シマダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの常態化: 親族経営の特権を利用した、新人への一発芸（モノマネ）の強要などは、現代の基準では明確なパ...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果と業績：従業員の業務成果や業績は、評価制度の重要な要素です。これには、生産性、品質向上、プロジェクトの達成度...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族会社で、ものを生産して売るだけというかんじ。つまりプロフェッショナルのビジネス企業ではないということ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良い点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はありません。
成長性や将来性がほしい人は、他の会社を選んだ方が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事で採用されたが入社したら工場に配属された。
社員と管理職は良い人間だと感じれらなかった。その為社内雰囲...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い会社ではないから、福利厚生にあまり期待しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものが古くて汚かった。気持ち悪かった。穴...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事のやりがい、面白みはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリーに大変興味がある方にもお勧めできません。
非常に悪い...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は非常に悪かった。いつもはテンションが低い雰囲気で、誰も元気にうれしく働いていないから、「いつも大きな声で...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業する人が多いから。
残業がなくても勤務時間は9:00~18:30なので、早く帰りたい人にはお勧めできません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多かったが、雰囲気が悪すぎて女性が働きやすい場所だと全く思っていなかった。室内は喫煙なのでいつでもどこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
株式会社TASAKIでの勤務を通じて、社員一人ひとりに対して非常に温かく、親身に寄り添ってくださる社風を強く感じました。退職の際にも否定的な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1ヶ月前に店長に報告してすぐに対応してくれたのはすごくよかった。自分自身もともとやりたかったことに挑戦したいと話すと前向きに背中をおしてくだ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、働きやすさの向上に継続的に取り組んでいます。業務の進め方については個々の裁量を...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高くはないと思うが、タテ割り組織なので、上司次第で大きく左右される。提案を却下する時に理由を教えられない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務が4勤2休なので平日に休みが欲しい人はとてもいいと思う。休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
gw、盆、年末年始は生産計...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勢いだけでの退職は説得されるようですが、スキルアップなどの目的がある転職や自身の夢を叶えるための転職は背中を押してもらえる風潮だと思います。...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場いじめにより病気になり、上司から無理やり休職させられた。復職後、病気であることを知っているにも関わらず、更に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合研究所のみなさん、とてもおだやかでいい人ばかりでした。派閥やトラブルなど聞いたことがなく、社員・派遣関係なくお互いを尊重しあう関係で居心...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は楽しかったが、キャリアパスが少なく、ライフステージが変わっても長く続けられるように思えなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が業務時間中に雑談をしていることが多く、その一方で退社時間が近くなってから自分に業務を振られるケースがあ...続きを読む(全241文字)