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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
恐らく全員が思っているが、トップ2がワンマン。彼らの意見で何もかも変わる。売上重視で面白はは二の次。社長がゲームを知らない典型的な経営人なので意見がいつ...続きを読む(全184文字)
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恐らく全員が思っているが、トップ2がワンマン。彼らの意見で何もかも変わる。売上重視で面白はは二の次。社長がゲームを知らない典型的な経営人なので意見がいつ...続きを読む(全184文字)
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国民的人気サッカーアニメを扱っていると書いてあったが、実際はそんなものはやってない。大手SAPが持っているIPで取りこぼした2流IPを多く扱っている。ボ...続きを読む(全155文字)
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女性だからとか男性だからというのは全くない。なので差別がきらいなら働きやすいと思う。ただ、育児などの制度がないので、結婚は諦めたほうがいい。実力があれば...続きを読む(全150文字)
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土日出勤が基本なので、プライベートは捨てたほうがいい。育児なんて絶対できない。特に女性は無理だろう。早く変えると、なぜ帰ったのかを次の日問われる。たまに...続きを読む(全151文字)
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スピード重視の会社なので扱っている案件は人数の割りには多い。ただ、一つ一つのアプリの売上がいまいち。アプリの寿命は短いので将来性がない。面白いゲームでは...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は社会保険と健康診断だけです。休日手当はでないので、なんで休日に仕事いかないとだめなのかいつも思います。担当しているアプリの売上でインセンティブ...続きを読む(全164文字)
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教育制度はゼロです。経験者じゃないとやっていけない会社です。なぜ出来ないのかといわれても、研修がないからとしか言えません。闇雲に仕事を行なって、覚えられ...続きを読む(全158文字)
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各案件に任されます。そこはやり甲斐を感じます。しかし、仕様を作っても最終的にはスピード重視ですので考えた仕様が意味なくなります。なんのために仕様や企画を...続きを読む(全153文字)
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年に2回ある昇給では、結構上がります。その点はやり甲斐ありますが、果たして半年持つかどうか。そこが肝心です。また、上司とそりが合わなかったら昇給も期待で...続きを読む(全170文字)
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満足している点は・・・ないです。満足しているひとがいるのでしょうか。スキルもなく、ただ口だけの上司です。売上が悪いとなにかを無理やりしなくてはいけなく、...続きを読む(全168文字)
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