三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱UFJインフォメーションテクノロジーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月29日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月28日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月27日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.1
- メンターのコミット
- 4.2
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.8
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.8
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.9
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 4.1
- 自己成長
- 3.9
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 1.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 1.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.4
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.4
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 4.3
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.8
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 1.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.7
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 5.0
- 内定直結度
- 5.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 5.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース
インターンの課題・テーマ
住宅ローンのシステム導入 / 銀行業務へのシステム導入 / 銀行の預金審査の業務効率化 / グループワーク / 金融×IT、フローチャート作成 / 他
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 84%がありと回答
- 会場:
- オンライン、オンライン(自宅)
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース
インターンの課題・テーマ
住宅ローンのシステム業務改善とwebチャネルの新設 / 金融×ITプロジェクト体感コース / 金融ローン審査の改善システムのワーク / 銀行の預金審査の業務効率化をチームで提案していく。 / 2days金融×ITプロジェクト体験コース / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- zoom、オンライン、zoom上で実施、家、自宅(web会場)
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員5〜13人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 5days金融系スマホアプリ開発コース
インターンの課題・テーマ
金融系スマホアプリ開発 / 個人間で手軽に送金できるアプリケーションをチームで開発 / 個人間送金アプリの開発
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 本社、東京オフィス
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 67%がありと回答
夏インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース
インターンの課題・テーマ
融資業務のRPA化 / 顧客の業務プロセスをITで効率化を行う / クライアント企業の業務プロセスをシステム化する / システムエンジニアリング業務を体験し、金融業界におけるITソリューションの課題解決を目指す。 / 金融×ITプロジェクト体験コース / 他
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 84%がありと回答
- 会場:
- 中野オフィス、オンライン、東京、三菱UFJインフォメーションテクノロジーの本社。、中野本社、他
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員1〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 1day金融×ITシステム設計コース
インターンの課題・テーマ
金融×ITシステム設計コース / 課題解決インターン / 業界理解と企業理解 / 銀行のITシステムを設計 / 金融×IT システム設計
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜90人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 金融・IT業界理解ワークショップ
インターンの課題・テーマ
金融×IT業務理解ワークショップ / 金融×IT業界について考えよう / 金融業界とIT業界を理解すること
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜90人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 金融×ITプロジェクト体験コース2DAYS
インターンの課題・テーマ
住宅ローンの業務改善に向けた提案体験 / 金融×ITプロジェクト模擬体験
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- オンライン、中野本社
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 金融×ITプロジェクト体験コース
インターンの課題・テーマ
顧客の業務プロセスをITで効率化を行う / 不動産の手続きをシステム化 / 企業・組織の業務改善
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、中野本社
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員5〜7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン システムエンジニア職
インターンの課題・テーマ
金融×IT システム設計コース 1DAY / システム開発グループワーク
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生35〜40人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 金融系スマートフォンアプリケーション開発コース
インターンの課題・テーマ
金融アプリの開発 / 送金をするWebアプリケーションを作成せよ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、中野区本社
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員7人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 2days金融×ITプロジェクト体験コース
インターンの課題・テーマ
住宅ローン審査業務を改善し新たなweb申し込みチャネルを設計しよう / 課題解決型グループワーク / 不動産の審査業務を効率化するプロジェクトのグループワーク / 実際の案件を基にした要件定義ワーク / 住宅ローン審査業務のRPA化の開発における要件定義と設計 / 他
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- オンライン、web
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員4〜18人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 金融×ITプロジェクト体験コース
インターンの課題・テーマ
不動産のローン審査システムの改良を考えること。 / IT業界×金融について
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生100人 / 社員3〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターン参加後の就職への影響
参加前
広くIt業界を見ていた。金融業界には正直興味がもともとなかった。営業職をやりたくないという思いが自分の中にあり、文系で研究職にも就くことができないためSEがいいのではないかと漠然と考えていた。また、IT業界は今後もしばらくの間は衰退することがないだろうと思っていたため、将来性も加味してこの業界を選んでいた。
参加後
金融業界に対して、お堅いイメージを抱いていたのだが実際インターンに参加してみるとそうではないことが分かった。スーツを着用して挑んだのだが、着用している社員さんはいなかったし、とても温和な人が多く驚いた。しかしこの雰囲気もIT企業ならではのものだと感じたため、金融業界にはいかないなと改めて感じた経験だった。
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの選考フロー
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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの インターンの選考対策
インターンES
総合職
私は貴社の事業内容を学び、金融業界においてのIT技術活用の必要性や重要性、そして、貴社の事業の重要性について理解を深めるためにインターンシップへの参加を志望します。 貴社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのシステムインテグレーターであり、他のグループ企業が代わることが出来ない重要な役割を果たしていると考えています。 そのため、三菱UFJフィナンシャル・グループをシステム開発、運用等で支え、グループにおける情報システム戦略の中核を担う貴社の事業内容に大変興味を持ちました。 また、三菱UFJフィナンシャル・グループをIT技術で支える貴社のインターンシップに参加することで金融業界をIT技術で支えていくということはどういったことなのかを学ぶことが出来ると考えました。 そのため、上記の事柄について貴社のインターンシップへの参加を通して、金融業界においてのIT技術活用の必要性や重要性を学び、貴社の事業の理解度を深めたいと考えます。 また、貴社について知ることで、貴社で働く未来の私のイメージを明確化したいと考えたため、貴社のインターンシップへの参加を強く志望します。
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2days金融×ITプロジェクト体験コース
私の強みは難しいことに挑戦できることです。それは大学の会計の授業で現れたと考えています。同授業では学習した会計指標を用いて企業分析を行うという課題が、各々のグループに与えられ、私はあるグループのリーダーを教授から任されました。より質の高い分析をしたいと考えた私は非財務情報も集め、詳細かつ本格的な企業分析を行うことを班員に提案しました。しかし当初は課題の量が増えることから班員からこの案は承諾を得られませんでした。そこで、班員全員と個別に連絡を取りこの案の意義等をもう一度説明すると同時に、悩みや不安を聞き、できる限り各々の事情に合わるようにしました。その結果、班員がこの提案を快諾してくれました。その後集めた情報を基にオンライン上で毎日議論し企業分析を行うと同時に、自分たちの考えた分析をより精緻なものにしていくため、私は企業分析に詳しい他の教授数人に連絡を取り、助言を求めました。このような努力が実を結び企業分析の成果を発表した後、担当教授から最も良い分析だと褒められました。このことから私の強みは簡単でないことに挑戦できることです。御社のインターンでも難しい課題に全力で挑戦していきたいです。
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インターン面接
データがありません
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- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 選考対策
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイインフォメーションテクノロジー |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 1億8100万円 |
| 従業員数 | 1,876人 |
| 売上高 | 1053億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 一興 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
| 電話番号 | 03-3319-1111 |
| URL | https://www.it.mufg.jp/ |