
23卒 夏インターン
架空の部下6名の意見を収集した。その後、100日という時間内で各自の述べていた課題を解決するための手順をグループで考えた。このとき、専用に配布されたセクセルにて順位付けを行い、最後に人事社員に対して発表を行った。
続きを読む
店舗流通ネット株式会社
店舗流通ネット株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。店舗流通ネット株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 100の事業実現のための課題解決ワーク / 100の事業創出のための課題解決ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15〜19人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
店舗流通ネットのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,778件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

架空の部下6名の意見を収集した。その後、100日という時間内で各自の述べていた課題を解決するための手順をグループで考えた。このとき、専用に配布されたセクセルにて順位付けを行い、最後に人事社員に対して発表を行った。
続きを読む
対象の企業の業績向上のための課題解決の方法を各班でディスカッションを行い、プレゼンをした。対象の企業についての資料を読み込んだのちに課題を抽出して優先順位をつけてどのようなアクションを行うか決めて発表した。
続きを読む
会社説明の後は、グループワークに使えるコンサルティングの考え方、その後は飲食店のオーナーの悩みを解決するためのグループワークをチームで行い、発表を行って終了でした。
続きを読むインターンシップに参加する前は店舗流通ネットのことを何も知らなかったこともあり、参加したことで少し志望度が上がった。インターンシップを通して店舗流通ネットのコンサル事業が意外とやりがいがある仕事内容だと感じた。ただ、元々そこまで興味がなく期待値が低かったこともあり、第一志望になるほどではなかった。
続きを読むインターンシップに参加した動機が「就活の足掛かりとすること」だったため、元より志望度はかなり低かった。またそこから志望度が上がらなかった理由としては、業務内容に魅力を感じなかったことが挙げられる。自身が将来思い描いている仕事像とはかけ離れていた。
続きを読むインターンシップ参加者のみの座談会や早期選考に招待されたため有利にはなると思う。ただ、選考自体はエントリーシートのみであったためそこまで優遇は大きくないとは思った。
続きを読むインターンシップ参加前は正直就職活動を始めたばかりということもあって志望企業、志望業界は定まっていなかった。ただ、大企業に行きたいという思いはあったため、大手のメガバンクや証券、損害保険会社や通信、インフラなどの企業を幅広く受けていいた。志望理由についてはそれぞれの業界ごとに異なることを言っていた。
続きを読む参加前は店舗流通ネットのことについて何もしらず、正直全く興味のない状態で経験を積む場としてインターンシップに臨んでいた。ただ、参加する中で業務内容が意外と面白いことに気づき、食わず嫌いは良くないと思うようになった。店舗流通ネット自体は最終的に志望度はそこまで上がらなかったものの、これまであまり見てこなかった小売やメーカー、海運などの業界についても説明会などに参加して理解を深めようと考えを改める良い機会になった。
続きを読むインターンシップ参加前の志望業界はコンサルティング業界でした。当時私は就職活動を始めたばかりであり、当時夏インターンシップの募集を開始していた外資系コンサルティングファームを中心に志望していました。5-6月時期は日系大手企業はインターンシップ選考を開始していない企業が多いため、この時期から就活を開始している就活生は自然とコンサルティング業界院関心を持つのではないでしょうか。
続きを読むインターンシップに参加しましたが、企業・業務・社員の方に対するイメージの変化は特にありませんでした。また、志望企業・業界についても変化することはありませんでした。 就職活動への影響としては、インターンの経験をつめたことが挙げられます。このインターンシップに参加したことで、他のインターンシップに参加する際、初めての学生と比べて進行の仕方などで優位に立てたと感じます。
続きを読む広告業界を志していましたが、アルバイト先が飲食店であり、飲食店の経営という面に興味があったことから珍しい業態である飲食店に特化したコンサルティング業の貴社のインターンシップに参加しました。コンサルティングは営業としてお客様とのコミュニケーションやヒアリング力、責任感も伴い、私の働き方に少しそぐわない気がしました。コンサルティング業界は秋以降志望しなくなりました。
続きを読む企業自体は人事の方がとても笑顔で説明されており、良い印象を抱きました。業務内容については、飲食店に特化しており、そのための知識や飲食店への関心がないと厳しいと思いました。少しだけ関心があっただけなので、インターンシップに参加して、自分はコンサルティングや飲食店への関心がそこまで高くないことを認識しました。コンサルティング業は目指さなくなった動機でもあります。
続きを読む店舗流通ネットでは店舗ビジネスのコンサルティングを主に行っているが、コンサルティングの中でのやりがいや難しさを感じることができた。やりがいとしてはやはり顧客に感謝されることがあると思う。一方で難しさとしては現場と経営者の間で認識の乖離が起こっている場合があることなどがあると学んだ。
続きを読む社員の方がブレイクアウトルームに常に参加していたので全員の意見を踏まえた上でのディスカッションを行うことを意識していた。グループワーク中あまり発言してくれない人が何人かいて、その人たちの意見をどう引き出すかを考えるのが大変だった。簡単なクローズドクエスチョンを投げてその人たちの発言を引き出そうと工夫した。
続きを読む社員の方はグループワーク中にブレイクアウトルームにはいたが、特に口出しをする機会はなく関わりもなかった。発表後のフィードバックも特になくあまり社員の印象は残っていない
続きを読む参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
様々な学歴の学生がいました。班にはMARCH以上も以下もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 19人
参加学生の大学 :
全員の学歴は不明だが、自分の班はMARCH・関関同立が大半を占めていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関東、関西、東北等様々な地域の学生が参加していた。体育会の人が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

| 会社名 | 店舗流通ネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テンポリュウツウネット |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 84億6000万円 |
| 代表者 | 戸所 岳大 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5777-6510 |
| URL | https://trn-g.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。