この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくともこの先50年は仕事がなくなることはないと思う。世に出す形に変化は伴うだろうが、作品作りはなくならないと思う。母体の企業が成長すること...続きを読む(全197文字)
属性 |
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【良い点】
少なくともこの先50年は仕事がなくなることはないと思う。世に出す形に変化は伴うだろうが、作品作りはなくならないと思う。母体の企業が成長すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売り上げを出すことができれば若手であっても評価される仕組みが良いと思いました。ユニークな社内行事が多いが、行事の準備までが大掛かりでかなり大変...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分の作品を仕上げれば有給休暇は自由に取ることが出来る点、良くも悪くも自分の頑張り次第になる。ある程度実績を積めばフレックス制になる。また土日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宣伝という点に関して言えば幅広く業務を学ぶ事ができます。
テレビ、ラジオ、出版業界の人と接する機会があるので宣伝業界の人との人脈を広げる事が出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内制度はあってないようなものであった。
よく言えば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くなかった。
もし業務内容が気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時はアダルト産業というとても大きなπでの仕事に魅力と、それに見合った高い給与がもらえるかもしれないという理由で入社した。事実何をするにも自分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なによりも自分の作品を作る事に携われるという事に大きなやりがいを感じる。
また自主的に働けば様々な事をやらせてもらえます。自分が携わったものの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
能動的に学ぼうとする姿勢をぶつけてば色々な事に挑戦できる
聞いていいのかな、なんて事も臆せず聞く姿勢というのは誰でも嫌な気はしない、むしろやる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
多くの裁量が与えられている環境のため、考えを形にしやすく、チャレンジしやすい環境だと思う。自分で考案した広告物(デザインやコピー)などで反響を...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
ある程度経験を積み地位が高くなれば、自分で現場の日程や作品の量を調節し仕事とプライベートのバランスを取ることはできる。
だがメーカーによって異...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
企画を出せば自分の作りたいものを作らせてもらえやすい環境がある。2年目からは歩合もつくので、給料も同業にくらべいい方。制作とはいっても土日は基...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
倫理的壁はあるが基本的にやる気とアイデアがあればいろいろやらせてもらえます。毎月のリリースがあるので多少フットワークの軽さやスピード感が求めら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新人でもどんどんやりたい仕事を任せてくれること。企画したことはすべて 上司が目を通してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全181文字)
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年収評価制度が不透明であった。
まだ若い会社で色々と整っていない部分がありましたが、今は違うのかもしれません。
やりたいことはチャレンジできるし、個々の裁...続きを読む(全120文字)
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基本的には土日が休みですが、撮影が入れば休日も出勤になります。アシスタントのあいだは自由に予定を組めませんが、プロデューサーになればある程度自由なスタイル...続きを読む(全155文字)
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最初の半年間は月給30万円を保証されています。その後は査定をされて年収が決まります。査定はチームの同僚や上司の評価によって基本給が決まります。さらに自分が...続きを読む(全174文字)
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新人でも関係なく企画が良ければ作品を撮らせてもらえるし、自由な社風だったと思います。この業界が好きであれば、一番やりがいを感じれて思うとおりの作品が作れる...続きを読む(全176文字)
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社長直属のメーカーがあり企画の質次第では入社翌日でもGOが出る可能性あり。通常の配属先では実績を示すまではなかなか一作品任されるのは難しいが、それまでの間...続きを読む(全174文字)
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会社の仕組みとしては女性が特に不利ということはありませんでしたが、同期の女性社員は先輩女性社員から好意的ではない接され方をしたようでした。いわゆるお局的な...続きを読む(全154文字)
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アピールが上手く、自ら仕事をとってゆけるタイプなら半年〜1年の短期間でも昇級の可能性があります。頼まれれば良い仕事ができるけど、自ら手を上げるのは苦手な人...続きを読む(全155文字)
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ない。福利厚生ってなんですか?というレベル。労働時間は朝から翌朝までという業務もざらのため、基本的に体力がないと無理。ないとその時点で戦力外通告を受ける。...続きを読む(全150文字)
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全くなしと言わずにしか言えない。研修は全て見て覚えろというか構っている暇のない先輩が多いので放置プレイをされることも新人の内はしゅっちゅうです。何か仕事を...続きを読む(全164文字)
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いるかいないか全くわからない人物です。とりあえずお飾りで社長をしているようなものです。たまに企画に関して審査をしているのですが、それ以外は何をしているか不...続きを読む(全161文字)
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業界が業界なのでワークバランスを求めることがそもそもの間違い。会社に泊まる社員も日常的にいる。女性は非常に少ないので出産や育児に関する規定があるのかもそも...続きを読む(全157文字)
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同僚というよりライバルであり、仲間であるような関係です。
同じ仕事を取り合うような場面もあれば、古くからの友人のようにはしゃぐこともあります。
総じて...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社CA |
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電話番号 | 03-5843-1987 |
URL | http://www.ca-ca.jp/ |
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