ビザスクのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ビザスクのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ビザスクのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ビザスクの インターン
ビザスクの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ビザスクの インターンの概要
| 課題・テーマ | ビザスクの事業内容に関してのグループワークでした。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ビザスクのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,779件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ビザスクの インターンの内容(3件)
23卒 夏インターン
23卒 | 京都大学 | 男性
午前中にまずサービス全体の講義と事前に受け付けていた会社やサービスに対する質問への回答、チームビルディングとテーマ選択が行われ、社員とのランチの後、午後はワークを開始した。午前の終わりに中間発表があったため、そこまでに一旦課題特定と案出しを行った。社員とのランチを挟んだ後、午後は中間発表のFBを踏まえてチームで施策の検討とロジックの詰めを行った。最終発表に向けてのプレゼン準備を行った。午後にCEOやCFOも参加し最終発表が行われた。審査の後優勝チームが発表され、その後担当メンターとの1on1やチームメンバーからのFBを経て、懇親会。
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ビザスクの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ビザスクの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
業界として絞っていたわけではなく、その会社が提供するサービスやプロダクトの本質的な価値を自分が感じることが出来るかという軸で企業を見ていた。その中で例を挙げるとHRTechやFintech、コンサルティングファームなどが中心であり、その他にまさにビザスクのような、業界としての分類はわからないが面白そうなサービスを提供している会社を見ていた。
続きを読む若手からインターンの計画実行を全て任されるなど、裁量の大きさはインターン参加前からなんとなく感じていたが、実際に若手の方と話をしていて非常に思考が鋭く視座も高かったため、優秀な方が揃っておりかつ若手の成長スピードも速いと感じた。また会社規模の割にサービスの量が多く、１人あたりの裁量権も必然的に大きくなっている様子だった。
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ビザスクの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したビザスクの インターンの選考難易度 2.3/5
ビザスクの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝が8割ほどを占めていた。全体の割合はわからないが、私たちの班は院生の方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
marchや関関同立が8割くらいだったと思う。残り2割が早慶上智などである。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
有名私立、公立大学から参加している学生が多い印象でした。遠方している学生も多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
23卒 | 京都大学 | 男性
- Q. なぜビザスクのインターンに参加したいのか？
-
A.
A.
私は人材紹介などを中心に就活を進めています。御社のことはインターンの募集を見て初めて知ったのですが、「企業にとっても個人にとってもコストが非常に抑えられる人材紹介」だと感じました。今までは社内にないナレッジが欲しい際は高額なお金を払ってコンサルティングファームに発注したりコストをかけて人材を獲得する必要がありました。しかし御社のインタビューを活用しナレッジを簡単に得られるようになることでコストが減り、多くの企業のイノベーションに繋がると感じました。そこで御社のインターンを通じてより御社に対する理解を深めたいと考え応募しました。 続きを読む
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ビザスクの ステップからインターン体験記を探す
ビザスクの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ビザスク |
|---|---|
| フリガナ | ビザスク |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 4億7918万7000円 |
| 従業員数 | 58人 |
| 売上高 | 97億8000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 端羽 英子 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6407-8405 |
| URL | https://visasq.co.jp/ |
