ティー・ケー・オーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
好きなように仕事を作っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
tkoの強みがないため、関係値ができていない広告主にはプレゼンでよく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由に、有休が取れる。自己申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がないため、プロデューサーが一人で全てやり、PMは手伝...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グループ会社からくる方も増えて、CMという高単価の仕事が増えているので、売り上げ的には安定し始めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。ノルマを越えても全体として数年間会社の売り上げが行かないため、給料が増えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。役員ではよく打ち合わせをしているようだが、現場には決定事項がおりてくるだけであり、唐突に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や体制を整備されていないため、個人プロデューサーがおのおののやり方で仕事をしている。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
各種プロデュースを経験できること、映像、WEB、イベント、GRなど。そのため、プロデュースの幅ができることはとてもいい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
わからない。ホールディングスの方針に従うような動きあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性制作が増えてきたので、これから
整うの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年から月給制になる。年俸の10%~15%を賞与に当て、残りを12ヶ月で割る方式。年俸か...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アオイからの転籍ができればいいポジションにつける。ここ数年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アオイからきたひとに役職がす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
保険制度は割と充実していた。保養所は倍率は高いがいいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、クリエイティブ補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格試験に費用が出たり、博報堂グループで使用できる保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以上の社員に家賃補助がないところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助(距離の規定あり)また、その他手当はあったと思う。各種手当もあったが、僅かな金額だった印象がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
NTTグループの基準に準じた福利厚生は完備。残業代も100パーセント支給され、みなし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに給与にみなし残業代が入っており「その分は残業しろ」という上からの無言の圧が強い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内レクリエーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会で新人は出し物をしなければならない。そのために早朝や深夜に練習をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
撮影小道具など立て替えることが多く、金額の高いものも多いためクレジットカードのポイントが貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
水とお湯とコーヒーなどは自由に飲める。
既婚者は会社からパートナーへ誕生日にプレゼントが届く。
子供がいる家庭にはベビーシッター利用の際に割...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べても低い部類。改善の余地を大いに感じる。
社内制度に関してはここ最近、改善をしようと努力されている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
博報堂グループのため福利厚生は充実しており、保養施設の人気が高い。食事や温泉が無料同然の価格で楽しめる続きを読む(全57文字)