この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩社員は皆さん厳しくも優しく鍛えてくれる方が多かったです。
人間関係で気まずくなったり、それが元で辞めたわけではありません。
営業としての基礎をしっ...続きを読む(全175文字)
株式会社シモン 報酬UP
株式会社シモンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩社員は皆さん厳しくも優しく鍛えてくれる方が多かったです。
人間関係で気まずくなったり、それが元で辞めたわけではありません。
営業としての基礎をしっ...続きを読む(全175文字)
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深夜まで残る人も多い為、現状は決してよい環境とは言えません。残業を減らす取り組みをしてておりノー残業デーがありますが、全国の営業所には関係ない状態が続いて...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、お互いに誠実を重んじる社風である事です。
そのため、営業の上司部下の関係は、とても良好だと思います。安全靴は広く企...続きを読む(全153文字)
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入社希望者は一度、会社に電話したり、非公式で社内の人と話すべきだと思います。必ずぼろを出します。私は、面接時では、静かそうな印象を受けましたが、入ってみる...続きを読む(全174文字)
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労働環境で言えば、以前は一部の部門や管理職の社員は、遅くまで残業や土日出勤も多々あり健康を害しやすい環境であったが、それも徐々に緩和してきている。ワークラ...続きを読む(全150文字)
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仕事自体はさほど難しくはない。給料はかなり低い。しかし、この業界では良い方ではないでしょうか。
営業マンの行動等は、かなり監視されます。また、同族会社なの...続きを読む(全159文字)
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正社員で入社すれば、基本的には規定年数で役職が上がっていく。これを良い点ととるか悪い点と取るかは個人により異なると思うが、社員全体のモチベーショと考えると...続きを読む(全211文字)
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安全靴に関しては、JIS規格で守られた市場であり、国内数社のメーカによる寡占状態であることから業種としては非常に安定していると思います。そのため、新製品の...続きを読む(全209文字)
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製造メーカーであり、特許取得のオンリーワン商品があるという事だが
基本的には商社のような営業スタイルであるように感じる。
新商品についての提案も、ヘタに...続きを読む(全153文字)
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最近でこそ残業時間の多いことについて対策がなされるようになったが
月末や、入金遅れの取引先があるとその調査などで残業時間は多くなる。
一応はノー残業デー...続きを読む(全201文字)
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基本的には中小企業クラス相応の給料。
四半期の業績に応じて、インセンティブがつく。
その他、改善提案制度や優秀小論文の報奨やスローガン採用の報奨などが...続きを読む(全166文字)
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週末は休みではあるが提案書類、売掛金の調査等でサービス出勤する事も多々あり、
また会社の方もそれを良しとしている雰囲気もある。
従って家族持ちにとって...続きを読む(全160文字)
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営業目標数値の大きい部署で目立った実績をあげ個所長に認められ転勤昇格していかないと昇給は難しい。
それでもって年功序列の社風もあるので上司、役員に対して...続きを読む(全153文字)
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メーカーゆえ自分たちの提案商品を形にできると思っていたが
旧態依然とした体制で中々難しい。
どこの企業も最終的には数字である。途中過程はほとんど重視さ...続きを読む(全196文字)
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メーカーなので販売店及び特約店を訪問し、新商品のPR及びキャンペーン等の提案活動を行うのが主であるが、新規ユーザー開拓及び新規販売店開拓等の新規開拓も行っ...続きを読む(全304文字)
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当初は事務職での募集だったが、入社3か月後位にいきなり営業に移動させられた。
後で知ったが、営業では募集が集まらないので、最初からいずれは営業に回すつも...続きを読む(全161文字)
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定期的に転勤がある。原則として断ることはできない。
営業実績に応じて昇格する人間は残れるがそこそこの数字だと40歳を目途に人員整理の対象になる。
景気...続きを読む(全180文字)
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会社説明会で感じた印象のままです。真面目だけど、おもしろみにかける。
悪くはないと印象はあった。第一印象や自分の感覚は大体あたる。
最初に感じたことに...続きを読む(全186文字)
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アメとムチはモチベーションを高める手段だが、あまりにも割合がおかしいと効果は発揮されない。アメが30、ムチ70。ようは、それを求めてはいけない。
外発的...続きを読む(全172文字)
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車内は結婚したら辞めていく人が多いようにみうけられる。
育児休暇制度を使っている人もあまりきかない。
無論、中小企業においてそれをもてめるのが間違って...続きを読む(全161文字)
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キャリアパスが理想的ではない。部長以上を目指すなら、早くても20年ぐらいは
いなくてはいけない。転職組も多くなかなか争いは熾烈。
20年入れる人は入れ...続きを読む(全206文字)
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総じて年収は低め。残業代がない。
ボーナスも残業している時間を含めれば、ないようなもの。
商品が商品であるため、ばかすかは売れないし、会社もオーナ企業...続きを読む(全186文字)
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中小企業なため大手のようにはもちろんない。
また全国の箇所によって残業時間バラバラであるが、
比較的多いかもしれない。もちろん、営業には残業代は
で...続きを読む(全160文字)
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全体の人数があまり多くないことで、管理職との距離は近い。
気軽に意見は言えるものの、硬い企業体質や業界、オーナ企業ということもあり、
意見はなかなか反...続きを読む(全199文字)
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毎年一回福島の工場で研修がある。役員、全国の若手が一同集まり一泊2日の研修をする。
若手の研修では、企業概要のおさらいから会社のビジョン、ケーススタディ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社シモン |
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フリガナ | シモン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 利岡和範 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5695-1011 |
URL | https://www.simon.co.jp/ |
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