ネクストリーのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
特になし。
未経験でも、何でもやれるところは良いのではないでしょうか。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も経験しないまま、分からな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
どんな新人でも、いきなり新アプリを任されることがあります。これを良いととるか悪いととるかは入社された人次第だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りの社員が良い人が多く、基本的な質問でも分かりやすく教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ2人が本当に信用できない人物...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善した方がいい点】
朝に社員全員で朝会を行いますが、そこで各ゲームのディレクターは会長から怒鳴られます。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
全くありません。
企業は社員のモチベーションを高める取り組みを実施していません。
企業は組織の士気を高める事は責任の範疇とはにんしきしてお...続きを読む(全193文字)

ワークライフバランスに関して、まったく考えられていない。
平日の業務時間は終電を越すことも多々あり、泊まりも毎月で必ずある。
また、土日も常に仕事を要...続きを読む(全194文字)

この会社の社長加えてグループ会社社長に魅力はありません。
あえて言うならここまでくずな経営者がいるということを教えてくれることぐらいです。もしここの二...続きを読む(全166文字)

女性の働きやすさはありません。
男女平等にディレクターなら全力で怒鳴ってくれます。そして終電当たり前の働き方を毎日させて壊すことがこの会社の当たり前で...続きを読む(全163文字)

退職理由はこのままトップ2の栄養分にされることが嫌だったからです。
毎日終電まで働き残業代は出ず、休日は足りてもその分は出ません。しかも業務とは明らか...続きを読む(全353文字)

ワークライフバランスは業務によって異なります。
ディレクターとプログラマーは一切ありません。毎日終電まで働き、休日も働きま
す。当然残業代と休日手当...続きを読む(全240文字)

管理職に魅力はありません。
以下この会社の管理職3人を紹介します。
・I田:この会社のトップ、この会社の社長ではないがグループのトップという立場。
...続きを読む(全369文字)

将来性は皆無です。
この会社は、ゲームが今儲かるから奴隷を使って安く作って儲けるということしか考えていません。だからゲームが儲からなくなったらあっさり...続きを読む(全160文字)

福利厚生などというものはありません。
あえて言うなら義務化されていて従わないと労基から目をつけられるので健康診断を行うぐらいです。
トップ2の基本...続きを読む(全264文字)

年収は全く期待できません。
そもそもトップ2安い賃金で体を壊すまで、極限まで働かせてコストを少しでも浮かせて、経営しようという姿勢です。
インセンテ...続きを読む(全288文字)

仕事のやりがい面白みは皆無です。
1週間毎日終電まで働いて作ったものがトップ2の思いつきで全てなかったことにされます。そもそもゲームを単なる金を短期的に...続きを読む(全317文字)

他に例を見ないほど、酷い会社です。まさにブラック企業の典型です。
人は消耗品で沢山居るから、取り替えれば良いという社風。頑張ればより大変な目に遭います。...続きを読む(全186文字)

とても辛かったのは、朝からビルに響く経営者の怒鳴り声と、魂を抜かれたような社員の顔です。
沢山の人たちの前で、毎日吊るし上げられて、少しずつ心が壊れてし...続きを読む(全190文字)

福利厚生は最低限のものだけです。
社内制度については一切ありません。
月曜日と木曜日に社員が一斉清掃をしています。
そのため、エアコンや床などカビ、...続きを読む(全171文字)

全くありません。
未婚の女性の方が多く在籍していますが、出産・育児などにおける福利厚生は一切ありません。
企業として一切労働環境を向上する気はないよう...続きを読む(全200文字)

会社はコアな部分を何も教えてくれません。
仕事のノウハウに限らず、社内の仕組みやルールについてもほとんど教えません。
これは会社の怠慢というより離職率...続きを読む(全265文字)

入社理由はソーシャルゲームというスピード感がある環境の中で開発経験を積みたく入社しました。
面接時に他社にはないスピード感で開発を行っているから認められ...続きを読む(全166文字)

特にありませんでした。
どんなにやっても出来たら出来たでもっといけるだろうと言われ、出来なかったら怒鳴り散らされるだけ。
ディレクターへの当たりは特に...続きを読む(全171文字)

業務量の多さに比べると給与には全く満足はしていません。
評価制度も不透明なので誰が評価しているのか全くわかりません。
権限を与えて仕事が出来ると謳って...続きを読む(全185文字)

主な事業内容としてはソーシャルゲーム(Webブラウザ)、現在はネイティブアプリの開発にも時間を使っています。
この会社は元々着せ替えビジネスをしていたよ...続きを読む(全243文字)

入社して思った事は、「何も分からない人間を、いきなり戦争の場に引っ張り出して戦わせようとする」
社内教育?何も有りません。
とにかく劣悪な環境です。
...続きを読む(全171文字)