回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、測定器法人営業を担当しています。新規開拓から提案、導入後フォローまで一貫して任され、成果に対する評価制度は非常に明確です。数字...続きを読む(全262文字)
株式会社キーエンス
株式会社キーエンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社し、測定器法人営業を担当しています。新規開拓から提案、導入後フォローまで一貫して任され、成果に対する評価制度は非常に明確です。数字...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は成果主義の要素が強い一方で、一定の年功序列もあります。ベースとなる給与や等級は在籍年数や昇格に応じて段階的に上がる仕組みで、短期間で極...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)
単に製品を売るのではなく、お客様自身も気づいていない製造現場の潜在的な課題を掘り起こし、劇的な生産性向上を提案できる点。続きを読む(全60文字)
会社の利益を社員に還元する「業績連動賞与」の割合が非常に高いのが特徴。続きを読む(全35文字)
高い年収に目が行きがちですが、社員が業務に集中し、かつ心身を充実させるための制度も非常に合理的で手厚い。続きを読む(全52文字)
売上高営業利益率が約50%を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)
さらに年3回の長期休暇(GW、夏季、冬季は各9日前後)が確実に確保されており、オンとオフの切り替えが非常に明確だと感じた。続きを読む(全61文字)
年収は国内企業においてトップレベルである。マネージャークラスになると億単位の年収である。続きを読む(全44文字)
新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)
社員の営業教育が徹底されており、限られた時間で最大限にどのように利益を確保するかということが社員全体で共有されていることが強みだと言うふうに感じる続きを読む(全73文字)
働く時は働く。休む時は休むと言うスタンスで、過度な残業などは無いと言うふうに聞いた。続きを読む(全42文字)
時間管理が徹底されており、会議においても何分会議をするのかなどしっかりと決められている続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キーエンスの良い点は、顧客課題に深く踏み込む提案力と、高付加価値商品による高収益体質にあります。現場密着型の直販営業により顧客理解が早く、意...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客の課題解決を軸にした提案営業が中心で、成果が数字として分かりやすく表れる点にやりがいを感じます。商品力が高く、自信を持って提案できるのも...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造業全体の自動化・省人化ニーズを背景に、需要は今後も安定して続くと感じます。高付加価値製品が多く、景気変動の影響を受けにくい点も将来性につ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば年収にしっかり反映される仕組みで、同年代と比べると高水準です。評価基準も比較的明確で、結果を出せば報われる点は納得感があります。...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)
顧客の生産現場に深く入り込み、課題を発見しながら最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいがある。単なる製品販売ではなく、顧客の業務効率や生産性向...続きを読む(全141文字)
年収水準は国内企業でもトップクラスであり、成果に応じた報酬が明確に反映される。評価は極めて成果主義で、結果が出なければ厳しい。一方で、成果を出せば年齢に関...続きを読む(全116文字)
福利厚生は必要最低限に近く、快適さよりも成果創出を重視した環境である。業務効率を極限まで高める仕組みが整っている一方、業務密度は非常に高い。手厚い支援を受...続きを読む(全114文字)
製造業の自動化・省人化需要を背景に、センサーやFA機器分野で高い競争力を持ち、将来性は非常に高い。一方で、少数精鋭で高付加価値を生むビジネスモデルであるた...続きを読む(全119文字)
ワークライフバランスは決して良いとは言えず、仕事中心の生活になりやすい。成果を出すために時間とエネルギーを投下する覚悟が必要だと思う。一方で、短期間で大き...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも人が事業の中心にいる会社。尊敬できる先輩、上司が大勢いて営業としてのステージは上がったと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力をつけるためにハードワークができる。どんな会社でもやっていけるだろうという自信はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野 鉄也 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。