帝国データバンクのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社帝国データバンクのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社帝国データバンクのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
帝国データバンクの インターン
帝国データバンクの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社帝国データバンクの
インターンの概要
課題・テーマ | 冬インターンシップ / 企業信用調査書の作成と自社商品の提案営業 |
---|---|
会場 | オンライン、東京本社 |
参加人数 | 学生20〜30人 / 社員5〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 内勤職 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社帝国データバンク 夏インターン 総合職 (2022年8月開催)
- 2024卒 株式会社帝国データバンク 夏インターン インターンシップ (2022年8月開催)
- 2023卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2022年2月開催)
- 2023卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2022年1月開催)
- 2023卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
- 2022卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2021年1月開催)
- 2022卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2021年1月開催)
- 2022卒 株式会社帝国データバンク 冬インターン 総合職 (2021年1月開催)
帝国データバンクの インターンの内容(23件)
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
23卒 冬インターン
22卒 冬インターン
信用調査業務の説明を概説してもらった。 また、信用調査業務を個人で考え、それぞれの社長役の社員の方にヒアリングをして調査を個人で行った。まず自分で質問事項を考え、その後10分間ヒアリングをしという流れを2回して報告書をまとめるというワークであった。帝国データバンクの商品の説明をしてもらった。 グループワークで、1日目のそれぞれの個人ワークを基にグループワークで状況をすり合わせてどの商品を営業にかけるかを話し合った。それを基に社長役の方に紹介し、商品を選んでもらうというもの。
続きを読む22卒 冬インターン
企業信用調査をする企業の社員に対してアプローチをして、情報を聞き出した。あらかじめ自分で質問を考えたり、相手に興味を持って話す難しさを感じた。個人ワークである。営業社員に対して、提案営業を行なった。あらかじめどんな企業なのかの詳細が書いてあるパネルをしっかりと見て、そこから出る課題をまとめて、相手のニーズに必要な自社商品を売る。グループワークなので、オンラインでの意思疎通が必要であり、かなり大変であった。
続きを読む22卒 夏インターン
午前中はビジネス体感ゲームを行い、卸売業者の経営者になりきって売上と利益の上げ方について考えた。 午後は企業見極めセミナーを行い、業界・企業研究の際に必要な視点や利用すべき媒体についての講義があった。午前中は企業調査体感ワークの説明と、その準備時間に充てられた。 午後は、現場社員の方に架空の企業の社長役を演じてもらい、企業の定量・定性情報をヒアリングし、調査報告書にまとめた。
続きを読む帝国データバンクの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
帝国データバンクの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップに参加する前は、自分が何の会社でどのようなことがしたいかのイメージが全くできていなかったため、給与は福利厚生、有給消化率などの待遇の高さしか見ていなかった。 そのため、一般的に名の知れている大手メーカーや商社、金融など幅広い業界のインターンシップにとりあえず応募している状態だった。
続きを読む参加前は企業調査と聞いて何のために存在しているのか分からなかったが、企業間の取引の際に必要とされる重要な社会インフラであることを知って、安定した企業であると感じた。 また、1日目に行った企業見極めセミナーでは、昨今の就活市場の説明から始まり、私たちが社会人になってからやりたいことの見つけ方や、企業研究のやり方などを詳しくレクチャーして下さった。それによって、以降の就職活動が非常に進めやすくなった。
続きを読む帝国データバンクの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
帝国データバンクの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH、地方国立大学、地方私立大学が多かった。そこまで偏っているようには思わなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
名の知れていない私立大学から早慶の方も参加されていたので、学歴はあまり重視されていないように感じた。 一番多い層は日東駒専。(3~4割くらい)インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名の話をしなかったので、全体の学歴は不明。私は3人グループだったが、内1人はMARCHレベルだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
幅広い学歴の人がいた。マーチレベルの学生が、多かったような印象もあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴は不明ですが大学院生と大学生がメインでした。文系理系問わず学部や学科はそれぞれでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. あなたのこだわり 300字以内
- A.
24卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加をしようと思った理由と学びたいことを具体的に教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. インターンシップに興味を持った理由と、学びたいことを具体的に教えてください。 (300字以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. あなたの学生時代に最も印象に残っている成功体験または失敗体験と、そこから学んだことを教えてください。(400字)
-
A.
最も印象に残る成功体験は、所属する○○部でのチーム運営です。私の所属する○○部は全国大会入賞を目標に毎年活動しているものの、近年は地域予選敗退が続いており、その原因は部内でのレギュラー至上主義が強く、チームの大半を占めるサポート選手がモチベーションを下げて主体的に活動できなくなりチーム力が無くなる点にあると考えました。そこで「一人一役職」というテーマを掲げて、全員にチーム内での役割を振り分けました。レースには出れなくても自分にしかできない役割があり、責任を意識する環境を作ることができ、ミーティングでの発言が増え、活動の雰囲気も活発になりました。結果、一人一人が自分の役割を果たし、3年ぶりに全国大会出場をきめました。この経験から、組織において組織メンバーの当事者意識を生み出す環境は大切であり、自己の役割を理解して能動的 に行動し、その役割を果たすことが結果に結びつくということを学びました。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. なぜそのコース志望した?
-
A.
就活において貴社の強みや他社の強みをふまえての企業の見極めなのか、企業信用調査においてのクライアントや調査対象の見極めなのか、どちらの可能性もあり当日にならないと分からないため興味をそそられたから。 続きを読む
帝国データバンクの 会社情報
会社名 | 株式会社帝国データバンク |
---|---|
フリガナ | テイコクデータバンク |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,200人 |
売上高 | 548億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤信夫 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目5番20号 |
電話番号 | 03-5775-3000 |
URL | https://www.tdb.co.jp/index.html |
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