回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は右肩上がりで、新店舗を出店しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を構える方針だが、従業員不足で出店できない。続きを読む(全77文字)
株式会社協和
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【良い点】
業績は右肩上がりで、新店舗を出店しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗を構える方針だが、従業員不足で出店できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月収では同業他社と比べると1〜2万円多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちわからない。
責任のあるポジション...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、営業方針等他社との比較をして説明されたが、結局は他社とあまり変わらない。
連休が取れず、休まらない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得を推奨しているものの、いい顔をされない時もある。
他の従業員と被らないように有給申請しなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。
住宅手当がないため、入社と同時に一人暮らしをすることはかなり厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな社員が多いが、店舗によって色が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、不満があっても言い出しづらい空...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の要望に沿うようにすれば、感謝されます。
つまり言う通りすればお客様に感謝され、受注に繋がります。
その意...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは期待できない。
資格取得の費用は出るようだが一発合格を期待されてしまう。
また、キャリアアップの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれるのは、入社したすぐの時期と現地の営業所に配属された数日です。
それ以降は、残業が絶対あります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
将来性は、無いに等しい。
上位の同業他社に完全に負けている
建築業界の中でも狭い部類に入る外装建材に置いて、現実の立ち位置をトップが理解せず...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくするためには、社長のお気に入りになる以外にありません。
また、あまり男性社員が強く言わないことをいいこ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業社員はキツいノルマとサービス残業がある為、プライベートを気にしない方には向いています。
私は対応でき...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社協和 |
|---|---|
| フリガナ | キョウワ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 49億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森規子 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目10番16号 |
| 電話番号 | 03-3866-7511 |
| URL | http://www.kyowa-bag.co.jp/ |
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