シティハウジングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

ユニークな福利厚生制度として
・宅建士資格取得のための教育期間費用立替制度
・不動産賃貸および購入時の手数料割引制度
・お誕生日プレゼント
などが挙げられ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

子育て世代の女性を応援はある。
産前6週・産後8週の産休と最長1年間の育休を取得できるので、他企業と同じく一般的な制度である。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大学周辺物件をほとんど保有しているので、新規学生獲得はしやすいため、安定しているとは思う。
今後の事業成長についてや将来性としてはあまり期待は...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様のライフイベントに立ち合い、貢献できること、重大な決断のお手伝いができることはやりがいだと感じる。不動産という仕事は外部からはなかなか見...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上の上げやすい店舗に配属になれば、ボーナスに反映されますので、それなりの年収が稼げると思います。賃貸仲介業界では良いほうだと思います。客付経...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
役職に就いている女性は居らっしゃいました。
やはり実力主義の世界だと感じます。若い内からも実力を発揮すれば上を目指せますし、給与面でもなか...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

店舗事にも多少違いはあるかと思いますが、休み希望等は聞いてくれます。しっかりと連休を取れますので、旅行などによく行っていました。店長の方々は素晴らしい実力...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

入社理由に関しては、給与面において固定給で安定していた為でした。入社前、入社後のギャップは未経験だということもあったのですが、管理会社ということで、管理物...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

固定給で20代前半で23万程貰えました。出来高に関しては、ボーナスに反映という形です。出来る先輩は夏のボーナスで100万円以上貰えていました。また、キャン...続きを読む(全163文字)