明治のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社明治の志望度が上がった理由は、インターンシップに参加してくださった社員さんの雰囲気がとても良かったからです。 チームワークを常に意識し、一人で全てを請け負わないように気を使える社員が多いと聞いて、長く働くには周囲の環境が重要になると思ったため、このような会社で働きたいと思いました。

インターンシップに参加して不利になることはないと思ったからです。 志望動機などでインターンシップで学んだことやそこからどう思ったかなどを話したら納得してもらえると思います。

インターンシップ参加者の一部の学生に早期選考の案内が来ていたため、早期選考のほうが、倍率も低くなると思います。また、早期選考の案内が来ていなかった人でも、本選考を受けられ、インターンシップで学んだことなどの引き出しが多くなると思います。

社員の方々とは座談会が最後に少しだけあったので、そこでなんでもお話しすることが出来ました。それ以外はグループワークのフィードバックもなかったため、関わりは少なかったです。