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株式会社ジオコード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオコードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジオコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジオコードの 学生による会社の評価

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やりがい
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ジオコードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しており、独自の制度も多くてユニークです。社員の声から生まれた制度もあり、楽しみながら働ける環境が魅力です。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サッカーW杯は深夜みんなで観戦し、次の日は休暇か午後出社だった。ある意味良い精度だと思う。「一体感」の重要さは心に響いています。
    【気になる...続きを読む(全147文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自の福利厚生があり、仕事のモチベーションにつながった。サッカー休暇は日本でジオコードだけだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や特殊な福利厚生(サッカー休暇)などがあるのでユニークな内容だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の範囲が...続きを読む(全95文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な制度はひと通り揃っており、特にリモートや資格支援制度など、働き方やスキルアップを後押ししてくれる仕組みが魅力です。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業なのに給与にみなし残業代が入っており「その分は残業しろ」という上からの無言の圧が強い...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。...続きを読む(全93文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーナー経営者が従業員の成長を重視する姿勢を表明しており、それを裏付ける充実した福利厚生制度が存在することにより、働きやすい環境が整っている...続きを読む(全161文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員にとって必要な制度か否かを定期的に検証し、不要と判断したものについては代替制度を準備するなど、社員が働きやすくなるように考えてくれている...続きを読む(全198文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は転職経験がありますが、これまで勤務した企業にくらべて、昇給の昇格のペースがすごく早いと思います。やる気のある人はとことん組織の上と登って...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇について、年間休日日数として定められている分はきちんと取れるほか、特別休暇として取得できる休日もあるため、年間休日日数は入社前にわかって...続きを読む(全270文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休憩時間に軽食が取れるところがいいところだと考えています。
    部署が異なっても軽食時に一緒に食べながらコミュニケーションを気楽に取ることができ...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年福利厚生についてアンケートを取っており、全社で行なうようなものは意見を言いやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー...続きを読む(全220文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼休憩の他に夕方に20分の休憩があり、そこでは軽食が一人一つ無料で食べられます。
    お盆休みと年末年始の休日はあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全253文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はベンチャー企業の規模感でいうと、大手企業並みの福利厚生です。かなり充実していると思います。あのレベルまで出ていると、文句のつけよう...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はもちろん、独自性のある福利厚生を積極的に導入しており、楽しく利用できるように工夫されている。業務の進捗状況にもよるが有休は...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイトに書いてある内容通りなら非常に良い会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には適応されてない福利厚生があり過ぎ...続きを読む(全212文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業にしては充実していると思う。内容も金銭にかかわるものや休み、食べ物など従業員の利益になる物が多く非常に良い。
    【気になること・...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーの割には福利厚生は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価、給料、目標の制度があまりに変わりすぎる。
    上司からは良くな...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業だから福利厚生は全然期待してなかったけど、思ったよりも充実しててびっくりした。
    1年に1回は社員に意見を聞いて、新しい社内制度...続きを読む(全305文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    メリハリがありやる時はやる、抜く時は抜く環境がある。また、周りの人がやっている為、いい意味で自分もやらないといけない雰囲気になり、お互いに頑...続きを読む(全320文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・福利厚生がどんどんと充実してきている(ハイクラスの保養施設を格安で利用可能、無料軽食サービスなど)
    ・実力主義のため結果を出せば、入社...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    ベンチャー企業ですが、かなり福利厚生に力を入れています。
    ユニークなのは、サッカー休暇があったり、エンドレスサマーという6.7.8月を対象として、月最...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 テレマーケティング 正社員

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    節目節目の社内行事は盛んで、季節ごとのイベント事も盛りだくさんです。
    労働時間は規定労働時間より、月60時間ほど多く働きます。みなし労働制なので、60...続きを読む(全165文字)

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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジオコードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジオコードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告運用代理店としては妥当な年収が提示される。残業については、他よりも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが期のタ...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職持ちもいましたので、在籍年数を重ねれば女性も役職を持てると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私自身ではないが、ク...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営視点で働ける環境があり、自ら考えて行動できるやりがいのある職場です。とても成長できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際もとても親身に対応してくれました。最後まで感謝の気持ちを持って送り出してくれたので、温かい会社だと改めて感じました。
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための研修制度が整っており、実践的な内容で成長を実感できます。学ぶ機会が多く、常にモチベーション高く働けます。
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、互いにサポートし合える職場です。ライフステージに合わせた働き方ができ、安心して長く活躍できる環境が整っています。
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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートの時間も大切にできる環境です。休暇が取りやすく、仕事と生活のバランスを保ちながら安心して働けています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた内容と実際の環境にギャップはなく、安心して働き始めることができました。誠実で信頼できる会社だと感じています。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウド事業にも参入するなど、時代のニーズをしっかり捉えた事業展開を行っています。常に新しいことへ挑戦する姿勢が魅力的な会社です。
    【気にな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネージャーはとても話しやすく、仕事の悩みやキャリアの相談にも親身に乗ってくれます。信頼できる人たちばかりで安心して働ける職場です。
    【気に...続きを読む(全95文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
    タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのでは...続きを読む(全86文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社食は充実しており、一日三食が無料です。
    一人暮らしにはありがたいと思います。
    タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)

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    千株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
    また...続きを読む(全163文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
    大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝昼晩、食事が無料で食べられる
    リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃制度無し
    在宅が0~...続きを読む(全80文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    住宅手当は存在しないため、その点は注意が必要である。続きを読む(全26文字)

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)

    ジオコードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジオコード
    フリガナ ジオコード
    設立日 2006年5月
    資本金 3億6386万5000円
    従業員数 134人
    売上高 15億8200万円
    決算月 2月
    代表者 原口 大輔
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 533万円
    電話番号 03-6274-8081
    URL https://www.geo-code.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1365541

    ジオコードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。