だけではなく、自分の気づきを発信してそれを業務の効率化や他の社員の方のサポートに活かすことができる」という働き方に魅力を感じたから。

22卒 冬インターン 1次面接

2020年11月開催 / 3日 / S職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 仕事に前向きに取り組むことによる効果を3つ教えてください。
A. 以下の3つがあると回答した。 1:困難にも挑戦することで、成長に繋がる。 2:周りによい影響を与えることができる。 3:効率が良くなる。 3つめの回答に対して「なぜか?」という深掘りがあったが、私は「後ろ向きだと物事を後回しにしてしまうし、だらだらと取り組むことになると思う。私も実際に大学の課題でも、前向きに取り組んだ方が結果的に早く片付けられることが多い。なので前向きに取り組め...

22卒 冬インターン 最終面接

2019年12月開催 / 2日 / Keyence Booster Academy
22卒 | 東京工業大学 | 男性
Q. 自己PRをしてください。
A. 私の強みは安定したメンタルと行動力です。 中学、高校と卓球を続けた中で、一球ごとに自分のプレーを冷静に分析して修正したり泥臭くても粘り強く戦い抜く強いメンタルを身につけることができました。このメンタルのおかげで、強いストレスがかかる時でもパフォーマンスを落とさずに力を発揮することができます。 十代向けのマーケティングに関する勉強会が北海道で行われることを耳にしたときは、面白そうだ...

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自己紹介を30秒でしてください
A. 早稲田大学三年の〇〇です。私は現在環境系のゼミに所属し、大学では科学が及ぼす環境への影響とその適応策について学び、フィールドワークを中心として研究をしています。また、学業だけでなく、部活動やアルバイトにも取り組んでいます。この度はお忙しい中貴重なお時間をいただきありがとうございます。本日よろしくお願いいたします。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 2日 / 自己分析合宿
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 自己PRをしてください.
A. 20秒しかないのでその中で,なぜ自分がキーエンスのインターンに参加したのかについてアピールした. 京都大学大学院の●●と申します.私は就職活動をする中で,自分がどんな人間であるのかまったく理解できていない状態です.キーエンスさんのインターンで自分を見つめなおし,今後の就職活動だけでなく,人生に生かすことができればと考えております.