ポニーキャニオンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ポニーキャニオンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ポニーキャニオンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ポニーキャニオンの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 1.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 1.0
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.2
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.2
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 1.5
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.5
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 1.3
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 3.5
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 1.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ポニーキャニオンの インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 1day仕事講座 -就活準備編-
インターンの課題・テーマ
先輩社員のパネルディスカッション・エンタメに関してフリートーク / 自己分析ワーク
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day仕事講座
インターンの課題・テーマ
主に会社説明など / 会社説明など / 事業内容説明 / 好きなエンタメについて複数人で話すワーク
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜100人 / 社員1〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day仕事講座 -就活準備編-
インターンの課題・テーマ
会社紹介や、就職活動の進め方について / エンタメビジネスの現場理解とキャリア形成へのヒントを得る 音楽・アニメ・映像分野における実務や働き方について、社員講話や座談会を通じて学ぶ。 / エンタメビジネスに関する現場の説明や働き方について社員の方のお話や座談会を通じて学ぶ。
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事講座 -就活準備編-
インターンの課題・テーマ
ワークは特になく、説明会と座談会がメインだった。 / 1day仕事講座-就活準備編- / 1day仕事講座-就活準備編-
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 1day仕事講座 -クリエイティブ基礎講座編-
インターンの課題・テーマ
課題はなく、A&Rの方や宣伝の方から話を聞くスタイル / ライブ制作について知る
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ポニーキャニオンの インターン参加後の就職への影響
参加前
メディア業界やエンタメ業界への漠然とした志望を持っていたため、第一志望群であるエンタメ業界の1社として、ポニーキャニオンを認識し、インターンへの応募を行った。つまり、ポニーキャニオンに対する志望度が高いというよりも、エンタメ業界への志望度が高かったため、あまりポニーキャニオンに対するこだわりが高いわけではなかった。
参加後
エントリーシート提出が課せられてからのインターンシップだったため、内容の充実度がもっとあるかと思っていたら、そこまでなかったため少し落胆した。また、エンタメ業界における他社のインターンの充実度が高く、またそちらの方が将来性も高かったことや、総じてエンタメ業界の労働環境はあまり良いものではないことを総合考慮しても、ポニーキャニオンで働きたいと思うに至れなかった。
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ポニーキャニオンの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全3件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
ポニーキャニオンの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私がエンタメ業界を目指す理由は、エンタテインメントは人々を救うと考えているからです。私にとってそれは身近な存在で、私の人生を何度も救ってくれました。中でも最もエンタテインメントの偉大さを実感したのは、コロナが流行って一年目のことです。当時の私は大学一年生で、授業はすべてオンライン、家の方針によりアルバイトも禁止、といった状況で本当に外出のない生活をおくっていました。人と会って話すことが大好きな私は、このつまらない生活でかなり精神的に滅入ってしまいました。そんな時に幸せを感じたのが生配信ライブです。はじめは生配信ライブというものに慣れていなかったこともあり、回線の接続や満足度に不安を感じていました。しかし無事に終えると久しぶりの「楽しい」という感情に喜びを感じるとともに感動しました。ここまで人を幸せな気持ちにできるエンタテインメントは素晴らしいです。そのため自分も携わりたいと考えています。
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総合職
エンタメを通じて、人々に感動と希望を与える仕事がしたい。大学で学生◯◯の新歓係として新入生向けの◯◯動画を制作した経験がある。そこでは◯◯の情報のみならず、新入生に知って欲しい履修、アルバイト、人間関係、大学生活を送る上での注意点といった新生活に役立つ情報も発信した。その活動を通じて新入生に楽しい大学生活に関する情報を与え、新生活への期待を届けることにやりがいを覚えた。また、その過程で新入生からアカウントのお陰で大学生活への期待が増したという声を聞き、新入生の豊かな新生活に貢献できたという喜びを感じた。この経験から、人々にコンテンツを届けることで感動を与え、希望を届けるエンタメ業界に興味を持った。中でも貴社の音楽、映像、映画、アニメなどのコンテンツを自社で企画制作から宣伝、販売までしている点に魅力を感じた。貴社でなら、作品をよりダイレクトに人々に届けることが出来ると考える。
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インターン面接
データがありません
インターン選考の就活速報
データがありません
ポニーキャニオンの インターン体験記をステップから探す
ポニーキャニオンの 選考対策
ポニーキャニオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |