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2016/12/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全36件)

CAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CAの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

CAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 36

株式会社CAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくともこの先50年は仕事がなくなることはないと思う。世に出す形に変化は伴うだろうが、作品作りはなくならないと思う。母体の企業が成長すること...続きを読む(全197文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを出すことができれば若手であっても評価される仕組みが良いと思いました。ユニークな社内行事が多いが、行事の準備までが大掛かりでかなり大変...続きを読む(全282文字)

株式会社CAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作品を仕上げれば有給休暇は自由に取ることが出来る点、良くも悪くも自分の頑張り次第になる。ある程度実績を積めばフレックス制になる。また土日...続きを読む(全187文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宣伝という点に関して言えば幅広く業務を学ぶ事ができます。
テレビ、ラジオ、出版業界の人と接する機会があるので宣伝業界の人との人脈を広げる事が出...続きを読む(全187文字)

株式会社CAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はアダルト産業というとても大きなπでの仕事に魅力と、それに見合った高い給与がもらえるかもしれないという理由で入社した。事実何をするにも自分...続きを読む(全199文字)

株式会社CAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なによりも自分の作品を作る事に携われるという事に大きなやりがいを感じる。
また自主的に働けば様々な事をやらせてもらえます。自分が携わったものの...続きを読む(全183文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁまぁ面白い仕事でした。
無駄に厳しいというか、取り扱っている内容が内容なだけに、厳格なルールをつくりそれに従わせるというのが大原則。
休み...続きを読む(全202文字)

株式会社CAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあまり整っていなくてこれから整備する感じがありました。他の社員からの評価も年収に反映するような言い方をしていたけど、実際どう反映され...続きを読む(全178文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな社員でも仕事を用意してくれていて、悩むことなく目の前の業務に取り掛かってさえ入れば問題なく昇給が見込めることがいい部分だと思います。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社CAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に学ぼうとする姿勢をぶつけてば色々な事に挑戦できる
聞いていいのかな、なんて事も臆せず聞く姿勢というのは誰でも嫌な気はしない、むしろやる...続きを読む(全200文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの裁量が与えられている環境のため、考えを形にしやすく、チャレンジしやすい環境だと思う。自分で考案した広告物(デザインやコピー)などで反響を...続きを読む(全470文字)

株式会社CAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画を出せば自分の作りたいものを作らせてもらえやすい環境がある。2年目からは歩合もつくので、給料も同業にくらべいい方。制作とはいっても土日は基...続きを読む(全186文字)

株式会社CAの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をあげればあげただけ給料に反映はされる。
しかし、チーフプロデューサーにならない限り、給与の増加は見込めない。

あと誰もやりたがらないこ...続きを読む(全165文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倫理的壁はあるが基本的にやる気とアイデアがあればいろいろやらせてもらえます。毎月のリリースがあるので多少フットワークの軽さやスピード感が求めら...続きを読む(全187文字)

株式会社CAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内容としては特に問題ない会社だと思うが、社内での雰囲気はいたって静かで
特に忙しい日などはなく淡々としている感じ。
バリバリ働きたい人にはものたりない...続きを読む(全156文字)

株式会社CAの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作品の売上が全てでありそれによって評価される。いくらと提示されるわけではなく自分からこれくらい欲しいと社長と面談をする。そこでお互いの納得によって決まる。...続きを読む(全167文字)

株式会社CAの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には土日が休みですが、撮影が入れば休日も出勤になります。アシスタントのあいだは自由に予定を組めませんが、プロデューサーになればある程度自由なスタイル...続きを読む(全155文字)

株式会社CAの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の半年間は月給30万円を保証されています。その後は査定をされて年収が決まります。査定はチームの同僚や上司の評価によって基本給が決まります。さらに自分が...続きを読む(全174文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人でも関係なく企画が良ければ作品を撮らせてもらえるし、自由な社風だったと思います。この業界が好きであれば、一番やりがいを感じれて思うとおりの作品が作れる...続きを読む(全176文字)

株式会社CAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

癖のある人はいるが、そんなに気にならない。社員同士はそこそこ仲がいいこともある。基本管理職でも制作の業務はあるので、そんなに管理職という感じはしない。その...続きを読む(全151文字)

株式会社CAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界トップの地位は今後も揺ぎないと思います。ただし産業自体が先細りの傾向にあるので、大変でしょう。将来性はあまりありません。良くも悪くも何十年と同じことを...続きを読む(全174文字)

株式会社CAの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過酷な労働条件が一番の原因である。フレキシブル制度ではあるが、忙しいときだと会社に泊まることもしばしばある。福利厚生もなく将来も不安になってくる。また、4...続きを読む(全152文字)

株式会社CAの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり仕事のやりがいは自身のプロデュースした作品が店頭に並び、売れているのが数字でわかるところではないかと思う。実際に結果を出せば給料の査定にも関係する。...続きを読む(全151文字)

株式会社CAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の従業員がとても少ないので、キャリアパスと言ったものが存在しているかはわからない。育児休暇もあるのかどうかわからない。ただ、女性だからといって差別され...続きを読む(全157文字)

株式会社CAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

違和感というのはなかった。しかし、会社説明を全く受けずに進んでいく為どうしていいのかわからないという場面には遭遇した。OJTで覚えろということなのかも知れ...続きを読む(全168文字)

36件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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CAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CA
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目15番20号武原ビル2階
電話番号 03-5843-1987
URL http://www.ca-ca.jp/

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(証券コード:7047)
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