てるみくらぶの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
6人ずつ位の部署に分かれフレンドリーな社風。女性社員も比較的多く解らないことは丁寧に教えてくれる。ランチは近くにたくさん店があり困らない。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
辞めたいと言っても、必要な人材だから言ってくださって引き止めてくれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としたやり方...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して間もない頃から経営状態が良くないことが新人でも感じられる状況でした。退職前にも何度か社内で倒産の噂が流れた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
倒産の為、離職。
旅行を成り立たせる裏側の事情を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産の為、離職。
残業時間の長さが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
単純に旅行、海外という事に関われることがよかったです。世界の観光地やフライトの情報、航空会社の知識が増えたことはプライベートでも活かせる知識だ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
もう倒産してしまったが、ある意味では風通しの良い会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でも若いうちからやらせてみる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人柄の良さ。
好きな旅行に携わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度の充実。ビジネスマナー。社内環境。労働時間。全て...続きを読む(全188文字)

【良い点】
旅行関係の仕事に携わりたいと思っていたので、携われてもてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりか、、、という感じ。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員が比較的みんななかがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとても低く、サービス残業があたりまえになっていた。一人当たり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自由な社風でやりたいことができた。
また社員同士での人間関係を築くのが他の会社と比べても楽なように感じられる。
それほど大きい会社ではないが仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手社員が多く年齢も近いので、同じ課内での風通しは良いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの企画が多く、先...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほかの会社で新人がやれるわけのない仕事、特に責任があり失敗すると損害の出るようなことまで入社して数カ月で自分の担当業務として与えられる。経験を...続きを読む(全361文字)

【良い点】
若いうちから、いろんな業務を任せられるので、他社では3年掛かることも1年半ほどでマスター出来てしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業なので、若手のうちから様々なことにチャレンジできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなさすぎですね。それでいてムダ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
同期の仲は良い。飲みに行ったり、お昼を一緒に食べに行って悩みを相談したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが酷い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入社員でも部署によっては１つのポジションを早くから任せてもらえる可能性があるため、早くから責任感を持って業務に当たれる点。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
一年目でも色々とやらせてもらえる。
航空会社やランドオペレーターとの交渉などなかなか出来ない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全286文字)

残業は必ずあり、人によっては深夜まで残る人もいます。また、仕事を時間内に終えていても、定時で帰る＝仕事をしていない、と上司に見なされてしまうので、帰ること...続きを読む(全117文字)

上司からの丸投げとマネージャー達のワガママがまかり通る不思議な職場環境。当然ながら入社半年で新卒は半分以下に減る。それを改善しようとしない社長もさぞ賢いお...続きを読む(全274文字)

【良い点】全体的に若い人が多いので人間関係に困ることはなかったです。
【気になること・改善した方がいい点】とにかく残業が多い。定時定時で帰る社員はほぼ...続きを読む(全200文字)

若手の社員が多いです。毎年30人くらいは新卒で採用されています。
ほとんどの人は半年以内に辞めます。
残業が多いことや、クレームが多い仕事柄であること...続きを読む(全165文字)

社員は常に上層部の顔色を伺いながら仕事している印象だった。部長レベルの管理職の人望も低く、末端社員は常にストレスと不安を抱えながら仕事をしていた。基本的に...続きを読む(全154文字)

まず研修が全くなく、入社式の翌日から電話対応をさせられる。みなし残業の存在も隠されるので、入社前と入社後のギャップが凄まじい。またクレームもほぼ毎日発生す...続きを読む(全152文字)

待遇面ーまず、給与が二十万に満たないのでやはり都内での一人暮らしのひとには厳しい。
残業しないと帰れないが、何時間まで、というように中途と新卒には違いが...続きを読む(全237文字)

ネット販売で安い価格でパッケージ旅行を販売は出来ていて、それなりの固定客もいたが、安かろう悪かろうのイメージが定着してしまい。競合他社にお客を取られたり、...続きを読む(全166文字)