この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本は派遣先に従うので有給などは職場環境により取れなかったりする。
どうしてもお客様先に行く形なので立場は弱い。お客様先である程度認められるスキルと立ち回...続きを読む(全155文字)
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基本は派遣先に従うので有給などは職場環境により取れなかったりする。
どうしてもお客様先に行く形なので立場は弱い。お客様先である程度認められるスキルと立ち回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい隊長さんの現場だと職場満足度は高いと思います。私は最終的には満足度の高い現場の経験が出来ました。休みも融通聞いてくれて、色々と助けていただ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、私は100%有給を消化できました。社内、そしてクライアントに働きぶりを認められれば優遇されると思います。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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サービス残業をしていても上司は見てみないふりをしていました。一部上場してもそれはかわりませんでしたね。上司に意見をすると疎外されるおそれから何も言えない環...続きを読む(全150文字)
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入社前研修でCCNAを取得することになるが、一ヶ月で詰め込むために実際に知識として身についているか?と聞かれると難しい所だろう
東京本社での業務は研修の...続きを読む(全172文字)
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【仕事量】社員数が少ないが仕事量がとにかく多い。入社当初位しか定時退社できない。また他の社員が仕事をしている中自分だけ退社しづらい雰囲気。
仕事内容がど...続きを読む(全427文字)
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創業当時だった為、常駐する人はおらず待機だったため出社→勉強→退社(定時)と基本的にこの繰り返しで3ヶ月過ごしていた。毎月待機者が増えPCや居場所がなくな...続きを読む(全177文字)
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IT業界によくある常駐業務ですがエンジニアの仕事はなく、常駐先はエンジニアではない方から業務を引き継ぐ現場に派遣されました。
給料は手取8万でした。最初...続きを読む(全209文字)
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この会社はアウトソーシングを行っており、仕事の遣り甲斐や面白みについてはお客様先によるところが大きい。そういう意味では、各現場により落差がある。勤務時間や...続きを読む(全190文字)
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3年間勤続するも、入社時とほぼ給与は変わらず。但し残業代は100%支給される。
人事考課制度を導入するも、常駐サービスという性質上、正当に評価が難しい状...続きを読む(全170文字)
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IT常駐サービスという性質の都合上、どの現場に行くかで大きく変わる。どの案件に回されるかは、運の要素が強い。
やりがいの多い現場に配属される可能性もある...続きを読む(全170文字)
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・入社前研修ではCCNA(オプションでLPIC LEVEL1)の取得が主。個々の勉強の仕方にもよるが、ほとんどの人が暗記で済ませられてしまう研修体制のため...続きを読む(全218文字)
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特定派遣でのエンジニア派遣の会社だが、エンジニアとは無縁の業務。
派遣先で業務を引き継いだのは一般の方からになります。
待機中は適当にだらだら過ごして...続きを読む(全164文字)
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いわゆる待機者が増え入社4ヶ月位で給料の支払いが遅れはじめた。
毎月3つの支社から上京してくるのが、創立したばかりの会社で体制もなく
すぐに破綻し始め...続きを読む(全157文字)
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教育体制・経験が積める現場はありません。
エンジニアとしての経験は積めませんでした。
CCNAは研修(資格を取るだけ)がありましたが、実際の機器の操作...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社スリーエス |
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本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番地 |
電話番号 | 03-5815-4121 |
URL | http://www.threes.ne.jp/ |
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