広島ガスの本選考対策方法・選考フロー

私が今までで一番嬉しかった瞬間は、高校サッカー部において史上初の県内ベスト８を達成した出来事です。私は控えのメンバーとしてピッチに立つことはありませんでしたが、スタメンの応援、裏方仕事、チームを盛り上げることを通してチームに貢献しました。なぜ、嬉しさを感じたかと言うとまず、目標に向けて裏方ながらたくさんの努力をし貢献できたこと、自らの代は監督から「弱い」と言われ続けていた中で、チームみんなで協力し、評価を覆すことができたからです。私は個人で目標を達成するよりも仲間と協力し共通の目標を達成することに喜びを感じます。その中でスタメンとして活躍はできなくても、裏方としてチームの目標達成に貢献できたことが嬉しかったです。 続きを読む

「法の経済分析」と言う学問を学んだ。法は人の行動を規制する道具と捉えることができるが、法以外の経済でもインセンティブという形で人々の行動を規制できることを学んだ。法学部の人はすぐに「ルール」を持ち出す傾向にあるが、だいたい他学部の人に嫌われるし、法で世の中を縛りすぎても生きづらい。掛け声だけでは人は動かないと考え、「ずれば得をする」「しないと損をする」という形で、実利で人々の行動を誘導する方が、簡単な場合もあることを学んだ。ここで人々の行動を特定の方向に導くような動機を広い意味で「インセンティブ」という。このインセンティブのうち、とりわけ経済的な(金銭的な)インセンティブに着目して(法)制度を分析する手法を身につけることを目的としている。 続きを読む

友人数名には、傾聴力があり、集団の中で、メンバー間の橋渡しをしてくれる存在だといってもらえました。 同じくサークル運営していた幹部からは、運営における会議でいなくてはならない存在だと評価を頂きました。意見衝突がしばしばみられたのですが、そんな中でも双方の意見を聞き納得のいく意見を提案してくれて、癖の強いメンバーが散らかることなく集団として前進できた、という風に評価していただけました。 （深掘り）ほかに活かされたシーンはありますか？ 大学時代学科のグループでの地質研究の際に活かされました。その時は班が分けられただけだったために役割や情報共有チャネルが確立されておらず、研究が滞ってしまいました。これを解決すべく私が率先して班のみんなに現状や得意分野などを聞いて回りそれらを考慮して次の3つを実行しました。１つはメンバーの役割分担、２つめlineグループでの情報共有の義務付け、3つ目は毎週の目標設定です。いずれもヒアリング結果をこすり合わせ当時必要だった施策を自分なりに考えて行ったものです。結果、研究はスムーズに進み、発表練習などに時間を充てられるようになりました。 続きを読む

学生生活で、人から教わることの大切さや人との繋がりの大切さを学びました。今現在、研究室に所属し、毎日研究を行なっています。研究室に配属された当初は機械の使い方、試薬の扱い方など、わからないことがたくさんありました。先輩から１つずつ新しいことを教えてもらい、教えてもらったことを次は自分でしてみる。そしてわからないことがあったら質問して学び、自分自身の中に落とし込んでくということの繰り返しでした。このように、どこかに所属して取り組んでいくときは周りとの繋がりを大切にし、多くのことを学ぶことで自分自身が成長していくのだと実感しています。社会に出ても、一人で仕事をすることはできないと思います。先輩社員の姿に学んでいこうという姿勢は貴社で生かすことができると考えます。 続きを読む