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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマナフォトグラフィの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社アマナフォトグラフィの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマナフォトグラフィの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマナフォトグラフィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマナフォトグラフィの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アマナフォトグラフィの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

アマナフォトグラフィの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
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社員・管理職
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ワークライフ
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1.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アマナフォトグラフィの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アマナフォトグラフィの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
フォトグラファー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の広告制作会社というのもあり、大手企業のスポンサーの案件がほとんど。海外案件なども担当する事もあり、アシスタントをする上では最高の環境だっ...続きを読む(全190文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アマナ本体よりはボーナスがよかった。
カメラマンやスタジオを抱えていないことも業績に関係していたのかもしれない。
とはいえまだできて数年だったので、また...続きを読む(全171文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業系(プロデューサー)の立場になりますので、業績によって給与は変わりますが、目標値を超えるとその分賞与に反映されます。まずはプロデューサーのアシスタント...続きを読む(全161文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よほど広告が好きな人じゃないと務まらないと思います。
何日間も帰れないくらい働いても、残業代はつきません。
一応、勤怠管理のシステムはありますが、それ...続きを読む(全178文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何故か正社員のクリエイティブの人間よりも、フリーの経歴だけある人間に多額のお金を積み、改革してもらおうとする。結果、フリーの顧問のような人間が雨後のタケノ...続きを読む(全153文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に対して満足していことは特にありません。
1日6時間以上残業をしても、残業代が一切出ません。
なお。賞与のフフィードバック面談も賞与の振込が...続きを読む(全172文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アマナフォトグラフィの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォトグラファー職は会社が所有する日本トップクラスのスタジオや機材を無料で使える。写真や映像の作品制作をしたい人にはとても良い環境です。1年に...続きを読む(全177文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
フォトグラファー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社理由
業界トップレベルの現場で広告という大きな媒体で花形の仕事をしたいため。

圧倒的に撮影知識や技術、また、広告の作り方を一から学べる...続きを読む(全287文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
フォトグラファー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルケアに気を使っているため、精神的に追い込まれることはない。
嫌でも技術や知識を身につけられるため、1年前の自分と比較した時に、間違いな...続きを読む(全206文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
フォトグラファー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変ではあるがとことん勉強になる環境です。とくにブツ撮りの技術は業界トップなのでライティング力などが大きく向上します。またグラフィックとムービ...続きを読む(全311文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
フォトグラファー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントフォトグラファーとして広告業界の仕事を経験できる。今は昔ほど大きな仕事があるわけではありませんが、約3年間ほど働き昇格試験に受かる...続きを読む(全275文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントフォトグラファーとして入社しました。どの部署でもフォトグラファーの撮影に入り、現場で撮影技術を学んだり、広告撮影の特殊な撮影方法な...続きを読む(全241文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作チームに入れば、制作にどっぷりと浸かれる環境です。平日は仕事で制作に携わり、休みは休みで作品制作をする。ひたすらアウトプットしたい方にとっ...続きを読む(全189文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォトグラファーやアシスタントフォトグラファーで在職した場合、日本トップクラスのスタジオ設備と豊富な撮影機材を無料で使えて作品撮りができる。国...続きを読む(全258文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
フォトグラファー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので、深夜まで仕事になることは多々ありますが、その分別日は仕事時間を短くできフレックスを導入する点はよ...続きを読む(全191文字)

株式会社アマナフォトグラフィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
フォトグラファー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては様々な研修が用意されており、自分を磨くのにはいい環境です。しかし、違う畑の技術に関しては自分...続きを読む(全178文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

株式会社アルファの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

株式会社アマナの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

株式会社美工社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
女性
20年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

株式会社キックファクトリーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

株式会社キューの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が年収(賞与)にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与:年...続きを読む(全169文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

そもそもの給与が低い。その人の頑張り次第で昇給できるという実力主義。続きを読む(全34文字)

アマナフォトグラフィの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アマナフォトグラフィ
フリガナ アマナフォトグラフィ
設立日 2009年1月
資本金 6000万円
従業員数 43人
決算月 12月
代表者 深作一夫
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番43号
URL https://amana.jp/company/groupcompanies/

アマナフォトグラフィの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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