この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大きな会社だということもあり、特に不満なく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で良いと思ったことはありませ...続きを読む(全82文字)
株式会社アマナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大きな会社だということもあり、特に不満なく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で良いと思ったことはありませ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤費も定期券ではなく出社ベースで支給。在宅勤務手当などもなし、その他使えるような制度なかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金はありません。毎月の給与を自分で積み立てる必要があります。そのほかにもこれといった福利厚生はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続10年以上は旅行券10万円分支給されるが、金券で配布され利用の仕方も細かく設定され好きな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社会保障制度は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。
コーヒーサーバーがあると聞いていましたが、現...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はありません。
ただ交通費などの精算が月末とかではなく都度都度行われるのでお金は余裕ができると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
使用したことはないが、マッサージルームがあり、予約して施術を受けることができた。現在まだあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に一回のリフレッシュ休暇を取れるのはとても良かったです。まとまった休みをとれる企業がなかなかないことを後で知りました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。ボーナスはでたことがないので、正社員である意味をほとんど感じない。あるのは通勤手当だけ。四...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
通勤手当はあるが、住宅手当はないため検討が必要。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金等はなく、交通費の支給のみ。福利厚生が充実しているとは言えない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事と気軽に面談でき、研修も手厚い。たまにクリエイティブ活動支援金などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの補助制度...続きを読む(全83文字)
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基本的な制度は一通り揃っています。特に生活をしていて不便に思うところはないので、よっぽどの生活水準を求めない限り問題はないかと思われます。
強いて言うなら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のフロアが清潔に保たれていないことがあるのでその部分がとても気になります。事業内容上、小道具など制作道具が多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の設備はとてもきれいで過ごしやすい環境です。そのため、会社での仕事のしやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
たまに在宅手当のようなかたちでボーナスが出ない代わりに支給されることがある。キャリプラ制度があり、年に一度自己実現ができているのか棚卸しする機...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内のカフェスペースが自由に利用でき、コーヒーが無料で飲めます。特別美味しいものではありませんでしたが、お客様がいらしたときすぐお出しできるの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内にリフレッシュルームがあり、気持ちのよいマッサージが受けられます。会員制の保養施設もあり全国各地の拠点にお安く泊まれます。社内のカフェコー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
交通費支給など、最低限の福利厚生は整っているのだと思う。あと、本当に何かあった時は休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社は倉庫跡を利用した建物で横に長く、ガラス張りで開放感があったかと思います。こんなオフィスで働いてみたいと思えるところです。食堂があったかど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に使える福利厚生はないと思った方が良いです。住宅手当や残業手当などは一切ありません。休日出勤手当もないに等しいです。唯一あげるとすれば、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
総務部・人事部などバックオフィスが機能している(あたりまえだが)ので安心して働けた。他のCG会社はずさんなところが多かったので、振り返るとアマ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コーヒーマシンがあり、社員は無料で飲めます。また会社に講師を招いて講演を行っています。内容はデザインや経済など多種多様です。会社からmacが支...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内公募が多く、自由にキャリアチェンジが可能です。また、やりたいことを発信し続けると、実現できるような自由で寛容な風土があります。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多く、役職がある方でも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立ができるイメージはあまり持てな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
債務超過もあり、今後のビジョンも不明瞭な点も多いと感じました。先が見えずに不安な気持ちを抱えておりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事ができます。
上司や配属先、チーム次第ですが、希望を考慮してくれる方もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、フレックスとハイブリットワークなので働きやすいと感じました。また、チームによって管理の仕方が異なるので、配属先次第だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントワークのため、案件にもよるが残業は免れず、徹夜続きの場合もある。仕事終わりに予定を入れることはまずできないと思っていた方がよい。休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望があれば、やりたい案件もさせてくれるので風通しはよく、フィジカルとメンタルが強ければスキルアップはしていけると思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良い点、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップを支援する研修、教育制度などはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰される方もいて、以前より働きやすい印象です。有給取得も推奨されていて、比較的とりやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
交通費は1.5万までです。通常の福利厚生はあるものの、目立ったものはないので困らない程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい。
ベネフィットワンが使えるが、社員に全く浸透していないイメージ。
コロナ前はマッサ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コーヒーメーカが置いてあることはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制はとくになく、現場で覚えるスタイル。
サーク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費全額支給
関西圏でかなり遠方の実家住まいのひとも全額支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なし
福利厚生はルー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限といった感じだが、家賃補助などはあるのでその点では同業の中でも恵まれている点であるとは感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月1回、生理休暇があるのは良かった。
案件の状況によるが、フレックスをうまく使えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険は非常によい。有給は1時間ずつ消化することが出来るのでそれも本当によかった。他の企業でなぜ導入されていないのかと思うくらい良かった。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生として各種割引になるサービスに加入している。端末支給であるが携帯代支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げた変...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書では賞与ありだったがインセンティブに急に変わり、契約を更新させられた。他にも福利厚生...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社アマナ |
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フリガナ | アマナ |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 10億9714万円 |
従業員数 | 923人 |
売上高 | 177億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 進藤 博信 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-3740-4011 |
URL | https://amana.jp/ |
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