この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
母体は大きいため書類の発行は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいても、成長の限界がある、と感じたこと。
人員が...続きを読む(全133文字)
株式会社タカノヘルスケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
母体は大きいため書類の発行は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいても、成長の限界がある、と感じたこと。
人員が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格や経験が無くてもそれなりの給与が出る。
業績が悪くても賞与は少ないものの出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については直属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
高齢者介護という今後継続して一定の成長が見込める業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要の拡大が続く中、小規模であるため人手...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
施設の加算等に関わる資格であれば補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあるが、マニュアル等の整備は進んでおらず、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、拘束時間が長い。
事業所単位では小規模なので欠勤や退職者が出るとシフトが大きく変わ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇など、取れると言い張る職員がいたが、実際には現場にほとんど入らない幹部職員が取っているだけで、現場の職員が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系に近く、飲み会など滅多にないが、ある場合には参加しないと現実としては評価に影響する。
一番の問題はそこを評...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
認知症の方たちと密接にか変わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、やりたいことが業務に追われてできないことが多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、かなり厳しく教育されるが、長くいるにつれて厳しく物を言っていた人が、ルールに逸脱はしていないが、その人の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、悪い部分でも特徴的になってしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直接雇用ではなかったので、自分の働きたい時間、曜日を考慮してもらい、育児と両立しながら働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
直接雇用ではなかったのもありますが、急なシフト変更にも対応してくれたのがよかったので退職するときに他の会社と比較して迷いました。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通所介護なので、地域に根ざした介護サービスであり、他の専門職や病院関係の人、ご家族等との連携が欠かせないなと思いました。今まで施設入所の利用者...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
デイサービスですが、小規模なのでアットホームな雰囲気です。利用者も毎日同じような顔ぶれの方ばかりなので情報が毎日目まぐるしく変わるということは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時で上がりたい人はいいと思います。面接時にこの時間だけで働きたいと伝えるとそれに合わせて勤務も組んで下さり、シフトもほぼ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
小さい会社なので、上司に気に入られれば評価は上がる。上昇志向が強く、リーダーシップを発揮することにやりがいを感じる方にとっては良い。
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性だからと働きやすい点はない。女性が多い職場のため、共感しやすい場面はあるかもしれない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらか...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
人数が少ない企業のため、利用者さまのためにやってあげたいケアが実現しやすい。
若い企業、若い役員のため、良い意味で利用者さまのため、というケア...続きを読む(全352文字)
会社名 | 株式会社タカノヘルスケア |
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フリガナ | タカノヘルスケア |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 髙野元宏 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番36号 |
URL | https://www.dohsui.co.jp/takanohc/ |
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