
株式会社明治
- Q. 食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。
-
A.
私が食品企業の中で貴社を志望する理由は、生活に身近な食を通じて、おいしさだけでなく健康や安心まで支えている点に強く惹かれたためである。中でも貴社は、乳製品、菓子、ニュートリションなど幅広い事業を展開し、乳幼児から高齢者まで多様な世代に価値を届けている。そのため、一...続きを読む(全353文字)
株式会社明治
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私が食品企業の中で貴社を志望する理由は、生活に身近な食を通じて、おいしさだけでなく健康や安心まで支えている点に強く惹かれたためである。中でも貴社は、乳製品、菓子、ニュートリションなど幅広い事業を展開し、乳幼児から高齢者まで多様な世代に価値を届けている。そのため、一...続きを読む(全353文字)

「前向き」さである。失敗も成長の糧と捉...続きを読む(全44文字)

私が貴社を志望する理由は、「おいしさ」と「健康」を両立し、日常に新たな価値を提供している点に魅力を感じたためである。私は幼い頃からチョコレートに親しんできたが、近年では健康を意識した商品を日常的に取り入れる中で、チョコレートが単なる嗜好品ではなく健康に寄与する存在...続きを読む(全349文字)

貴社を志望する理由は、「サステナビリティの推進」と「生涯にわたる健康への貢献」に共感し、私自身もそれを推し進めたいからです。 大学の講義で、貴社がカカオ農家と対話し、発酵指導や未活用資源のアップサイクルを行う実践的な取り組みを知りました。一方的な支援では...続きを読む(全406文字)

ランニングやキャッチボールなど、...続きを読む(全38文字)

食と健康の一歩先を行く価値を創り続ける貴社で、人々の『豊かな生活』に貢献したいからである。私は「豊かな生活」が、心と身体が健康であることによってもたらされると考えている。貴社に関心を持った当初のきっかけは、幼い頃の「ほほえみ」をはじめ、体調管理には「R-1」など、...続きを読む(全386文字)

人権が保障される社会保障制度を学び、奨学金制度の実態をテーマに研究している。学術研究と学生30...続きを読む(全101文字)

「自然価値がなければ食品は提供できない」という原点を大切にし、食課題解決や健康促進に取り組む姿勢に共感したためです。母が運営する子ども食堂の手伝いをした際、フードバンクから提供された食材を活用した食事提供に尽力する人の存在を知りました。その経験から、食課題や食知識...続きを読む(全393文字)

卒研では○○の○○応答を担う○○タンパク質の機能解明を目指している。○○での知見を基に、○○...続きを読む(全98文字)

私はテニス部で大会練習統括責任者として、チームの成績向上に取り組んだ。
初めて任された大会では3大会連続12チーム中8位と低迷し、責任者交代の流れとなったが、結果に責任を感じ再度志願した。
全員と個別面談を行い、個人的な悩みや経験不足による意欲不足という現状...続きを読む(全414文字)

・学生生活で特に頑張っていること
私は学生生活の中で、特に研究活動に力を入れています。現在取り組んでいる研究テーマは、肥満対策に関するもので、具体的にはビタミンEの一種である「トコトリエノール(T3s)」の持つ抗肥満作用についてです。私の研究では、T3sが脂肪蓄...続きを読む(全1150文字)

私は貴社のワークショップを通じて、食品業界におけるデジタル活用の最前線に触れ、DXが企業の価値創出にどのように貢献しているのかを深く学びたいと考え、応募いたしました。長年にわたり高品質な食品を提供しつつ積極的にDXを推進し、新たな価値創出や業務効率化を図っている点...続きを読む(全297文字)

食品業界に興味があり、中でも貴社は品質・技術の両面で高い信頼を築いている点に魅力を感じました。特に、理系の専門性を活かしても...続きを読む(全130文字)

第...続きを読む(全9文字)

私はものづくりを通じて社会や人々の豊かな生活文化、地球環境を支える技術者を目指しており、生活の根底を担う食品業界を志望している。私たち人間にとって「健康」は最も重要なテーマのひとつであり、豊かな生活に必要不可欠である。その健康に直接アプローチできるのが当業界である...続きを読む(全299文字)

日本中の食と健康を支える貴社独自のDX推進プロセスを学びたいからだ。私は、美味しい食事を大切な人と共有する時間が最も贅沢な時間であるとの想いから、食に主体的に関われる食品業界を志望している。特に、貴社は製薬企業とのシナジーで健康・美容に配慮し、幅広い世代の笑顔を支...続きを読む(全300文字)

部活動と研究活動の内容を統括し、インター...続きを読む(全47文字)

貴社のエンジニアとして働く姿を実際に体験し、その具体的なイメージを掴みたいからである。私は大学で学んだ機械工学の知識を活かせる仕事がしたいと考えている。特に、安定した生産環境を支えることで製品を通じて企業と顧客の両方に貢献できるエンジニアリングの仕事に魅力を感じた...続きを読む(全295文字)

エ...続きを読む(全8文字)

大学でのAIを用いた交通管理システムの研究に最も力を入れています。具体的には、データ解析とアルゴリズムの開発を担当し、交通渋滞の予測精度を向上させるためのモデルを作成しました。また、チームメンバーとの協力を重視し、定期的なミーティングで進捗を共有し、問題解決に努め...続きを読む(全175文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
いつもいつもスキルアップしたいなあと考えたいのですが、恥ずかしくてなかなかそんなことを発言する機会もなく、そんなおり、上司や同僚が助け舟を出し...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月23日【気になること・改善したほうがいい点】
同時期に育休と産休をとる社員が複数人いたため、その人たちの代わりに強制的に夜勤勤務が発生した。入社時はそんな話はさ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年9月23日【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠した者、出産した者勝ちの風潮。そのしわ寄せが、若者の未婚女性に行く。産休明けで来るのかと思えば、また妊娠し数年...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月20日【良い点】
大手食品メーカーであり、生活に身近な商品を製造する仕事に携われる点に魅力を感じて入社しました。実際に入社してからも、品質や衛生管理に対する意識...続きを読む(全335文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年9月14日【良い点】
女性を無理矢理でも昇進させようという風土です。ただ、実際は女性管理職は少ないので、うまく立ち回るのは難しいかもしれません。女性にも働きやすい環...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月7日【良い点】
工場勤務で夜勤ありきだが、平社員でも長く勤めていれば10年くらいで年収600万近くにはなると思う。ただ変則3交代勤務なので定年まで出来るかはい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
現場は3交代のシフト制。月の下旬に次月のシフトが決定する。次月に休みを希望する日があれば、基本的には休みにしてもらえる。残業もそれほど多くない...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
年度の始まりに上司と面談のうえ1年の業務目標を設定し、できるだけ定量的に評価できる数値目標を設定することを求められる。基本的にはこれをもとに人...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月1日【良い点】
住宅補助などの福利厚生は充実している。退職金あり。福...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属された場合、基本的には夜勤を含む3交代勤務が主となる。夜勤への体制が低い自分にとっては長く続けられる仕事...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月05日
「おいしさ・楽しさ」にとどまらず、「健康価値」に強みを持つ食品メーカーとしての地位が非常に固い。乳製品(R-1やプロビオヨーグルト等)や菓子(チョコレート...続きを読む(全235文字)
投稿日: 2026年09月05日
食品業界の中でもトップクラスの恵まれた給与水準であり、基本給や賞与の安定感が非常に高い。評価制度においては、目に見える数字や成果だけでなく、そこに及ぶプロ...続きを読む(全211文字)
投稿日: 2026年09月05日
大手食品グループならではの非常に手厚い福利厚生が魅力である。住宅支援制度(社宅・家賃補助等)が充実しており、若手でも生活基盤を安定させて働くことができる。...続きを読む(全155文字)
投稿日: 2026年09月05日
社員の方々は非常に誠実で温かく、温和な雰囲気の中にも仕事に対する強い誇りと責任感を持っている印象を受けた。選考や座談会を通じて感じたのは、学生一人ひとりの...続きを読む(全186文字)
投稿日: 2026年09月05日
産休・育休の取得率および復帰率は非常に高く、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境が整っている。復帰後も時短勤務制度などを活用しながら第一線で活躍し...続きを読む(全148文字)
投稿日: 2026年09月04日
エンジニアリング職では、生産設備の新規導入だけでなく、既存設備の改善やユーティリティ設備の管理まで幅広く携われる点に魅力を感じた。選考でも、電気設備や工場...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2026年09月04日
乳製品や菓子、ニュートリションなど複数の商品分野を持っており、幅広い世代の生活や健康に関わる事業を展開している点に安定感を感じた。また、生産設備の自動化や...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2026年09月04日
一次面接の逆質問で配属について質問した際、新卒社員については教育体制が整っている工場を中心に配属候補を検討しているという説明があった。初めて工場で働く新入...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2026年09月04日
人柄や考え方を大切にし、一人ひとりを丁寧に見ようとする企業文化があると感じた。また、個人の成果だけではなく、周囲とどのように関わりながら行動したかという点...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2026年09月04日
企業研究前は食品メーカーということで商品開発や製造のイメージが強かったが、調べていく中で、エンジニアリング職が工場の設計・設備導入・設備改善・ユーティリテ...続きを読む(全149文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社明治 |
|---|---|
| フリガナ | メイジ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 336億4600万円 |
| 従業員数 | 9,845人 |
| 売上高 | 6767億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾 文二郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| URL | https://www.meiji.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meiji.com/recruit/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
6843億3600万 | 7071億9300万 | 7639億1600万 | 7389億9500万 | 6787億8400万 |
|
純資産
(円)
|
4688億2700万 | 4945億9400万 | 5259億9000万 | 5318億800万 | 4911億600万 |
|
売上高
(円)
|
6089億7400万 | 6201億2000万 | 6472億3400万 | 6622億8700万 | 6767億3100万 |
|
営業利益
(円)
|
667億8800万 | 478億2600万 | 567億8100万 | 603億7600万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
722億3900万 | 519億9600万 | 598億3600万 | 637億9600万 | 682億2400万 |
|
当期純利益
(円)
|
536億5400万 | 460億8400万 | 577億2300万 | 469億9700万 | - 177億4900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 39.08 | 1.83 | 4.37 | 2.33 | 2.18 |
|
営業利益率
(%)
|
10.97 | 7.71 | 8.77 | 9.12 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
11.86 | 8.38 | 9.24 | 9.63 | 10.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。