ティー・ケー・オーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自由に、有休が取れる。自己申告。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制がないため、プロデューサーが一人で全てやり、PMは手伝...続きを読む(全83文字)

【良い点】
好きなように仕事を作っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
tkoの強みがないため、関係値ができていない広告主にはプレゼンでよく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社からくる方も増えて、CMという高単価の仕事が増えているので、売り上げ的には安定し始めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。全くない。ジムくらいの福利厚生があってもいいと思うのだが、クラシックな会社のため、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
わからない。ホールディングスの方針に従うような動きあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性制作が増えてきたので、これから
整うの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各種プロデュースを経験できること、映像、WEB、イベント、GRなど。そのため、プロデュースの幅ができることはとてもいい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や体制を整備されていないため、個人プロデューサーがおのおののやり方で仕事をしている。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。役員ではよく打ち合わせをしているようだが、現場には決定事項がおりてくるだけであり、唐突に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。ノルマを越えても全体として数年間会社の売り上げが行かないため、給料が増えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんなで、ワーケーションができる。やりたくない仕事はやらなくてもいい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない仕事...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)