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株式会社ティー・ケー・オー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・ケー・オーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ケー・オーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ケー・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・ケー・オーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

ティー・ケー・オーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ティー・ケー・オーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。全くない。ジムくらいの福利厚生があってもいいと思うのだが、クラシックな会社のため、福利厚...続きを読む(全86文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない。社員と非社員の区別がなく、非社員が融通聞いてもらえることがある。よくわからない、長く働い...続きを読む(全89文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティー・ケー・オーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなように仕事を作っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
tkoの強みがないため、関係値ができていない広告主にはプレゼンでよく...続きを読む(全80文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に、有休が取れる。自己申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がないため、プロデューサーが一人で全てやり、PMは手伝...続きを読む(全83文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社からくる方も増えて、CMという高単価の仕事が増えているので、売り上げ的には安定し始めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。ノルマを越えても全体として数年間会社の売り上げが行かないため、給料が増えない。続きを読む(全79文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。役員ではよく打ち合わせをしているようだが、現場には決定事項がおりてくるだけであり、唐突に...続きを読む(全101文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や体制を整備されていないため、個人プロデューサーがおのおののやり方で仕事をしている。...続きを読む(全110文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種プロデュースを経験できること、映像、WEB、イベント、GRなど。そのため、プロデュースの幅ができることはとてもいい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。ホールディングスの方針に従うような動きあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性制作が増えてきたので、これから
整うの...続きを読む(全87文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年から月給制になる。年俸の10%~15%を賞与に当て、残りを12ヶ月で割る方式。年俸か...続きを読む(全125文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アオイからの転籍ができればいいポジションにつける。ここ数年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アオイからきたひとに役職がす...続きを読む(全87文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社Dダイレクションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位で休暇申請できるのは、かなり便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみ。充実しているわけではない。住宅補...続きを読む(全92文字)

ディー・ディー・ウェーブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出る。あまり福利厚生は整っていないが、大手ではないのでこのくらいだと思うし、気になるほどではなかった。続きを読む(全62文字)

株式会社扶桑社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

株式会社SRCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)

株式会社パワーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があるのは良い。
あとは交通費支給。
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが。
福利厚生の内容は普通なのでなん...続きを読む(全83文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手らしく福利厚生が充実しており、休暇制度や研修制度が整っています。手続きもスムーズで、制度面の不満はほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全133文字)

株式会社トライバルメディアハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としてバンジージャンプやパラグライダーにチャレンジすると補助金が出るシステムがおもしろいです。そのほかにも5年勤務すると1ヶ月間お休...続きを読む(全284文字)

株式会社イー・スピリットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費くらいで、あとは成果給しかないです。福利厚生と呼べるものはウォーターサー...続きを読む(全91文字)

株式会社ラケルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給はあるはずが、そういった共有は特にされなかった。
店長の裁量による。
今は働き方改革で改善して...続きを読む(全212文字)

ティー・ケー・オーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・ケー・オー
フリガナ ティーケーオー
設立日 1978年4月
資本金 1400万円
従業員数 42人
代表者 夏栗邦敏
本社所在地 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町4番3号
URL https://www.tkonet.jp/
NOKIZAL ID: 2695499

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