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東京瓦斯株式会社

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東京瓦斯の本選考

本選考体験記(20件)

21卒 内定入社

総合職理系
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 電力、ガス自由化が起きており、ガスと電気両方を同じように扱っている東京電力ホールディングスとの差別化が難しい。 そのため、東京ガス株式会社でなければならない理由を探しだす必要があると思う。 そこで、私の場合はOB訪問を4人ほど行い、社員の方に業務内容を質問する...

21卒 最終面接

総合職
21卒 | 東京工業大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 面接では志望動機について全く聞かれませんでした。 学生時代に力を入れたことについての話が中心でエントリーシートに書いたエピソード以外のエピソードについても引き出され、深堀されました。東京ガスという企業がどういう企業なのかを理解することは当然ですが、東京ガスとどう...

21卒 内定入社

理系総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜエネルギー業界なのかを明確にする必要です。自分の就職活動の軸とエネルギー業界の志望理由、また他社を受ける理由を論理的に説明できることが必要になります。東京ガスは選考中に「東京ガスで何がしたいのか?キャリアプランは?」と問われます。営業がしたいです。ではなく、~...

20卒 最終面接

文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
文系でエネルギー、ガス業界に興味を持つということには必ず何かしらの理由があると思います。その理由が志望動機につながると思うので、そこは大切にした方がいいと思います。 3年の夏頃と、冬にそれぞれインターンシップがあるので積極的に参加するといいと思います。参加する周りの学生も優秀な学生が多いので、情報交換をしたりさまざまな刺激を得られると思います。もちろん、インターンシップ内で社員の方々との座談会もあるので、いろいろなお話を聞くといいと思います。またエネルギー自由化の流れにあって、この企業ならではの強みや弱み、課題などを自分なりに準備して、社員に話して聞いてもらうということをやっておけばよかったなと思います。 続きを読む

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
インフラ企業が多く存在する中で、どうして東京ガスを志望しているのかを明確にするために企業研究を行なった。まず、どうして電力会社ではなく、ガス会社を志望しているのかに関しては、エネルギーの供給形態などの各会社の違いを調べた。また、ガス会社の中でもどうして東京ガスなのかを明確にするために、他のガス会社についての企業研究も行なった。さらにエネルギー業界は自由化が進んでいるので、新しくこの業界に参入している企業にはどのような企業があるのかと、各企業の特徴を調べた。企業研究では、四季報などが出版している業界地図を読んだり、各会社に入社した先輩に話を伺ったり、各会社のインターンシップに参加したりすることで情報収集した。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職理系
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. A. 私が東京ガス株式会社を志望する理由は、人々の生活に欠かせないガスを、災害後いち早く復旧させたいからです。きっかけは、広島県での土石流を身近に体験したことです。実際に家から、土石流で崩れた山が見え、人々は当たり前の生活を送れなくなったことを知り、災害復旧という観点か...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 東京工業大学 | 女性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. A. 私には人々の暮らしを豊かなものにしたいという目標があります。豊かな暮らしにはそれぞれの人が自分の周りの人を気遣えるだけの余裕を持つことが必要だと考えています。この余裕はストレスから解放された、安心感や快適性によって守られると考えています。私はこうした余裕を人々に提...

21卒 志望動機

職種: 理系総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は東京ガスを志望する理由は、「多くの人の生活を支え、活力を届けたい」からです。私は現在、理系の大学院に所属しています。私の研究は非常に基礎のものであり、あまり一般の人々に役立てるものではありません。そのため、自分が働くとなったとき、多くの人々の役に立つものが良い...

20卒 志望動機

職種: 文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. A.
人々の当たり前の生活を支えるという意味で、大きな影響力のある仕事がしたいと考えています。その中でも特に、近い将来必ず起きると予想されている首都直下型地震に際して、御社は大きな貢献ができるのではないかと思うい、志望しました。首都圏のガスの利用において圧倒的な存在感を放ち、また近頃、電力の顧客件数も伸ばしている御社であれば、災害時にガスや電気という当たり前の生活インフラを支えることが出来るのではないかと考えております。なぜ災害時に人々の当たり前の生活を支えたいかということについてですが、私はこれまで大きな災害に見舞われたことはありません。しかし、テレビのニュースで被災地の生活の様子を見ていて、私はこの時に大きく貢献できる社会人となりたいと考えたためです。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. 東京瓦斯を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が東京ガスを志望する理由は、東京ガスが私の就活の軸とマッチしていると考えるからだ。私の就活の軸とは、エネルギー業界に参入している企業に入社するということである。どうしてこのような軸なのかというと理由は二つある。一つ目は、エネルギー業界は自由化が進んでいて、競争が激化し、市場が複雑になったことで、その難しさゆえのやりがいを感じることができるのではないかと考えるからだ。二つ目は、エネルギーは時代が変わって供給方法や供給形態が変化したとしても、必ず社会基盤を支えているものであることは変わらず、いつ何時も社会貢献からのやりがいを感じることができると考えるからだ。この軸と、貴社はマッチしているため、記者を志望した。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 「できるだけ多くの人に、できるだけ多くの幸福を与えるように行動するのが、我々の義務である。」(渋沢 栄一 氏) あなたが人のためにした取組について、具体的な内容とその取組に至った考え、また、そこから学んだことを教えてください。 まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。 20文字以下
A. A. パン屋での新人研修の仕組み作り

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。(300)
A. A. 私が働く上で大切にしたいのは、社会に貢献しているやりがいを感じられることです。社会に出て働く中で、大きな困難に直面することも多いと思います。そんなときでも、自分の仕事が誰かの役に立っているという使命感が根底にあれば、前向きに挑戦し続けることができると考えます。この...

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。 まずは、回答主旨が一目でわかるようなタイトルを記入してください。 20文字以下
A. A. 想いを達成するために挑戦し成長すること

19卒 本選考ES

総合職事務系
19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。
A. A.
タイトル:40年間その会社を全うする覚悟ができるか? 私は『40年働けるか?』という軸で、就職活動をしています。 また私は40年働く必要条件として、以下の点を重視しています。 1事業内容が自分の関心を惹きつけるか 2理念戦略が自分の考え方と一致するか 3社会貢献性が高いか の3点です。 1点目は事業内容に関心がなければ、実務に関して勉強する意欲がわかないという考えによるものです。 2点目は自分の性格を踏まえたものです。 自分は何事にも目標を立て、主体的に取り組む人間です。 そんな自分にとって、会社のめざす方向と自分がめざす方向が一致するかということは重要だと考えています。 3点目は困難に直面した際、使命感・誇りがあれば、その困難も乗り越えられるとの考えによるものです。 続きを読む

19卒 本選考ES

プロフェッショナル職
19卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. あなたが働く上で大切にしたいことは何ですか。就職活動を行う上でのあなたの考えを、具体的に教えてください。
A. A.
新しい価値を生み出す姿勢 私は「先を見据えた新しい価値を生み出し続け、人々の生活を豊かにしたい」という軸を持って就職活動を行っています。技術革新が進んでいる今日では、事業の短命化が懸念されています。そのため、現代で生き残るためには人々のニーズを先読みし、新しい価値を常に探求する心構えが必須であると私は考えています。新しい価値を生み出し、提供するためには、一つの技術に固執せず、オープンイノベーションなどを通して様々な観点から物事を考える必要があると考えています。そのため、幅広い専門性を養うことで、多角的な視点から新しい価値を生み出していく姿勢を大切にして働きたいと思います。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職理系
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. ESの深堀(これまで最も挑戦したことについて)
A. A. 私が最も挑戦したことは、大手個別指導塾のバイトリーダーとして行った新人育成です。 教室では、授業の質が低い保護者からのクレームで、新人講師は授業に自信が持てないという課題がありました。 バイトリーダーたちで協議した結果、原因として、新人講師の授業を見る機会がな...

21卒 1次面接

理系総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 学生時代に最も力を入れた出来事は?
A. A. 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことはテニスサークルの新歓活動です。私の所属するサークルは1学年に20~25人の総勢100人程度のサークルでした。私たちの同期の人数は9人と非常に少ない状況でした。少ない人数の中で従来の新歓活動を行うことは困難で、段々と同期の...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 東京工業大学 | 女性
Q. あなたがこれまでに経験した困難だった出来事について教えて下さい。
A. A. 所属している体育会でのマネージャー業務のやりがいづくりです。 入部してマネージャーの仕事として教わったのは、ご飯を作ることと練習のビデオをとることで、すぐに単調でつまらないと思うようになりました。そこで原因を考えたところ、自分自身が与えられた業務を機械的にこなす...

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東北大学大学院 | 男性
Q. あなたの長所を教えてください。その長所をどのように得たか教えてください。
A. A.
私の長所は、他人の気持ちを汲み取ることができるということです。私は、塾講師での経験から、この能力が養われたと感じています。初担当生徒の成績が伸びず責任を感じていたため、生徒の立場になって考えることで指導方針の見直しを図りました。自分の欠点は問題の解き方や知識を一方通行で教えていたことが原因と考え、「生徒と相互に考えを共有すること」を目指しました。まず、生徒との議論を通して、各生徒のもつ疑問や考えを聞き出し、それに対応するアドバイスをしました。また、授業内外で積極的に生徒との交流を図り、生徒の個性を把握し、生徒毎の個性を授業に反映させました。その結果、生徒達と信頼関係を築くことができ、多くの指名を獲得し、校舎内の大学受験生全員を受けもつ経験もできました。私はこの経験で、相手の考えを汲み取らずして自分の考えは伝わらないことを知り、相手と考えを相互に理解する力を得ました。 続きを読む

20卒 1次面接

文系総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 入社してやりたい職種は
A. A.
エネルギー調達をやりたいです。志望動機の中で、災害時にガスや電気の当たり前を支えたいと申したことに関連しています。日本は天然ガスなどを海外からの輸入に頼っています。そこで例えばある一か国からの輸入に頼っていたとして、その国で大きな災害や紛争などが発生して、輸出が出来ない、という状況に陥ったとします。すると、日本でガスなどが使えなくなってしまうと思います。そうならないためにも、できるだけ多くの国々から輸入する体制をたいと考えております。文系であれば、営業など職種は限られているので、その中でも特にこれがやりたい、というのを考えておくといいと思います。志望動機と関連付けられるとより説得力が高まると思います。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 総合職理系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

東京ガス株式会社と東京電力ホールディングスや大阪ガス株式会社との差別化ポイントを明確にし、実際話せるようにしておくことが大事だと考えています。 そのため...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学歴だと思います。 内定者の学歴を見ても、東京大学、京都大学、早稲田大学、慶応義塾大学、東京工業大学、東北大学、上智大学、さらには海外の大学と学歴による...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二次面接が鬼門と聞いていたが、実際はそんなことはなく感じた。最終面接で落ちる人も多いらしいので、気をつけたほうが良いと思いました。また、自分は参加しなかっ...

21卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 理系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

志望度はかなり見られていると思います。インターンに行っていたため、そこはクリアできたが、インターンに参加できないならばOB訪問、社員訪問は必須です。ただ企...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接においては各質問全体を通して、矛盾なく論理的かつ端的に話せるのかどうかが見られていると思います。会話のキャッチボールがしっかりできたことが自分が内定を...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接でもしっかり落とされるようです。インターンに参加すると一次選考の免除があり有利に進みます。しかし、優遇されているとは言え油断せずに対策をしなければ...

20卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

多くの企業について当てはまることかもしれないが、自分の考えや思いを深めて、その自分の考えや思いをわかりやすく伝えることは最も重要だと思う。そのために、私はロジカルツリーを用いて紙に自分の考えをまとめて対策をした。東京ガスに限っては、まずは業界研究は大切だと思う。エネルギー業界は多くの参入企業があるため、その中での東京ガスの強みに関する自分なりの考えは持っておいたほうがいいと思う。また、東京ガスは温厚で、チームワークが良さそうな雰囲気の社員が多い印象であるため、面接やESで独りよがりなエピソード等を取り上げるのは適さないと思った。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

やはりインターンに行った人の中から多くの内定が出ている印象だった。インターンにいった人の中でも、主体性を持ってリーダーシップがある人の方が評価されている印象だった。あとは、面接等でわかりやすく思いを伝えられたかが違いだと思う。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接がかなり温厚な雰囲気なので、あまり緊張しない反面、油断してしまうことがあると話が長くなってしまったり、冗長になってわかりにくくなることがあると思う。そのため、自分の中で一定の緊張感は持って面接に挑むといいと思う。

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20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

私は参加しなかったが、インターンへの参加は選考の上でも、企業や業界理解の上でもとても役に立つと思う。また、エネルギー業界はどんな仕事をしているのか、企業によってどんな差があるのかのイメージが湧きづらいので、志望先だけでなく広く説明会やインターンに参加しておけばよかった、と後から思った。 面接の質問はオーソドックスなものばかりなので、きちんと準備しておけば問題ない。ただ、その準備をどれだけやっておけるかで差がつくと感じた。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

業界・企業理解をどれだけやっているか。 また、どんな仕事をしたいか?どんなキャリアプランを描いているか?も多く聞かれたので、 自分がどんな思いを持ち、どんなキャリアを歩んでいきたいのか、そして面接官を納得させられる理由までを考えておくことが重要だと感じた(特に最終面接)。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二次面接も最終面接も、意外と落ちる。以前は二次面接が鬼門と言われていたようだが、少なくとも今年度の鬼門は最終面接だったと思う。最終面接への案内が電話だったとしても、気を抜かずにしっかりと準備して臨むことが大切。圧迫はほとんどないので安心して良い。

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 総合職理系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京電力ホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

面接等で対応してくださった人事の方の人柄が、特に東京ガス株式会社は良く、印象的だったため 具体的に良いと感じたところとしては、就活生の気持ちになってフォ...

21卒 / 大阪大学 / 男性
職種: 理系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天グループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

迷った入社先はありません。人の生活を支えたくてエネルギー業界を志望していました。業界研究や企業研究をするとわかりますが、同業他社と比較してよいと思った点は...

20卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

日本銀行(特定職)と東京ガスは、どちらもインフラ業界というくくりで志望していた。どちらも安定している上、それぞれでやりたいことが全く異なったので悩んだが、 勤務地が関東に限られること・転勤の頻度が高くないこと・選考で出会った社員の印象・平均年収 が決め手となった。総合職で勤務地が関東近郊のみというのはやはり嬉しい。 待遇の良さも魅力だが、今後続いていくかわからないので若干の不安も抱えている。

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17卒 / 慶應義塾大学 /
企業名: 東京瓦斯
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大阪瓦斯株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が大阪瓦斯よりも東京瓦斯を選んだのは、どちらも同じようなやりがいを感じ、自分のつける可能性のある仕事も似通っていたため、内定者の雰囲気によるところが最も大きい。どちらの内定者にも会い、今後その同期となる人々とともにより自然体で力を発揮できる方を選んだ。会社の規模は大きい方がダイバーシティの意味でも、任せられる仕事の上でも楽しみが大きいと感じたことも一因である。

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