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京葉瓦斯株式会社

京葉瓦斯の本選考対策方法・選考フロー

京葉瓦斯株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

京葉瓦斯の 本選考体験記(7件)

22卒 最終面接

総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
エネルーギー系の会社の中でもなぜ京葉ガスに入社したいのかを説明する必要があると感じた。京葉ガスはエネルギー業界の中でも規模が圧倒的に小さいため、インターンシップに参加したり、説明会に参加したりするなどして、志望動機を考えた。さらに、京葉ガスの公式ホームページ等を参考にして、他社との違いや、京葉ガスならではの強みを見つけるようにした。自分は理系だったため、インターンで理系出身の社員に質問をして、理系としてどのような価値を提供できるかと言うことを考えた。就活会議などで過去の面接で聞かれたことを見ておいた。実際に面接でも、京葉ガスへの志望度をかなり聞かれたため、可能であればOB訪問などをしておくとよいと思う。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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16卒 1次面接

16卒 | 千葉大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ガス販売エリアが千葉であり、地域密着を売りにしているため、そのエリア内の特徴をとらえておくと、志望動機や入社してやりたいことを伝えるときに厚みが出ると思います。特に電力・ガスの自由化がエネルギー業界を大きく変えるといわれる中で、面接官もその点について敏感なので京葉ガスの地域密着という長所をどう生かせると考えているかを根拠を持って伝えることはかなり有効だと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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京葉瓦斯の 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2026卒 本選考(総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接
  7. 最終面接
2024卒 本選考(総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接
  6. 最終面接
  7. 内定者のアドバイス
2022卒 本選考(総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 最終面接

京葉瓦斯の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 京葉瓦斯を志望する理由を教えてください。
A.
エネルギー業界で活躍して、千葉県の人々の生活の基盤を支えたいという想いから、御社を志望しました。私には○○を経験したり、現在○○という研究を行っていることから、以来大きくなった、生活に欠かせないエネルギーを安定供給することで世の中に貢献したいという想いがあります。エネルギー業界の中でもお客様との距離が近い環境で仕事ができることならではのやりがいがあることや,ジョブローテーションで様々な業務に挑戦できる御社に魅力を感じています。さらに、御社のインターンシップに参加した際に、社員の方の人々の生活を支える強い使命感であったり、その人柄に惹かれたことから、御社の一員として社会に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

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16卒 志望動機

企業名: 京葉瓦斯
16卒 | 千葉大学
Q. 京葉瓦斯を志望する理由を教えてください。
A.
建築の使いやすさを左右するエネルギーを扱う会社で建築の使いやすさを追求し、お客様に快適な空間を提供したいと考え御社を志望しました。中でも千葉周辺に地域を絞ることでよりお客様の近いところで仕事ができるという点に惹かれました。規模が大きくなりすぎると一つ一つの建物に力を注げなくなる一方、規模が小さすぎると多くのお客様にサービスを提供できる機会が少なくなってしまいます。私のやりたいことを成し遂げるにもちょうどいい広さのエリアを担っているため、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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京葉瓦斯の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 当社への志望理由を教えてください。(300字以内)
A.
自分の使命感の強さを生かして人々の生活を下支えしたいという思いがあるためインフラ業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は、「お客さまの視点に立った企業活動」という企業理念に共感すること、文理問わず活躍できるフィールドが広いことの2点である。貴社は「徹底した顧客視点」を掲げており、地域の方々への貢献を主軸に事業を展開していると感じる。私自身、身の回りの人や地域への貢献が原動力となるため、貴社の価値観に共感している。また、貴社は文系出身でも携われる仕事が多いため、入社後も自分のチャレンジ精神を生かして様々な仕事に挑戦したいと考える自分とマッチすると考えている。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 本選考ES

総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望理由をご記入ください。
A.
1つ目の理由は、人間社会の基盤となるインフラ業に携わり、人々の当たり前の暮らしを支えたいと考えているためです。ガスと電気という暮らしに欠かせないエネルギーを扱う貴社でなら、より幅広い場面で、たくさんの人々の生活に関わることができると考えました。また地元である千葉を拠点としているため、より地域貢献を実感しながら働くことができると考えました。2つ目の理由は、若手社員・女性社員の座談会や教育研修制度などを拝見し、人材育成の方針に魅力を感じたためです。社員の活力を支える環境作りに力を入れてくださっている貴社の元でなら、より高い責任感とモチベーションを持って挑戦し、成長し続ける事が可能だと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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京葉瓦斯の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

26卒 1次面接

総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業への志望理由を教えてください。
A.
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公開日:2025年11月6日
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22卒 1次面接

総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. あなたは営業の社員です。会社にあなたと上司がいます。お客様からの電話でガス会社を他社に変えたいと連絡が来ました。担当は席を外しています。あなたはどうしますか?
A.
ます、自分でできる限りの対応をしたいと考えています。 ・上司に報告しないのか(深掘り質問) もちろん報告します。しかし、まずはその場にいる上司に頼るのではなく、自分の力で対応したいと考えています。その後に、お客様のおっしゃっていた内容について上司や担当者に報告したいと考えています。 ・あなたが京葉ガスの社員だったらどのようなサービスをお客様にすすめるか。(深掘り) 電力とのセットプランを積極的に進めたいです。電力やガス小売りの自由化によって、お客様の瓦斯契約者を減らさないことはもちろんですが、新たなお客様を増やすチャンスであると考えています。御社の地域密着という強みを活かして、顧客数を増やしたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日
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16卒 1次面接

16卒 | 千葉大学
Q. ほかにもガスやエネルギーを扱う会社はたくさんありますが、なぜ京葉ガスなのですか。
A.
お客様のより近くで、快適な空間を提供できると考えたからです。供給エリアが広すぎると、お客様のほうからの質問や問い合わせへの対応が遅れてしまったり、雑になってしまいます。私はお客様の変化するニーズに対応することが建築をよくすることだと考えていますので、その時々のニーズに対応できない状況ではそれが成し遂げられないです。よりお客様と密着して常により良いエネルギーを提供していきたいと考え、御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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京葉瓦斯の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職(企画、営業、供給、保安、施工管理、設計、情報システム、広報、人事、経理、総務、購買 ほか)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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京葉瓦斯の 会社情報

基本データ
会社名 京葉瓦斯株式会社
フリガナ ケイヨウガス
設立日 1927年1月
資本金 27億5400万円
従業員数 1,277人
売上高 1156億900万円
決算月 12月
代表者 江口 孝
本社所在地 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号
平均年齢 44.3歳
平均給与 618万円
電話番号 047-361-0211
URL https://www.keiyogas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136995

京葉瓦斯の 選考対策

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(証券コード:7047)
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