コントワー・デ・コトニエ　ジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
店舗スタッフ同士は仲が良く、接客フォローをお互いにしながら、予算達成という目標に皆で進んでいる感じがします。（店舗によりけりかもしれませんが）...続きを読む(全349文字)

【良い点】
産休や育児休暇が取れます。産休あけでも、働きやすい戻りやすい職場だと思います。土日休みや、時短が可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。繁忙期は無理ですが、有給は100%消化できますし、特別休暇もでます。社員が働きやすい体制をとっていると感じます...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着せず、ギリギリの人数とアルバイトの方で、最低限の人数で回している(開店１人、閉店１人など)ため、急な体調...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体はとても楽しくやりがいがあるものだったが、給料が低く、制服支給もシーズンに１、２着程度。トータルで店頭品の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
中途入社でしたが、入社以前に積み上げたスキルを褒めて頂けたり、新人でも意見に耳を傾けてくれたり、接客などもマニュアルが無いので、お客様に失礼の...続きを読む(全287文字)

【良い点】
雇用保険、社会保険、厚生年金など最低限の保険がある。賞与も必ず１ヶ月以上は出る。実績によって賞与が出ないということはまず無いので安心できた。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
商品が高すぎず、質が良いものなのでオススメしやすい。お客様との距離か近く、和気あいあいと全身コーディネートをご提案できる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
和気あいあいで、毎日の売り上げ目標に向かって作戦を練って販売していくことにとてもやりがいがあり、楽しかったです。
急な病気にも、人数が少ない中...続きを読む(全215文字)

働く女性が、結婚や出産後もキラキラ輝やくことが出来る、働きやすい職場だと思います。
産前産後の休養制度、育児休業制度、育児時短制度などもしっかりとしていま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・じっくり型の接客なので、コミュニケーションスキルが身につく。
・全店舗で実施されるイベントなどで、売り上げが上位に入るとインセンティブが...続きを読む(全330文字)

やる気のある方、実力者にはやりがいのあるよい企業だと思います。お給料は配属店舗によって左右されます。また、基本給はよい方かと思いますが、制服代を給料天引き...続きを読む(全216文字)

【良い点】
実力主義なのでやる気があって成果を出す人には報酬やチャンスがあるところ
全店舗の中で売り上げ上位者はパリに海外研修に行けるチャンスがあり、...続きを読む(全295文字)

全国に巡回をし一人一人とお話をする機会を設けて頂いた。会議も必ず出席し動向をチェックし1人1人のモチベーションを上げるようにしていた。軸がぶれない為従業員...続きを読む(全153文字)

交通費は月額3万まで支給。住宅手当はなし。
店舗はシフト制で週休2日分が公休。夏季と冬季で各8日の特休。有休。
配属店舗の状況で休みの取りやすさや勤務...続きを読む(全157文字)

研修は入社1年後くらいに、1度だけ「フォローアップ研修」というものがあった。研修の開催は不定期なので、入社時期によって人それぞれ。内容は、会社について・ブ...続きを読む(全311文字)

働きやすい。そこまで厳しい店長も少なく、パワハラのようなものもない。マネージャーも巡回していて、お店ごとにきちんと評価をしてくれる。育児休暇、産休をとる人...続きを読む(全151文字)

顧客様とのつながりを何よりも大切にしている会社です。
管理職以外は女性のみなので、女性特有の問題に対してためらいなくアクティブな対応をしてくれます。
...続きを読む(全157文字)

産休明けのスタッフの戻りが多い。育児制度もしかりしており、比較的戻りやすい社風。大手企業に属しているため非常にしっかりした体制。販売職を中心に女性のスタッ...続きを読む(全152文字)

発言権を持ちしっかり実績を残せば評価されやすい会社。オープンマインドで働く事で評価がされやすい。他者の意見に耳を傾け、実行することで結果を出し評価に繋がる...続きを読む(全173文字)

システム管理がしっかりしているため、一般のアパレルよりはかなり規律&規則があり窮屈さをかんじるときもある。数値分析もなされないまま、半期の店舗予算が決定す...続きを読む(全194文字)