三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターン
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの概要
課題・テーマ | 住宅ローン審査業務の効率化のための開発提案(RPAの導入) / 銀行が使っている、お客様に提案をするときに用いるアプリの課題解決 / 金融について、IT業界について / 住宅ローン審査業務を改善し新たなweb申し込みチャネルを設計しよう |
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会場 | Zoom(オンライン)、オンライン |
参加人数 | 学生85〜100人 / 社員1〜18人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 75%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 金融IT体感ワーク (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 金融×ITプロジェクト体験コース2DAYS (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 金融×ITプロジェクト体験コース (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 総合職(SE) (2024年11月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 金融系スマホアプリ開発コース5DAYS (2024年9月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 金融アプリ開発コース (2024年9月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 金融×ITプロジェクト体験コース2DAYS (2024年8月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 金融×ITプロジェクト体験コース (2024年8月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 金融×ITプロジェクト体験コース (2024年8月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 金融✕ITプロジェクト体験コース (2024年8月開催)
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの内容(74件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
22卒 夏インターン
業界/企業説明→ワークに必要なシステム設計・DB設計知識の講義→グループワーク・発表→グループ単位での座談会の流れで行いました。業界説明やシステム設計の講義は丁寧で、SIer業界を見ている学生にとっては非常に勉強になる内容だと思います。
続きを読む22卒 夏インターン
業界説明・企業説明・グループワーク・少人数での座談会の流れだった。グループワークはシステム開発における要件定義と設計の工程を行なった。座談会は人事の方でなく普通の社員の方だった。
続きを読む三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界を志望しており、その中でも金融系のユーザー系SIerを志望していた。というのもこの企業のインターンに参加する前にいくつか金融系のユーザー系SIer参加しており、安定性や雰囲気が合っていると感じていたから。また社会貢献性が高い仕事をしたいとも考えていたため、親会社がそこそこ大きい会社を志望企業として考えていた。
続きを読む金融系のユーザー系SIerの志望度としては高まった。また企業としても三菱UFJ銀行というメガバンクのシステム開発を一手に行なっているため、社会貢献性も高いと感じた。ただユーザー系SIerとしては珍しく転勤があるとのことだったため、その部分が少し自分の中でネックに考えてる。そのためインターンに参加する前に転勤があるのかを詳しく調べておこうと考えた。
続きを読む三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴はわからないが、オンラインということで全国各地の大学生がいたイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴は自己紹介で話さなかったためわからない。理系と文系は半分ほどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶、MARCHの理系の大学生、大学院生が大多数でした。少し文系の学生もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、地方国立、理系院生など様々な属性の人が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
グループワークで軽く自己紹介をしたのでどこの大学かは言わなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
26卒 インターンES
- Q. 自己PRを記載してください。
- A.
26卒 インターンES
- Q. 自己PRを記載してください(500文字以下)
- A.
26卒 インターンES
- Q. 自己PR
- A.
22卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。500文字以下
-
A.
私は計量経済分析ゼミに所属し、R言語を用いて労働時間と労働生産性について統計の側面から研究した。大学入学当初、過労死の問題が取り上げられていたことと、アルバイトを始めたことで労働に対する意識が高くなったことで、このテーマに関心を持って研究を始めた。具体的には、労働生産性を被説明変数、労働時間を説明変数とし、OECD諸国の各国データを用いて両者の関係を研究した。また、この二つの変数以外にも両者に関係を与えているであろう産業構造やGDPなどとの関係も同時に研究した。その結果、仮説通り労働時間と労働生産性の間には負の相関があることがわかった。これらの結果を基に、今後は労働環境と経済複雑性指標との関係について研究し、資源の少ない日本が経済大国になった要因と、今後世界を牽引する日本を再び取り戻す鍵を見つけようと考えている。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに参加する動機、期待を教えてください 500文字以下
-
A.
私は「発展するITにより自らの知でシステムを作り、社会に大きな影響を与えたい」という思いの基、ITソリューションビジネスに興味を持ったからです。その中でも、金融は決して止めることのできないシステムで全業界の経営基盤を支えており、より多くの人に影響を与えられると考えました。また、フィンテックはビッグデータや自動化、機械学習やAIなど様々な技術を活用し今後も絶え間ない変化や進化が見込まれる分野ですので、時代の変化や技術革新を間近で感じられると考えました。貴社が有するソリューションを武器に実際にワークを行うことで貴社の社風だけでなく1つのソリューションが社会に与える影響の規模も身をもって味わいたいです。 貴社は業界第一線で活躍するMUFGの金融サービスを支えているので、課題解決に結びつく付加価値の提案・アプリケーションの開発において他社とどのように差別化しているのかを本インターンを通して体感したいです。 短い期間にはなりますが、社会の経営基盤を支えている優秀な社員の方々と交流し業務を体験することで金融×ITを志望する者として自分に足りないものを把握し、今後社会で活躍できる人材に成長したいです。 続きを読む
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報
会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1億8100万円 |
従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 亀田 浩樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-5859-2301 |
URL | https://www.it.mufg.jp/ |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策
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