この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アマナ全体の傾向として、出産した女性はクリエイティブの場を離れ、
事務系の部署に復帰する。
これは会社に追いやられるのではなく、本人の希望を会社がかな...続きを読む(全158文字)
株式会社アマナフォトグラフィ 報酬UP
属性 |
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アマナ全体の傾向として、出産した女性はクリエイティブの場を離れ、
事務系の部署に復帰する。
これは会社に追いやられるのではなく、本人の希望を会社がかな...続きを読む(全158文字)
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平日にプライベートの予定をいれることは難しい。
ただ、かなり個人の裁量に任されているため、
やることをやっていれば、何時にきても、何時に帰っても問題な...続きを読む(全153文字)
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ウェブコミュニケーションの業界の特徴でしょうか、
24時にアップするための作業とチェックもあり、会社にいる時間は長いです。
また、体とパソコンさえあれ...続きを読む(全199文字)
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常に新たなコミュニケーション手法がうまれてくるため、
アンテナを張り続ける必要がある。
自分の得意分野を磨きつつも、新しい流れに乗っていく意識を大切に...続きを読む(全161文字)
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アマナ本体よりはボーナスがよかった。
カメラマンやスタジオを抱えていないことも業績に関係していたのかもしれない。
とはいえまだできて数年だったので、また...続きを読む(全171文字)
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平日のプライベートな時間はいっさいありません。早く帰れる日もあるかもしれませんが、当日の仕事の流れで帰宅時間が変わるためほぼ予定は入れられません。社員同士...続きを読む(全150文字)
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新たな事業展開は積極的に行なっています。ただ、無駄なところにお金を相当かけている印象もあります。得意としている撮影、デザイン、映像、WEB事業で稼いだお金...続きを読む(全194文字)
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労働環境の改善とキャリアを積むことが目的です。
教育体制が全く整っていないため、案件をこなすことでその仕事に必要なスキルはつきますが、それ以上のスキルア...続きを読む(全169文字)
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営業職を続けたまま出産、育児を経験された方は聞いたことがありません。男性の産休はもってのほかです。ただ、希望をすれば内勤(経理や事業推進)に移動することは...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は保険のみです。
裁量労働制という会社にとっては都合の良い制度があるため、残業代もありませんし、住宅補助も、退職金も何もありません。年金支給年齢...続きを読む(全184文字)
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広告が心底好きな人であれば面白く、やりがいを持って仕事ができると思う。制作現場が近い場所にあるため、プランニングから制作して納品するまで、全ての過程が手に...続きを読む(全150文字)
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ギャップはありませんでしたが、予想以上に忙しく、残業手当も出ないのにかなりの残業を強いられます。ただ、アマナやアマナイメージズよりははるかにできることや知...続きを読む(全158文字)
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平日は平均15時間労働なので、プライベートな時間は全くありません。
企業は特に社員のワークライフバランスについての取り組みをしているとは思えません。
...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与に対して満足していことは特にありません。
1日6時間以上残業をしても、残業代が一切出ません。
なお。賞与のフフィードバック面談も賞与の振込が...続きを読む(全172文字)
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1日に拘束時間が15時間以上ということから考えると、子供が出来たら仕事を続けられる職場環境ではない。かといって、社内に特別な育児制度があるわけでもないし、...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アマナフォトグラフィ |
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フリガナ | アマナフォトグラフィ |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深作一夫 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号 |
URL | https://amana.jp/company/groupcompanies/ |
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