スリーエスのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
未経験で採用してくれるため、最初はどの仕事も面白みを感じた。
エクセルやワードの操作も最初の現場で色々教えていただけたことで次の現場からは不自...続きを読む(全215文字)

【良い点】
苦手な上司がいなくなり、若い上司らになったことは人事考課なども改善され、少しでも良い点を見つけて自己評価をあげてくれていたので、苦手な上司の時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良いのか悪いのかわかりませんが、他の会社に吸収されたようですので、社員数も当然増え派遣なので社員数アップがそのまま利益アップにもつながるので（...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時、1日12時間のシフト勤務の現場に常駐していたこともあり、休みがかなり多かったです。また現場でも勉強する時間があり、現場や家で勉強する時間...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残業代はしっかりでます。有給休暇は常駐する現場によりけりです。24365のシフトだと有給休暇は取得しにくいイメージ。社長がころころ変わったが若...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格試験の補助制度があり、資格によって５~10割でます。（合格した場合のみ）
また、資格によって月々の給与に手当がプラスされます。たしか一つの...続きを読む(全107文字)

常駐先により、仕事の内容は変わるためやりがいや面白みという点は常駐先に大きく左右される。
どのような仕事をしたいか、ある程度は希望を聞いてはくれるためそ...続きを読む(全208文字)

サービス残業をしていても上司は見てみないふりをしていました。一部上場してもそれはかわりませんでしたね。上司に意見をすると疎外されるおそれから何も言えない環...続きを読む(全150文字)

入社前研修でCCNAを取得することになるが、一ヶ月で詰め込むために実際に知識として身についているか?と聞かれると難しい所だろう
東京本社での業務は研修の...続きを読む(全172文字)

正社員で雇われましたが、実際は顧客先に常駐する派遣社員になります。この業界では珍しくありません。むしろこれがITインフラ業界の主流になっています。ですので...続きを読む(全220文字)

リーマンショックの直前に入社しました。その時には私の地元にも支社が有り、2～3年東京へ出て技術を学び地元に戻ってこれる。ボーナスも黒字になれば出せる等の言...続きを読む(全276文字)

女性だとほぼ内勤になります。理由は女性は24時間のシフトに組み込みにくいからです。現状は内勤より、技術者が必要な時期になります。男性社員が99%を占める会...続きを読む(全159文字)

賞与は2年目から出る予定だったが、3年以上勤めても出ない。
昇給は雀の涙。
入社後、給与改定が何度か行われ基本給が基本給+○○手当てで分割された。
...続きを読む(全387文字)

研修でネットワークの資格、サーバーの資格を取得したが
最初に配属された現場は、資格や興味にまったく関係ない現場だった。
そういった現場に配属されたにも...続きを読む(全200文字)

パソコンに興味がありネットワークが面白そうなので入社した。
地方の支社(研修のみで学校のようなもの)で研修を受けていたとき、4年東京で技術をつけ
その...続きを読む(全178文字)