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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィットラボの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フィットラボの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フィットラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィットラボの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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フィットラボの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

フィットラボの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フィットラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンは体育会系のノリであり、ハートが熱い集団でした。人間関係も良好で面接時に聞いていた通りでした。わからない事は何でも先輩が教えてくれて風通しが良い社...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フィットラボを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【良い点】
食品業界なので、身だしなみやマナーについては知識が必要。
こちらも教育制度が整っているので、徐々に身に染み付いていける環境ではある。
【気にな...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月28日
回答者:

【良い点】
前日でも上司に断れば休みたいときに休める。上司も若いうちは沢山遊べと言ってくれるので心置きなく休める。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月1日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは感じない。
設計部署、造成部署の責任者などもまったく話が、通じない。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年10月13日
回答者:

【良い点】
体育会系というのもあり年功序列の為、歳を重ねるごとに給与が上がるが、個人差がある。経済の状況や部門によって賞与の額が天と地の差が激しいと思いま...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
年収は若いうちは比較的に良いと感じる。役職としては店長に上がるまではそこまで年収の差はない。
評価は店舗によるが比較的みなが見てくれると感じる...続きを読む(全167文字)

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フィットラボの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フィットラボの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の要素も取り入れつつ、みんなが、ガツガツとした熱意を持って仕事に取り組んでいます!
競争意識を刺激し合いながら、チーム全体で目標に向か...続きを読む(全265文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また必要な設備やリソースが整っており、社員の仕事に集中できる環境があります。
さらに、福利厚生面でも充実しており、健康保険や厚生年金、などは当...続きを読む(全113文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家庭用管理医療機器販売と健康補助食品企画販売など健康に関してかなり手厚い会社です。続きを読む(全41文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

250,000円は新卒にしてはかなり高い。
オススメである。続きを読む(全31文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後ますます需要が伸びると感じるため、キャリアアップしていきますか感じます。続きを読む(全38文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務地は全国に渡るため、運であるが。
基本的に安定きているそうです。、続きを読む(全36文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性のほうがおおいです。
女性の方が働きやすい環境である続きを読む(全29文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は二ヶ月間しっかりやってくれる。かなり厳しい研修ですが成長は早いと思います。
チームでの営業活動になるのでわからないことは上司に相談しやす...続きを読む(全193文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。出張に出ている間の家賃は全て会社負担です。交通費も会社負担ですので出張中はかなりお金もたまります。休みも出張中休...続きを読む(全203文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に興味があり、応募しました。入社前にイメージしていた仕事内容と実際の業務はほぼ一致しており、ギャップは特に感じませんでした。仕事の内容...続きを読む(全111文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が長いが、稼ぐことは一応出来る。仕事内容も簡単なため、体力のある若いうちはかなり良いと思う。続きを読む(全56文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出身地のエネルギーインフラ事業に貢献できる事を魅力と感じており、実際その点は期待どおりであった。
特に、出身地の自治体に配属された時は、地元に...続きを読む(全212文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた。一緒に働いている方々が仲が良いと言った事はその通りだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構営業にな...続きを読む(全159文字)

株式会社TCGの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げるからね!って言われたが実際そんな事ない。半年無休の人もいる。
契約取れなくても毎月この位は...続きを読む(全107文字)

iALINK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れのスタッフがいたので入社した。
一緒に働くことができて指導もいただいたので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多かった続きを読む(全79文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、スタッフが店舗に私しかいないと判明。その数週間後に会社が倒産しました。分かっていた事項であるはずなのに、採...続きを読む(全90文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老若男女問わず様々な年齢層の方と接することで、相手の立場や状況に応じた適切な対応が求められ、それに伴い自然と対人スキルが向上していく。
配属先...続きを読む(全159文字)

株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客における、接遇を思った以上に学ぶことができました。研修もお金をかけて用意してくれ、やりがいのある研修ばかりでした。今でも学んだことは活かせ...続きを読む(全244文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな物を販売する立場になれると思い、入社しました。
ある程度配属の希望が、聞いてもらえ、希望の部署に配属されました。
その為、好きな物の為に...続きを読む(全214文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フィットラボの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フィットラボ
設立日 2003年12月
資本金 1000万円
従業員数 35人
売上高 11億円
代表者 黒坂輝明
本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目3番15号
電話番号 03-5847-0367
URL https://www.fit-labo.jp/
NOKIZAL ID: 1387920

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