タカノヘルスケアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近は新しいことにも果敢に挑戦していて素晴らしいと思います。職員間においては良い関係が築けていると思いますが上の方ではどうなっているのかよく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司は女性が多いためその辺は多少融通がきくとおもいます。
現場レベルですとなかなかうまくも行かないことも多いのが現状続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、拘束時間が長い。
事業所単位では小規模なので欠勤や退職者が出るとシフトが大きく変...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇など、取れると言い張る職員がいたが、実際には現場にほとんど入らない幹部職員が取っているだけで、現場の職員...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系に近く、飲み会など滅多にないが、ある場合には参加しないと現実としては評価に影響する。
一番の問題はそこを...続きを読む(全126文字)

【良い点】
認知症の方たちと密接にか変わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、やりたいことが業務に追われてできないこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、かなり厳しく教育されるが、長くいるにつれて厳しく物を言っていた人が、ルールに逸脱はしていないが、その人...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、悪い部分でも特徴的になってしまう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
高齢者介護という今後継続して一定の成長が見込める業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要の拡大が続く中、小規模であるため人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
施設の加算等に関わる資格であれば補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあるが、マニュアル等の整備は進んでおらず...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生として互助会があり、入職直後に入会するかどうかを選択でき、入会した場合は毎月給与から一定額を天引きされるが受診料や休職期間中の所得補...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で看護助手や介護士はおらず、看護師しかいないため、おむつ交換など全てを看護師がしないといけない。また、おむつ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人間関係が良く、休みの希望も出しやすく居心地は良かった。有給もきちんと取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
幅広く業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量が重要になってくる。
自分が上の立場になってくると周りをサポート...続きを読む(全100文字)

【良い点】
クリニックで働くスタッフは、気が強く、一般常識に欠けた人が多かったが仲は良かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
後々に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が稼げていないことか理由で退職される先輩をみてきました。夜勤手当が少...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職するときに引き留められた。人によっては嫌かも（部署変えしますかなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職であるが夜勤をさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどの部署も、長くいる人は長くいるが、すぐに辞める人は短い期間で辞めていく、といった...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護のために離職したが、退職を決めるまで親身になって上司が話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
介護のための離職であり、...続きを読む(全117文字)