吉川紙商事の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
全ての行動を自己管理で決めれる自由さがある。当然、数字をやることを前提に自己のスケジュールを管理していく点と同僚も協力的なので調整しやすい。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
専門商社で薄利多売が基本のため売上数字が全てであるが、昇進するには売上＋経営陣からの信頼を勝ち取らないと上にはいけない。数字を上げれば何でも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
既存顧客へのルートセールスが基本だが、業界事態が縮小傾向にあるため売上確保が難しく、新たな業務へのチャレンジを常に求められている。
商社であ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本給は低いが、退職金制度・出張時の日当などが残っており福利厚生は良い方。
35才以上は年一回人間ドックを受けることが出きる。
歴史のある会...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全く上がりません。賞与も業績が悪いため、ここ３年ほどは年間で０．５ヶ月あるかないかです。若いうちはいいです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は以前に比べて比較的取りやすい。しかし、営業部・管理本部双方ともに年間５〜８日ぐらいが平均だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分次第で全てを完結できる・自由に行動できる。大企業にはない自分で切り開いて新しい歴史を作るといった自由が会社にはある。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

衰退市場、斜陽産業。その言葉に尽きる。これから売上規模縮小を余儀なくされるであろう事は間違いない。
競合他社が生き残るために少数精鋭で人権費を抑えて営...続きを読む(全187文字)

不安に感じていたことは給与面であるが、実際に入社してみるとやはり・・・という感じ。 ただ新入社員時には給与より仕事への取り組みが大事と思われるので特に気...続きを読む(全163文字)

パソコンなど基本的なスキル取得のために投資はしてくれる。 しかしながら、その他に関して業務に関係ないものに投資せず。 そのため、スキルアップはすべて自分...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスという考えは、まったくない。 とくに残業も多く、平日に予定を入れることもできない。 またそれが当然という風潮な会社の雰囲気。 取り組...続きを読む(全155文字)

研修は人事主導の物足りない内容。上司は人は良いが能力は乏しい。仕事からは特別な能力は身につかない。会社はすすんで社員のスキルアップにお金はかけるつもりも...続きを読む(全169文字)

差別化のできない紙を取り扱っていることもあり価格以外の売り込む武器はない為、特別な能力は必要はない。ルートセールスで得意先もそれほど変な人間はおらず、面...続きを読む(全179文字)

比較的自由にやらせてもらえる環境。 (若手に対してはチャレンジ精神を大事にする傾向がある。) そのためやりがいも面白みも自分で作り出せる。 また自分がか...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスと言う考え自体皆無。平日は基本的に仕事をするだけの為にある。と言う考え方。
また、遅くまで残業している=頑張っている。と判断され易...続きを読む(全159文字)

プラス面
真面目で面倒見の良い社員が多い。また、入社初期の研修が充実している為、社会人としてのマナーは良い。
若手であっても自分の意見を言いやすい環...続きを読む(全253文字)