この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会などは出欠の希望をとるが、欠席にしたら来ない理由をやたらと聞かれる。根掘り葉掘り。人の自由...続きを読む(全89文字)
株式会社共生バックアップシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共生バックアップシステムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共生バックアップシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会などは出欠の希望をとるが、欠席にしたら来ない理由をやたらと聞かれる。根掘り葉掘り。人の自由...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度、日祝が休みのため、月によって休みの日数が違う。労働時間については、患者さんが多いと残業が多い。満足な点はないのでは?社員は不満不服で毎日愚痴ばか...続きを読む(全187文字)
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社員旅行は、その年によって変わりますが、日帰りまたは一泊二日の国内旅行があります。不定期のエリア食事会と年一回の全体食事会があります。今年は企画されません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労しかない。本部はおめでたいやつしかいない。社員の監視して悪口言う!監視カメラで間違いなく監視...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あるわけない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の者に意見を言うと怒られる。お前は管理か?と。自己満でものを言うなとか言われる。下の者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くないです。どんどん悪化してます!人を人として見てない。ただの商売道具でしかないと思っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休取る時、安定期に入ってから言うと怒られる。妊娠判明した段階で言えと。無理だろ。
結婚するから...続きを読む(全118文字)
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上層部は社員のことより会社の利益しか考えてない。全ての社員の人権を考えない。人権あるのは一部。皆辞めたいと思いながらも転職がめんどくさいから残っている人も...続きを読む(全92文字)
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上層部は社員の気持ちとか一切考えず目先の事で物を言う。店舗が減ったという理由や理不尽な理由で今日で、辞めていいと退職届書かされた人は沢山いる。その結果人手...続きを読む(全97文字)
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社員の許可なく休み買取りする。シフト見て初めて休日出勤あることを知る。お金を払えば済むとでも思っている感じ。続きを読む(全54文字)
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病んで辞めると言ったのに、キレた口調で本人に電話かけてくる。人を人と思ってない。そして、辞める人と連絡とらさない。人権侵害。続きを読む(全62文字)
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スキルアップと称して異動を言われるが、異動が全くない人もいるため、ただの口実。一つの異動で勿論当事者を面談するが、人によって言っていることを変えており何が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部より監視カメラで毎日業務内容を監視されています。
録画・録音もされているようです。
先日、急に本部の人が来て、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
20年近く前なので、現在がどうなのかはわかりかねますが、私が勤めていた時の印象としては、福利厚生は充実していたと記憶しています。
家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生がしっかりとしている。その点に関しては不安などなく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な福利厚生があるが、映画の割引券や宿泊手当があり、自身の旅行でも適用される。たしか年1回で5000円だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
認定薬剤師の単位取得のためのe-Learningが充実していた。1年目からでも自己研鑽に努める機会が設けられていた。社宅に手当が付くことが最も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は薬代補助制度、福利厚生倶楽部法人会員制度(グルメ、フィットネスなどの割引を受けることができる制度)、レクリエーション補助金制度、会費...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
従業員はお店の商品を5%割引で買うことができる。またPB商品に関しては、それ以上の割合でお得に購入できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ナショナルなら社宅が用意されるが、ローカルだと与えられない。大手ではあるが福利厚生はまぁ最低限といった感じ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り存在していたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務内容の割にボーナスが少なすぎるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長になると月一回エリアごとに集まる会議があります。その会議の際、季節の商材の説明会という勉強の機会があります。しかし、その情報を部下に落とし...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給もちゃんと取れるし、退職時にはアルバイトでも全ての有給を消化させてくれる。
勤続年数に応じて有給の付与日数も変わる。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社共生バックアップシステム |
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フリガナ | キョウセイバックアップシステム |
設立日 | 1995年9月 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 佐藤道彦 |
本社所在地 | 〒771-0220 徳島県板野郡松茂町広島字北川向弐ノ越99番地の2 |
URL | http://www.kyosei-bs.co.jp/ |