キーエンスの本選考対策・選考フロー

最も差別化できる部分で考えると，給与です．有価証券報告書からわかるように，大手他社と比較しても圧倒的に給与が高いため，働き甲斐に繋がると感じました． また，社風として，合理性や主体性，効率性を大切にしているため，自分の性に合っていると感じた点も決め手です． さらに，企業の今後の成長性を考えた際に，FAを中心に扱うキーエンスであれば，衰退することもなく，成長が見込めると考えました．個人のモチベーションを考えたときにも，成長市場は新たなニーズが多く生まれる場であるので，新たな価値の創出という観点で多くのチャンスがあり，やりがいにもつながると考えました．

私がキーエンスを選んだ理由は、高い給与水準と自分の長所を活かせるという2点である。企業の評価軸として給与を見ていた私にとっては、国内トップクラスの給与水準であるキーエンスは是非入りたい企業であった。また、自分の長所として、高いコミュニケーション能力と大学で学んだ技術力を上げていたが、そのどちらもが活かせるような業種があるということも私にとっては非常に魅力的であった。この企業であればやりがいを持って働けるだろうと感じた。

私は、一番大事な就活の軸として、若いうちから挑戦し、成長できる環境があるという点があった。その点において、キーエンスは、新卒1年目からテリトリーが与えられ、挑戦し、他社と比較しても、圧倒的に成長できる環境が整っていると感じた。また、合理的で無駄を嫌い。社員を大事にするという社風や、面談や説明会などで今までにお会いした社員の方々や研修会で会った同期の仲間がとても魅力的だと感じ、キーエンスに入社を決めた。