この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
株式会社ティー・ケー・オー 報酬UP
株式会社ティー・ケー・オーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ケー・オーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ケー・オーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので先がみこせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでいちど決まると1年が決まる。どんなに働いても残業手当もボーナス...続きを読む(全192文字)
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この規模の制作会社はどこも同じだと思いますが、良くも悪くも、中途半端な広告制作会社である。
福利厚生や交通費は出る。しかしクリエイティブな仕事だからとい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
みんなで、ワーケーションができる。やりたくない仕事はやらなくてもいい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない仕事を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長く働いてる方が多いため、50代がメインの会社。みんながのんびりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入ってもあまりにも年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な案件がある。マルチプロデュースができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチプロデュースできるプロデューサーがほぼいないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アオイからの転籍ができればいいポジションにつける。ここ数年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アオイからきたひとに役職がすぐ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない。社員と非社員の区別がなく、非社員が融通聞いてもらえることがある。よくわからない、長く働いて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍している。女性チームがあり良い人が多く活気がある。悩み事も相談できる。女性にとってやりがいのある環境だと思う。女性としてキャリアをつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいがあります。社内にスタジオがあり撮影案件の経験ができる確率が高いです。やる気があれば、いろいろとまかせてもらえます。いろいろな経験がで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果が年収(賞与)にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与:年...続きを読む(全169文字)
そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)
会社名 | 株式会社ティー・ケー・オー |
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フリガナ | ティーケーオー |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 夏栗邦敏 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町4番3号 |
URL | https://www.tkonet.jp/ |
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