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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストリーの評判・口コミ一覧(全116件) 5ページ目

株式会社ネクストリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネクストリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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4.0

ネクストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 116

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

恐らく全員が思っているが、トップ2がワンマン。彼らの意見で何もかも変わる。売上重視で面白はは二の次。社長がゲームを知らない典型的な経営人なので意見がいつも...続きを読む(全184文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国民的人気サッカーアニメを扱っていると書いてあったが、実際はそんなものはやってない。大手SAPが持っているIPで取りこぼした2流IPを多く扱っている。ボー...続きを読む(全155文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからとか男性だからというのは全くない。なので差別がきらいなら働きやすいと思う。ただ、育児などの制度がないので、結婚は諦めたほうがいい。実力があれば女...続きを読む(全150文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日出勤が基本なので、プライベートは捨てたほうがいい。育児なんて絶対できない。特に女性は無理だろう。早く変えると、なぜ帰ったのかを次の日問われる。たまには...続きを読む(全151文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スピード重視の会社なので扱っている案件は人数の割りには多い。ただ、一つ一つのアプリの売上がいまいち。アプリの寿命は短いので将来性がない。面白いゲームではな...続きを読む(全155文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は社会保険と健康診断だけです。休日手当はでないので、なんで休日に仕事いかないとだめなのかいつも思います。担当しているアプリの売上でインセンティブが...続きを読む(全164文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はゼロです。経験者じゃないとやっていけない会社です。なぜ出来ないのかといわれても、研修がないからとしか言えません。闇雲に仕事を行なって、覚えられた...続きを読む(全158文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各案件に任されます。そこはやり甲斐を感じます。しかし、仕様を作っても最終的にはスピード重視ですので考えた仕様が意味なくなります。なんのために仕様や企画を考...続きを読む(全153文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回ある昇給では、結構上がります。その点はやり甲斐ありますが、果たして半年持つかどうか。そこが肝心です。また、上司とそりが合わなかったら昇給も期待でき...続きを読む(全170文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は・・・ないです。満足しているひとがいるのでしょうか。スキルもなく、ただ口だけの上司です。売上が悪いとなにかを無理やりしなくてはいけなく、ユ...続きを読む(全168文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

具体例は出せませんが経営陣が客先にウソを言う事が多く、
ウソがバレた時は現場に責任を押し付けてくる。
また、ギチギチのスケジュールでの仕事にも関わらず...続きを読む(全211文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引き継ぎや研修なんて物はありません。
ほぼ何の説明もなく、修羅場のどまんなかに投入され右も左も分からない状態にも関わらず、初日から結果を求められ数字が悪...続きを読む(全199文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性よりはかなり扱いが良いと思います。
それでも男性よりマシなだけで、驚くほど酷い環境です。
女性であるというだけで、何か不都合はないと思いますが、会...続きを読む(全230文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はソーシャルゲームを主に作っていましたが、今も変わっていないかもしれません。
将来性は皆無だと思いますが、それなりに利益を上げているのでしょうか。
...続きを読む(全189文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業は社員のモチベーションを上げるために、大声で怒鳴ってくれます。
無理を通して、通ればラッキー。通らなければ精神的に追い詰めて、壊れるまで叩きます。叩...続きを読む(全157文字)

株式会社ネクストリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的に取れません。
土日も対応で休むのは難しいです。
代休は取れません。
終電当たり前、泊まり込み当たり前です。
福利厚生は健康保険に加入...続きを読む(全166文字)

116件中101〜116件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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会社名 株式会社ネクストリー
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