この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
恐らく全員が思っているが、トップ2がワンマン。彼らの意見で何もかも変わる。売上重視で面白はは二の次。社長がゲームを知らない典型的な経営人なので意見がいつも...続きを読む(全184文字)
株式会社ネクストリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
恐らく全員が思っているが、トップ2がワンマン。彼らの意見で何もかも変わる。売上重視で面白はは二の次。社長がゲームを知らない典型的な経営人なので意見がいつも...続きを読む(全184文字)
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国民的人気サッカーアニメを扱っていると書いてあったが、実際はそんなものはやってない。大手SAPが持っているIPで取りこぼした2流IPを多く扱っている。ボー...続きを読む(全155文字)
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女性だからとか男性だからというのは全くない。なので差別がきらいなら働きやすいと思う。ただ、育児などの制度がないので、結婚は諦めたほうがいい。実力があれば女...続きを読む(全150文字)
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土日出勤が基本なので、プライベートは捨てたほうがいい。育児なんて絶対できない。特に女性は無理だろう。早く変えると、なぜ帰ったのかを次の日問われる。たまには...続きを読む(全151文字)
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スピード重視の会社なので扱っている案件は人数の割りには多い。ただ、一つ一つのアプリの売上がいまいち。アプリの寿命は短いので将来性がない。面白いゲームではな...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は社会保険と健康診断だけです。休日手当はでないので、なんで休日に仕事いかないとだめなのかいつも思います。担当しているアプリの売上でインセンティブが...続きを読む(全164文字)
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教育制度はゼロです。経験者じゃないとやっていけない会社です。なぜ出来ないのかといわれても、研修がないからとしか言えません。闇雲に仕事を行なって、覚えられた...続きを読む(全158文字)
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各案件に任されます。そこはやり甲斐を感じます。しかし、仕様を作っても最終的にはスピード重視ですので考えた仕様が意味なくなります。なんのために仕様や企画を考...続きを読む(全153文字)
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年に2回ある昇給では、結構上がります。その点はやり甲斐ありますが、果たして半年持つかどうか。そこが肝心です。また、上司とそりが合わなかったら昇給も期待でき...続きを読む(全170文字)
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満足している点は・・・ないです。満足しているひとがいるのでしょうか。スキルもなく、ただ口だけの上司です。売上が悪いとなにかを無理やりしなくてはいけなく、ユ...続きを読む(全168文字)
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具体例は出せませんが経営陣が客先にウソを言う事が多く、
ウソがバレた時は現場に責任を押し付けてくる。
また、ギチギチのスケジュールでの仕事にも関わらず...続きを読む(全211文字)
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引き継ぎや研修なんて物はありません。
ほぼ何の説明もなく、修羅場のどまんなかに投入され右も左も分からない状態にも関わらず、初日から結果を求められ数字が悪...続きを読む(全199文字)
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男性よりはかなり扱いが良いと思います。
それでも男性よりマシなだけで、驚くほど酷い環境です。
女性であるというだけで、何か不都合はないと思いますが、会...続きを読む(全230文字)
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当時はソーシャルゲームを主に作っていましたが、今も変わっていないかもしれません。
将来性は皆無だと思いますが、それなりに利益を上げているのでしょうか。
...続きを読む(全189文字)
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企業は社員のモチベーションを上げるために、大声で怒鳴ってくれます。
無理を通して、通ればラッキー。通らなければ精神的に追い詰めて、壊れるまで叩きます。叩...続きを読む(全157文字)
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休暇は基本的に取れません。
土日も対応で休むのは難しいです。
代休は取れません。
終電当たり前、泊まり込み当たり前です。
福利厚生は健康保険に加入...続きを読む(全166文字)
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