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1日目の自己分析セミナーでは、自らの大切にしている価値観から自己分析を行うというものであり、その後の就職活動のエントリーシートにおける自己PRの内容の作成の力となりました。企業信用調査のワークの模擬体験を通じて、事業内容を理解できただけでなく、どのような視点で企業を分析していくのかということを学ぶこともできました。

企業信用調査のワークにおけるヒアリングは、社員の方に直接質問をするものであり、限られた時間制限の中で必要な情報を聞き出すことが難しかったです。また企業信用調査をする上では、その業界の知識やビジネス的知識が必要であると感じ、非常に苦労しました。

3日間全体では社員の方2名と関わる機会がありました。グループに分かれた際も、その2名の方がグループに入って様子を見てくださりました。ヒアリングの際は、別の社員の方に直接質問をするという形で、後日フィードバックをいただく形でした。

「興味のあったことに臆せず飛び込み挑戦すること」が私の人生のこだわりだ。このことは、オンライン留学のプレゼンテーション大会の準備の際、チームリーダーを務めた経験から至った。「多国籍のメンバーの中で、自身がどこまでメンバーを牽引できるかに挑戦したい」と考えたきっかけから、リーダーに立候補した。準備の中で、慣れない英語でメンバーをまとめるのは大変だったが、根気強くメンバーをまとめ、全員が最新の情報でテーマについて理解するように手配し、「報連相」をチームの中で徹底した。結果、大会本番では、メンバー全員のテーマについての理解の高さが評価され、クラス内1位にチームを導くことに成功した。

インターンシップに参加しようと思った理由は、就活の軸と強みが貴社にマッチしていると感じたからです。そしてインターンシップを通して、企業理解について学びたいです。 就活の軸は「なくてはならないをつくること」であり、強みは「一貫性と責任感をもって取り組むこと」です。貴社では企業に関わるデータを通して、社会の当たり前をつくり日本経済を支えることができます。また、多くの人に影響を与えるからこそ責任は大きいですが、私はそうした責任にやりがいをもって取り組むことができます。このことから貴社に興味を持ちました。そこでインターンでリアルに触れ、文字ではわからない強みや社風など貴社を体感したいですと考えています。