在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月10日市場にライバル企業がいなかったため、独占状態で売上を上げていたが経営不振に陥ったあたりに重役の人間が会社を退職して新たに同じ事業を開始したために突如ライバ...続きを読む(全151文字)
ゴールドワン株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ゴールドワン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したゴールドワン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したゴールドワン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月10日市場にライバル企業がいなかったため、独占状態で売上を上げていたが経営不振に陥ったあたりに重役の人間が会社を退職して新たに同じ事業を開始したために突如ライバ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月10日社員も管理職もあんまりかわらない。給与自体はやはり役職がある以上違いは出てくるが仕事内容等になんら変化はない。だから名ばかりの役職だけに人柄もへったくれも...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月10日会社自体に女性が少ない。女性は年齢が若ければ若いほど待遇がよかったようで、女性の離職率はかなり低くかったはず。女性はほぼ残業することなく、定時に帰宅でき残...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月10日自分で調節することはまず不可能。残業はしたくなくても半ば強制的にさせられるため、定時では帰れないが毎日毎日帰宅時間はマチマチ。そのため社員どうしで親睦を深...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月10日普通の業界では絶対に見ることのできないものを見ることができる。すなわち視野が広がるという点において面白みを感じることのできる仕事である。物流のさらに裏の仕...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月9日研修制度を利用したい人にはお勧めしません。スキルアップという概念があるのか不明。上司は仕事の内容に関してのスキルは磨けるのかなという感じ。自然に身についた...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月9日福利厚生は意外としっかりしていた印象がある。スキルアップ制度なるものはとくになかった気がするが記憶があいまい。育児休暇及び休暇制度は誰もが利用していた。長...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年9月9日とってもとってもベンチャー企業な感じ満載だったのでこれからのさらに伸びそうな気がして期待大で入社。入った後も思ったとおりで会社と社長の勢いはすさまじく売上...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年7月7日頑張った人が評価されるというよりは、頑張った人ほど給料が多くもらえる完全歩合制の要素がある。その割に頑張っても給料が上がらない人も多く、なんの基準でお給料...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年7月7日業績が右肩上がりの一方で給料は右肩下がり。明日の業務も残業させてやらすため、次の日は仕事もなく社員たちは遊んでるしまつ。ただし、残業代はしっかり払われる。...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ゴールドワン株式会社 |
---|---|
フリガナ | ゴールドワン |
本社所在地 | 〒177-0032 東京都練馬区谷原1丁目9番5号 |
URL | http://gold1.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。