
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターン
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの概要
| 課題・テーマ | 住宅ローンのシステム業務改善とwebチャネルの新設 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | zoom |
| 参加人数 | 学生100人 / 社員13人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターンシップは、82.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,811件のIT・通信業界の企業の平均に比べて13.5%高いです。89.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて6.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年12月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年9月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年9月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年9月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年9月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年9月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2025年8月開催)
- 2027卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 夏インターン 2days金融系スマートフォンアプリケーション開発コース (2025年8月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 冬インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース (2024年12月開催)
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの内容(906件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 夏インターン
「銀行の業務を効率化するための新しいRPAシステムの開発」という体裁でシステムの設計書作成を行った。初日は、与えられた情報をチームで整理して要点をまとめ、従業員からのデータの流れを一元化するような設計書の作成を行った。初日からの続きの作業の他、RPAのプログラムをフローチャート化する作業が加わった。午後は座談会が開催され、お世話になったチューターや、レビュー役の社員からお話を聞くことができた。
続きを読む
24卒 冬インターン
会社説明を受け、グループワークの説明を受けた後、自己紹介をしてワークを行った。ローン審査を店舗で行う際の業務フローの整理と、資料からではわからない現場の声をヒアリングし、業務フロー改善の方向性を決めて一日目は終了した。 一日目の続きで、RPAを導入する業務の選定などの検討を行い、それによって変わった業務フローのフローチャートを作成し社員の方へ発表を行った。その後座談会とグループ内での相互フィードバックをし、今後の案内があって終了した。
続きを読む三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広くIt業界を見ていた。金融業界には正直興味がもともとなかった。営業職をやりたくないという思いが自分の中にあり、文系で研究職にも就くことができないためSEがいいのではないかと漠然と考えていた。また、IT業界は今後もしばらくの間は衰退することがないだろうと思っていたため、将来性も加味してこの業界を選んでいた。
続きを読む金融業界に対して、お堅いイメージを抱いていたのだが実際インターンに参加してみるとそうではないことが分かった。スーツを着用して挑んだのだが、着用している社員さんはいなかったし、とても温和な人が多く驚いた。しかしこの雰囲気もIT企業ならではのものだと感じたため、金融業界にはいかないなと改めて感じた経験だった。
続きを読む三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの選考難易度 2.5/5
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私のチームは全員MARCHの学生であった。院生も私だけだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
ばらつきはあったが、早稲田慶応や国立大学、MARCHなど、そこそこの学歴の人が多かったため、ある程度絞られてはいると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶やMARCH、地方国公立大学などが大半を占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
様々な大学の人がいた。あまり学歴は見られていないと感じた。自分のグループには早慶やGMARCHはいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
MARCH以上の人が占めている印象だった。旧帝も非常に多かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ・自己PRを記載してください。(500)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。(アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません) 500文字以下
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自己PRを記載してください (500字以下)。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 志望動機
-
A.
私は貴社の事業内容を学び、金融業界においてのIT技術活用の必要性や重要性、そして、貴社の事業の重要性について理解を深めるためにインターンシップへの参加を志望します。 貴社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのシステムインテグレーターであり、他のグループ企業が代わることが出来ない重要な役割を果たしていると考えています。 そのため、三菱UFJフィナンシャル・グループをシステム開発、運用等で支え、グループにおける情報システム戦略の中核を担う貴社の事業内容に大変興味を持ちました。 また、三菱UFJフィナンシャル・グループをIT技術で支える貴社のインターンシップに参加することで金融業界をIT技術で支えていくということはどういったことなのかを学ぶことが出来ると考えました。 そのため、上記の事柄について貴社のインターンシップへの参加を通して、金融業界においてのIT技術活用の必要性や重要性を学び、貴社の事業の理解度を深めたいと考えます。 また、貴社について知ることで、貴社で働く未来の私のイメージを明確化したいと考えたため、貴社のインターンシップへの参加を強く志望します。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 自己PRをご記入ください。 500文字以下
-
A.
私の強みは難しいことに挑戦できることです。それは大学の会計の授業で現れたと考えています。同授業では学習した会計指標を用いて企業分析を行うという課題が、各々のグループに与えられ、私はあるグループのリーダーを教授から任されました。より質の高い分析をしたいと考えた私は非財務情報も集め、詳細かつ本格的な企業分析を行うことを班員に提案しました。しかし当初は課題の量が増えることから班員からこの案は承諾を得られませんでした。そこで、班員全員と個別に連絡を取りこの案の意義等をもう一度説明すると同時に、悩みや不安を聞き、できる限り各々の事情に合わるようにしました。その結果、班員がこの提案を快諾してくれました。その後集めた情報を基にオンライン上で毎日議論し企業分析を行うと同時に、自分たちの考えた分析をより精緻なものにしていくため、私は企業分析に詳しい他の教授数人に連絡を取り、助言を求めました。このような努力が実を結び企業分析の成果を発表した後、担当教授から最も良い分析だと褒められました。このことから私の強みは簡単でないことに挑戦できることです。御社のインターンでも難しい課題に全力で挑戦していきたいです。 続きを読む
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,972人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 931億3019万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田 浩樹 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-5859-2301 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |