国立大学法人東京農工大学の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
退職時期、有休消化など考慮して人事の方に丁寧に対応して頂きました。職場の雰囲気は大変穏やかで、優しい方々ばかりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国家公務員一般職相当の給与、年功序列ですので安定志向な方におすすめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、給与額を増やす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
制度としては整ってきているが、実際ワークライフバランスが取れるかどうかは個人の裁量と、部署の当たり外れによるかなと思いました。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的には穏やかなで真面目な人が多い。中途採用であっても同期ができるのは嬉しい。3年ごとに部署を変わるのでいろいろな人と関わることができる。
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすい。子供が生まれてからも基本的に仕事を続ける人が多い。まだ利用者は少ないが、男性で育休を取った人もいる。時短出勤制度を利用...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によるが、業務が縦割りなので自分で調整すれば有給はとりやすい。午前休、午後休、時間休もあるのでちょっとした用事でのお休みがとりやすい。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とくにはありませんが、もう少し仕事にやりがいを持っている社員の方と交流をしたいと感じました。基本的に作業に間違いは多く、学生や教授から指摘され...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とくにはありませんが、もう少し仕事にやりがいのある人たちと仕事をしたいと思いました。基本的に作業は間違いが多く、学生や教授から指摘されるような...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがいはあまり感じることが出来ませんでした。主な理由としては、ただの作業という感じです。本当に事務作業という感じでした。そのような仕事が良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何かしらの方が好きですが、率高いのでその路線良い感じです。まだドイツ人になりますがよろしくないのでその光の加減が難しいかと思います。機の中でも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やはり化粧品会社であるということだけあって、多くの社員の皆さんが、女性のみならず男性も含めて華やかな人々が多かったように思います。男性はさわや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に時間通りの勤務となります。サーバーの調子が悪い時は残ることがありますが、事務手続きの関係上長くなることはありません。17時以降は事務室...続きを読む(全179文字)

大学としての規模が大きくなく今後の大学としての存在意義を高めるためにも、研究結果・業績を第一に評価する社風がある。自分の所属していた学科では助教に研究費が...続きを読む(全175文字)

職場規模が大きいので、評価者が職員全員を把握できず、おそらく、大きなミスがなければ昇給表どおりに昇給していくと思われる。そのため、管理職である上司に変な気...続きを読む(全158文字)

それまでは国立だったが、独立行政法人化されたので、独自に採算を取れるよう戦略を考えなければならず、これからどうなるか、少し不安はある(独立行政法人化に伴い...続きを読む(全224文字)

子供が二人いる女性が上司で、短大卒業後からずっと働いているようだったので、出産、育児をしても働ける職場だと思う。男性も女性も同じように仕事をしていた。上層...続きを読む(全160文字)

親切な人ばかりで、緑あふれるキャンパスで職場環境がとても良く、給与も良かったが、自身が仕事でやってみたいことがあり、転職した。仕事内容として、ずっと同じ作...続きを読む(全188文字)

有給休暇は上司も多く取っていて、取るようにすすめられたので、とてもとりやすい環境だった。学生課のため、学生の年間スケジュールにあわせて仕事をしないといけな...続きを読む(全228文字)

大学という場所が好きだったので、入職した。同じ事務をするのであれば、一般企業に勤めるよりも、広々とした緑あふれるキャンパス内のほうが、疲れた時に散歩してリ...続きを読む(全207文字)

研修制度がしっかりしており、新任者研修で社会人としてのマナー研修が2日ほどあった。色々な研修制度が用意されており、やる気があれば研修に参加させてもらえる。...続きを読む(全176文字)

一つの部署内でも色々な仕事を経験できるが、さらに、2～3年で別の部署に異動となるので、長く働き続けると、多くのことを経験できる。この点が、一般企業の事務と...続きを読む(全181文字)

夏場は忙しくないので定時に帰れるが、冬～春にかけては忙しく、残業が月100時間以上になることがあった。残業代が出るので、その分手取りは増える。人員削減で、...続きを読む(全216文字)

年齢に従い、給与が決められている(この年齢はこの給与という表がある)ので、給与が確実に上がっていき、民間企業のように、どのように昇給を決定したのかわからな...続きを読む(全197文字)