この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はないが、全国遠征の際などは上司の奢りで美味しい食べ物やお酒をのめるし、新幹線はグリーン車に乗れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
株式会社シモン 報酬UP
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【良い点】
福利厚生はないが、全国遠征の際などは上司の奢りで美味しい食べ物やお酒をのめるし、新幹線はグリーン車に乗れる。
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【良い点】
当時はかなり最先端な機器だったので、指紋認証機器を個人の戸建ての玄関扉につけるという画期的な商品で、顧客にも便利だと言われて喜ばれた。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手メンバー多く、部活のようなノリで楽しかった。
辛いときも若手メンバーで支えあってがんばることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給消化はかなりやりやすい。ですが、月末・月初にお休みをいただくとかなり嫌な顔をされるのでご注意ください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職願提出から最終退社日までがかなり早くできる。ペーペーだったこともあり、粘られることはあまりなかった。でも、辞める理由を一人に話したら一気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
チャレンジ目標シートを使って、自分の目標や達成率を上司と共有します。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マーケティングに長けている人が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すればいつでも誰でも気軽に取れる。定時退勤がほとんどの為(残業出来ない空気がある)自分の時間が取れることは良いところであると思う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ニッチな商材だが、その分ニーズは変わらないため、極論営業しなくても売上自体はそこまで変動はない。現在は新市場への参入を目指しているため営業範囲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
採用のタイミングでの住まい(起点地)から配属される営業所への通勤がむずかしい場合には借り上げ社宅と家賃補助が適用されるため見た目の手取りよりは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さな会社のため社員間の距離が近い。良い上司と同じ勤務地であれば仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全靴メーカーという...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
警察や自衛隊に商品を提供していた為、社会貢献度は非常に高いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の考え方が非常に強い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は一般の中小企業並だったと思います。
独身の平社員だったら普通だと思います。
既婚者の先輩方がどれくらい頂いてかはわかりませんが、結婚して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上司次第。中途で入った大手出身の上司の元では比較的常識的な時間で終わろうとしてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上下関係はかなり緩いため、人間関係で悩むことはほぼないと言ってよい。残業を減らす方向なので、比較的早く帰れる
【気になること・改善した方...続きを読む(全163文字)
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ノー残業デーがあり残業削減、ワークライフバランスをとるための対策を行なってます。有給休暇がとりやすく、優しい先輩や上司が多いので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全190文字)
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現在の会長の息子さん。
紳士で頭が良い印象です。
行動力があり周りからの評判も良い印象でした。
インドネシアに現地法人を作るなど、将来を見据えて尽力...続きを読む(全154文字)
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入社希望者は一度、会社に電話したり、非公式で社内の人と話すべきだと思います。必ずぼろを出します。私は、面接時では、静かそうな印象を受けましたが、入ってみる...続きを読む(全174文字)
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仕事自体はさほど難しくはない。給料はかなり低い。しかし、この業界では良い方ではないでしょうか。
営業マンの行動等は、かなり監視されます。また、同族会社なの...続きを読む(全159文字)
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正社員で入社すれば、基本的には規定年数で役職が上がっていく。これを良い点ととるか悪い点と取るかは個人により異なると思うが、社員全体のモチベーショと考えると...続きを読む(全211文字)
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安全靴に関しては、JIS規格で守られた市場であり、国内数社のメーカによる寡占状態であることから業種としては非常に安定していると思います。そのため、新製品の...続きを読む(全209文字)
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会社説明会で感じた印象のままです。真面目だけど、おもしろみにかける。
悪くはないと印象はあった。第一印象や自分の感覚は大体あたる。
最初に感じたことに...続きを読む(全186文字)
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アメとムチはモチベーションを高める手段だが、あまりにも割合がおかしいと効果は発揮されない。アメが30、ムチ70。ようは、それを求めてはいけない。
外発的...続きを読む(全172文字)
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車内は結婚したら辞めていく人が多いようにみうけられる。
育児休暇制度を使っている人もあまりきかない。
無論、中小企業においてそれをもてめるのが間違って...続きを読む(全161文字)
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キャリアパスが理想的ではない。部長以上を目指すなら、早くても20年ぐらいは
いなくてはいけない。転職組も多くなかなか争いは熾烈。
20年入れる人は入れ...続きを読む(全206文字)
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総じて年収は低め。残業代がない。
ボーナスも残業している時間を含めれば、ないようなもの。
商品が商品であるため、ばかすかは売れないし、会社もオーナ企業...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社シモン |
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フリガナ | シモン |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 利岡和範 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町3丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5695-1011 |
URL | https://www.simon.co.jp/ |
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