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株式会社シマダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シマダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シマダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シマダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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シマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シマダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は非常に悪かった。いつもはテンションが低い雰囲気で、誰も元気にうれしく働いていないから、「いつも大きな声で...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、帰宅時間が遅くなることもあると言われたのですが、繁忙期は終電が当たり前で泊まり込みなどしてる人が半分くらいでした。繁忙期以外もなかなかそれがな...続きを読む(全173文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジュエリー業界では今注目されている企業みたいです。それに未経験からの採用をしている企業など珍しくスキルがなくてもやる気さえあれば正社員として雇ってもらえ...続きを読む(全257文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シマダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    ハラスメントの常態化: 親族経営の特権を利用した、新人への一発芸(モノマネ)の強要などは、現代の基準では明確なパ...続きを読む(全320文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果と業績:従業員の業務成果や業績は、評価制度の重要な要素です。これには、生産性、品質向上、プロジェクトの達成度...続きを読む(全336文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い会社ではないから、福利厚生にあまり期待しない方がいい。
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    ものが古くて汚かった。気持ち悪かった。穴...続きを読む(全108文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがい、面白みはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジュエリーに大変興味がある方にもお勧めできません。
    非常に悪い...続きを読む(全98文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の仕事で採用されたが、入社したら工場に配属された。工場のスタッフを見つけられないから嘘つきで採用活動している...続きを読む(全724文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日残業する人が多いから。
    残業がなくても勤務時間は9:00~18:30なので、早く帰りたい人にはお勧めできません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が多かったが、雰囲気が悪すぎて女性が働きやすい場所だと全く思っていなかった。室内は喫煙なのでいつでもどこ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族会社で、ものを生産して売るだけというかんじ。つまりプロフェッショナルのビジネス企業ではないということ。続きを読む(全73文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い点がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性はありません。
    成長性や将来性がほしい人は、他の会社を選んだ方が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シマダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務の仕事で採用されたが入社したら工場に配属された。
    社員と管理職は良い人間だと感じれらなかった。その為社内雰囲...続きを読む(全104文字)

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    メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時、営業方針等他社との比較をして説明されたが、結局は他社とあまり変わらない。
    連休が取れず、休まらない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ミルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人がとても親切で、イベント事で買いに来てくださるお客様が多いため、自然と自分も笑顔になれる場面が多い職場でした。高卒でも社会人としてのマナー...続きを読む(全106文字)

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    クイック・ロック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    みんなとがんばって楽しくやるから、良かった、?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも、ちょっとだけちょっとへんなことがあったからねそれだけ続きを読む(全79文字)

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    株式会社アートネイチャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由
    アートネーチャーに入社を決めた理由は、「髪を通して人の人生を前向きに変える」という事業内容に強い魅力を感じたからです。髪は見た目だ...続きを読む(全738文字)

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    YKK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はグローバル企業に務めたかったからである。初めにキャリア採用で入った部署は英語も業務で使用しており、やりがいを非常に感じることができた。続きを読む(全78文字)

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    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う商品は1つ何百万円、何千万円と高額なので大切に扱うイメージがあったが、そうでもなかった。

    ピアスなど試着し...続きを読む(全379文字)

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    株式会社協和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
    それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)

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    株式会社山田かつらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上司の方がいい人達ばっかりだっので、想像していたよりもすごく働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低くてびっく...続きを読む(全101文字)

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    株式会社池田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供好きには良い職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は1日にお客様が来ない日もあって暇な時もありました。そこのギャ...続きを読む(全84文字)

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    シマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シマダ
    フリガナ シマダ
    設立日 1996年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    売上高 65億円
    決算月 1月
    代表者 島田佳幸
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番20号
    URL http://www.shimada-tokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2714194

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。