この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
株式会社ジオコード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。セ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オーナー経営者が従業員の成長を重視する姿勢を表明しており、それを裏付ける充実した福利厚生制度が存在することにより、働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員にとって必要な制度か否かを定期的に検証し、不要と判断したものについては代替制度を準備するなど、社員が働きやすくなるように考えてくれている。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は転職経験がありますが、これまで勤務した企業にくらべて、昇給の昇格のペースがすごく早いと思います。やる気のある人はとことん組織の上と登ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇について、年間休日日数として定められている分はきちんと取れるほか、特別休暇として取得できる休日もあるため、年間休日日数は入社前にわかってい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休憩時間に軽食が取れるところがいいところだと考えています。
部署が異なっても軽食時に一緒に食べながらコミュニケーションを気楽に取ることができる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年福利厚生についてアンケートを取っており、全社で行なうようなものは意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昼休憩の他に夕方に20分の休憩があり、そこでは軽食が一人一つ無料で食べられます。
お盆休みと年末年始の休日はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はベンチャー企業の規模感でいうと、大手企業並みの福利厚生です。かなり充実していると思います。あのレベルまで出ていると、文句のつけようが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はもちろん、独自性のある福利厚生を積極的に導入しており、楽しく利用できるように工夫されている。業務の進捗状況にもよるが有休は比...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サイトに書いてある内容通りなら非常に良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には適応されてない福利厚生があり過ぎま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ベンチャー企業にしては充実していると思う。内容も金銭にかかわるものや休み、食べ物など従業員の利益になる物が多く非常に良い。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベンチャーの割には福利厚生は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、給料、目標の制度があまりに変わりすぎる。
上司からは良くなっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャー企業だから福利厚生は全然期待してなかったけど、思ったよりも充実しててびっくりした。
1年に1回は社員に意見を聞いて、新しい社内制度と...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
メリハリがありやる時はやる、抜く時は抜く環境がある。また、周りの人がやっている為、いい意味で自分もやらないといけない雰囲気になり、お互いに頑張...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・福利厚生がどんどんと充実してきている(ハイクラスの保養施設を格安で利用可能、無料軽食サービスなど)
・実力主義のため結果を出せば、入社歴...続きを読む(全186文字)
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ベンチャー企業ですが、かなり福利厚生に力を入れています。
ユニークなのは、サッカー休暇があったり、エンドレスサマーという6.7.8月を対象として、月最大...続きを読む(全161文字)
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節目節目の社内行事は盛んで、季節ごとのイベント事も盛りだくさんです。
労働時間は規定労働時間より、月60時間ほど多く働きます。みなし労働制なので、60時...続きを読む(全165文字)
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各種表彰制度があり、それに対して賞金や休暇などが与えられる。
友人紹介制度があり、友人を紹介して、社員登用されると紹介した社員に10万円の支給がある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やろうとしていることは今後の時代に即した内容なので、成長性や将来性は高く、一つの事業に注力せず分散しているため、一つの事業が伸びればそこを足が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務委託としての業務範囲領域などを超えての作業が目立ち、管理コストばかりがかかってしまい、メイン業務に集中できる時間が削れてしまったため。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件ごとにクライアントの業種が幅広いため、大手から中小、またはニッチな産業などで活躍しているクライアントに携われるなど、案件ごとに新たな知見が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
1つのサイトにつき一人のエンジニアが担当するので、技術的な設計〜公開作業まで全て担当した上でリリースできるので、スキルが上がっているのを実感で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時にとても忙しいがやりがいのある仕事である、ということを全ての面接で聞かされていたので、その点は正直にいっていただいてよかった。やりがい重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職に関する相談を持ちかけた際は、なあなあにされず真摯に向き合ってたくさん相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インハウス系の職種は週2回、テレワークすることが可能。遠距離通勤の方にはありがたい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手でも高額の大手案件に関われるため、キャリアを積むには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージャ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ジオコード |
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フリガナ | ジオコード |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 3億6182万7000円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 15億2000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 原口大輔 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 03-6274-8081 |
URL | https://www.geo-code.co.jp/ |
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