回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しており、独自の制度も多くてユニークです。社員の声から生まれた制度もあり、楽しみながら働ける環境が魅力です。
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株式会社ジオコード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオコードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオコードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が充実しており、独自の制度も多くてユニークです。社員の声から生まれた制度もあり、楽しみながら働ける環境が魅力です。
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【良い点】
サッカーW杯は深夜みんなで観戦し、次の日は休暇か午後出社だった。ある意味良い精度だと思う。「一体感」の重要さは心に響いています。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生があり、仕事のモチベーションにつながった。サッカー休暇は日本でジオコードだけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助や特殊な福利厚生(サッカー休暇)などがあるのでユニークな内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の範囲が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な制度はひと通り揃っており、特にリモートや資格支援制度など、働き方やスキルアップを後押ししてくれる仕組みが魅力です。
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに給与にみなし残業代が入っており「その分は残業しろ」という上からの無言の圧が強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏季休暇を特別休暇として年内は5日間、自由に使えます。比較的有休取得しやすい環境なので大型連休に繋げたり、逆に時期をずらして休む人もいます。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オーナー経営者が従業員の成長を重視する姿勢を表明しており、それを裏付ける充実した福利厚生制度が存在することにより、働きやすい環境が整っている...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員にとって必要な制度か否かを定期的に検証し、不要と判断したものについては代替制度を準備するなど、社員が働きやすくなるように考えてくれている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私は転職経験がありますが、これまで勤務した企業にくらべて、昇給の昇格のペースがすごく早いと思います。やる気のある人はとことん組織の上と登って...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇について、年間休日日数として定められている分はきちんと取れるほか、特別休暇として取得できる休日もあるため、年間休日日数は入社前にわかって...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休憩時間に軽食が取れるところがいいところだと考えています。
部署が異なっても軽食時に一緒に食べながらコミュニケーションを気楽に取ることができ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年福利厚生についてアンケートを取っており、全社で行なうようなものは意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昼休憩の他に夕方に20分の休憩があり、そこでは軽食が一人一つ無料で食べられます。
お盆休みと年末年始の休日はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はベンチャー企業の規模感でいうと、大手企業並みの福利厚生です。かなり充実していると思います。あのレベルまで出ていると、文句のつけよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はもちろん、独自性のある福利厚生を積極的に導入しており、楽しく利用できるように工夫されている。業務の進捗状況にもよるが有休は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サイトに書いてある内容通りなら非常に良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には適応されてない福利厚生があり過ぎ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ベンチャー企業にしては充実していると思う。内容も金銭にかかわるものや休み、食べ物など従業員の利益になる物が多く非常に良い。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベンチャーの割には福利厚生は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、給料、目標の制度があまりに変わりすぎる。
上司からは良くな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャー企業だから福利厚生は全然期待してなかったけど、思ったよりも充実しててびっくりした。
1年に1回は社員に意見を聞いて、新しい社内制度...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
メリハリがありやる時はやる、抜く時は抜く環境がある。また、周りの人がやっている為、いい意味で自分もやらないといけない雰囲気になり、お互いに頑...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
・福利厚生がどんどんと充実してきている(ハイクラスの保養施設を格安で利用可能、無料軽食サービスなど)
・実力主義のため結果を出せば、入社...続きを読む(全186文字)
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ベンチャー企業ですが、かなり福利厚生に力を入れています。
ユニークなのは、サッカー休暇があったり、エンドレスサマーという6.7.8月を対象として、月最...続きを読む(全161文字)
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節目節目の社内行事は盛んで、季節ごとのイベント事も盛りだくさんです。
労働時間は規定労働時間より、月60時間ほど多く働きます。みなし労働制なので、60...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
広告運用代理店としては妥当な年収が提示される。残業については、他よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが期のタ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の役職持ちもいましたので、在籍年数を重ねれば女性も役職を持てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身ではないが、ク...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
経営視点で働ける環境があり、自ら考えて行動できるやりがいのある職場です。とても成長できた
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際もとても親身に対応してくれました。最後まで感謝の気持ちを持って送り出してくれたので、温かい会社だと改めて感じました。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修制度が整っており、実践的な内容で成長を実感できます。学ぶ機会が多く、常にモチベーション高く働けます。
【気になること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多く、互いにサポートし合える職場です。ライフステージに合わせた働き方ができ、安心して長く活躍できる環境が整っています。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートの時間も大切にできる環境です。休暇が取りやすく、仕事と生活のバランスを保ちながら安心して働けています。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と実際の環境にギャップはなく、安心して働き始めることができました。誠実で信頼できる会社だと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クラウド事業にも参入するなど、時代のニーズをしっかり捉えた事業展開を行っています。常に新しいことへ挑戦する姿勢が魅力的な会社です。
【気にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マネージャーはとても話しやすく、仕事の悩みやキャリアの相談にも親身に乗ってくれます。信頼できる人たちばかりで安心して働ける職場です。
【気に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社食は充実しており、一日三食が無料です。
一人暮らしにはありがたいと思います。
タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
住宅手当は存在しないため、その点は注意が必要である。続きを読む(全26文字)
「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ジオコード |
|---|---|
| フリガナ | ジオコード |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 3億6386万5000円 |
| 従業員数 | 134人 |
| 売上高 | 15億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 原口 大輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 03-6274-8081 |
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