東京ガスパイプラインの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東京ガスパイプラインの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東京ガスパイプラインの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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東京ガスパイプラインの 選考難易度と採用倍率
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東京ガスパイプラインの 本選考の通過率
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東京ガスパイプラインの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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東京ガスパイプラインの 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
技術・技能系総合職
23卒 / 芝浦工業大学 / 男性
- Q. ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。 (300文字以上、400文字以内)
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A. 私の強みは、「責任感が強く、思いやりがある」ところです。私は、販売店でアルバイトをしており、業務中に後輩がミスをしてしまったとき、その後の対応においてもミスが誘発されてしまうのを防ぐために、まず、後輩に対して「大丈夫だよ」と声をかけるなどして心を落ち着かせ、ミスを対処します。次に、今回のミスの原因や今後の対策を一緒に考えるのですが、その際の工夫としましては、まずは後輩一人で考えさせ、自身の答えを引き出させます。そして、どんな内容であってもそれを否定せず、共感・尊重をしたうえで私の考えを述べ、お互いの考えを照らし合わせることによって最適解を見つけ、今回のミスで後輩が落ち込んでいるようであれば励ましたりもします。そのおかげか、私と一緒の業務は楽しいという声をいただき、やりがいを感じております。 この経験から、共に業務にあたるチームと良い信頼関係を築き、作業をより良いものにしていきたいです。
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技術・技能系総合職
23卒 / 中央大学 / 男性
- Q. ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。(400文字以内)
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A. 私の強みは「自ら目標を設定し、逆算して計画を立てる力」です。学生時代にはこの力を活かし、TOEICで805点を取得しました。取り組みを始めた頃の目標は、一般的にビジネスレベルとされる800点でした。理由は2点あります。1点目は、もともと英語が好きで、さらに突き詰めたいと考えたためです。2点目は、将来、仕事で英語が必要になった時に役立つと考えたためです。しかし、忙しい学生生活と並行して勉強を続けることは非常に困難でした。そこで、効率のよい勉強を通じて短期間で目標を達成するため、長期と短期で大きく2つの計画を立てて取り組みました。具体的には、長期計画として弱みのリスニング対策にとくに注力しようと考えました。短期計画では、時間のある朝にリスニング練習、隙間時間に単語の暗記、夜に長文読解といったように取り組む時間帯と分野をルーティン化しました。その結果、4か月半で目標を達成することができました。
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技術・技能系総合職
22卒 / 千葉工業大学大学院 / 男性
- Q. ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。(300文字以上、400文字以内)
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A. 私の強みは、諦めずに最後までやり遂げる粘り強さです。私は幼少期から、努力した分タイムで結果が出ることに達成感が得られ18年間水泳を続けています。全国大会に出場するという目標を立て、挑戦してきました。そのために全国大会に出場している人の練習風景を見て、自分の泳ぎのフォームや練習の取り組み方を比較することにより自分の課題について分析しました。また、ライバル同士で助け合い、つらい時には励まし合い目標に向かって粘り強く努力しました。練習日以外には自分が苦手であるキック力を克服するために筋力トレーニングを始めたり、ランニングなどを行いました。 全国大会に出場はできませんでしたが、学生最後の大会では水泳を始めた頃より10秒も速く泳げるようになっていました.諦めずに最後まで努力したことで、自己ベストを縮め、大きな達成感と自分の成長を感じることができました。
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面接
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東京ガスパイプラインの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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東京ガスパイプラインの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスパイプライン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスパイプライン |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙木信以智 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-5400-7543 |
| URL | http://www.tgpl.co.jp/company_outline.html |